# İdari Yargı Hakim Adaylığı mülakatında başarısız olan bir kişiye ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/21023 - **Veren:** Uğur Bayraktutan (CHP, Artvin) - **Muhatap:** Adalet Bakanlığı (Yılmaz Tunç) - **Veriliş tarihi:** 19 Aralık 2024 - **Durum:** Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/fa8befd2-8159-4df3-a0b9-0193e4417280 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-21023-idari-yargi-hakim-adayligi-mulakatinda-basarisiz-olan-bir-kisiye-iliskin > Uğur Bayraktutan (CHP), 19 Aralık 2024 tarihinde 7/21023 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Adalet Bakanlığı. Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”). ## Önerge metni vaa belirtilen sorularımın Adalet Bakanı Yılmaz TUNÇ tarafından yazılı olarak : Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi/4 amu Yönetimi Bölümü'nden 2018 yılında mezun olan Emre Pişiren'in Adalet Bâkanlığı'nda yaşadığı mülakat skandalına ilişkin haberler ve iddialar ulusal basında gündem olmuştur. İlgili haberlerde 2021 yılında yapılan İdari Yargı Hâkim Adaylığı Yazılı Sınavı'nda Türkiye 8.'si, 2022'de Türkiye 1.si, 2023'te 98.5 puan ile rekor kırarak yine Türkiye 1.'si olmuş Emre Pişiren girdiği her mülakatta elendiği; son olarak 29 Haziran 2024 tarihinde ilan edilen mülakatta elenmesinin ardından hakkını mahkemelerde aramaya karar verdiği belirtilmektedir. İlgili Mahkemenin, Adalet Bakanlığı'ndan savunma istediği, Bakanlığın savunmasın da "mülakatların nasıl yapılacağına dair mevzuatın sıralanmasından başka somut bir yanıt olmadığı", oyçokluğu ile davanın reddine karar verildiği ve mahkeme dosyasına şerh düşen hâkimin "soruların ve yanıtların kayda geçirilmediği, mülakatın keyfiyete açık olduğunu" not düştüğü ifade edilmektedir. Ayrıca, Emre Pişiren daha ortaokuldayken Fethullahçıların onu keşfettiği ve orduya soktuklarına dair sürecin anlatıldığı ve Emre Pişkin'in ifadelerine yer verilen ilgili haberde süreç; "Pek çok başarılı yoksul çocuğa yaptıkları gibi "Derslerine ücretsiz yardım etme" vaadiyle evlerine, çağırdılar. Düzenli çalıştırdılar da. Gelgelelim, üniversite aşamasına geldiği an bir teklifte bulundular: Seni orduya sokalım! Pişiren, "Evet"dedi. TSK'ye de girdi. Ancak sınavı geçtikten sonra daha da sıkılaştırdılar. "Ne istersek onu yapacaksın" diyorlardı. İntibak döneminde "Yapamayacağım" dedi. o Anlattığına göre intibak kampındakilerin çoğunluğu Fethullahçılar sayesinde orduya girmişti. Komutanlar, FETÖ eliyle girenlere destek olurken FETÖ'ye rağmen girenleri bezdiriyordu. Sonunda Emre Pişiren kamptan kaçarak asker olmaktan kurtuldu." şeklinde aktarılmıştır. 2015 yılınin kasım ayında Emre Pişiren'in, MİTe e-posta yolladığı, 28 Ocak 2016'da yanıt geldiği, ertesi gün Ankara Tunalı Hilmi'de bir kafede, iki MİT personeli ile görüşerek başından geçenleri anlattığı ve tanıdığı herkesin ismini verdiği, ertesi hafta fotoğraftan teşhis yaparak Fettullahçıları deşifre ettiği ilgili haberlerde yer alan diğer iddialar arasındadır. Bu bağlamda; 1. 2021 yılında yapılan İdari Yargı Hâkim Adaylığı Yazılı Sınavı'nda Türkiye 8.'si, 2022'de Türkiye 1.'si, 2023'te 98.5 puan ile rekor kırarak yine Türkiye 1'si olmuş Emre Pişiren girdiği her mülakattan nasıl elenmiştir? Mülakatlardan elenme nedenlerini ayrı ayrı listeler misiniz? Emre Pişiren'in girdiği mülakatlarda başarılı olanların yazılı sınav ve mülakat puanlarını, ilgili kişilerle birlikte paylaşır mısınız? Mahkeme dosyasına şerh düşen hâkimin "soruların ve yanıtların kayda geçirilmediği, mülakatın keyfiyete açık olduğunu" not düştüğü iddiası doğru mudur? Mahkeme kayıtlarına geçtiği üzere keyfi uygulamalarla kişilerin mülakatlarda elenmesini haklı buluyor musunuz? Bulmuyorsanız bu konuda keyfiyetin önüne geçecek hangi çalışmalar yürütülmektedir? Son 5 yılda ilgili olay örneğinde olduğu gibi Bakanlığınız bünyesinde gerçekleştirilen mülakatlarda yaşanan haksızlıklara ilişkin kaç adet dava açılmıştır? Kamu kurum ve kuruluşlarına personel alımında, yazılı sınavlarda geçerli puan almanın yanı sıra gerçekleştiren mülakatlarda başarılı olma şartı aranmasının; bir kayırmacılık aracı haline getirilmesinin neden olduğu haksızlıklar ne zaman son bulacaktır? Kamu kurumlarında işe alımlar esnasında sınavlardaki başarı sıralamasının dikkate alındığı, keyfiliğin, kayırmacılığın ve torpilin son bulduğu, adil ve liyakate dayalı bir sistemin hayata geçirilmesi adına bir takvim açıklar mısınız? --- **Kaynak gösterme:** Uğur Bayraktutan (CHP, Artvin). “İdari Yargı Hakim Adaylığı mülakatında başarısız olan bir kişiye ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/21023, 19 Aralık 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-21023-idari-yargi-hakim-adayligi-mulakatinda-basarisiz-olan-bir-kisiye-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/fa8befd2-8159-4df3-a0b9-0193e4417280 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.