# Gebze Organize Sanayi Bölgesinde bulunan bir firmada çalışan işçilerin sorunlarına ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/2109
- **Veren:** Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli)
- **Muhatap:** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Vedat Işıkhan)
- **Veriliş tarihi:** 20 Temmuz 2023
- **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 92 gün sonra, 20 Ekim 2023)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/fb17fcb3-383f-44aa-bc11-018977637112
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-2109-gebze-organize-sanayi-bolgesinde-bulunan-bir-firmada-calisan-iscilerin-sorunlarina-iliskin

> Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti), 20 Temmuz 2023 tarihinde 7/2109 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 92 gün sonra, 20 Ekim 2023).

## Önerge metni

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Basında yer alan bilgide: "Gebze Organize Sanayi Bölgesinde kurulu bulunan Corning fabrikasında DİSK'e bağlı Lastik-İş Sendikasında örgütlü olan işçiler greve çıktı. Gebze'de bulunan Corning fabrikasında işçiler toplu iş sözleşmesi sürecinde anlaşma sağlanamaması üzerine greve çıktı. Gebze Organize Sanayi Bölgesinde (GOSB) kurulu bulunan Corning fabrikasında DİSK'e bağlı Lastik-İş Sendikasında örgütlü olan işçiler greve çıktı. TİS taslağında en son yüzde 105 zam isteyen işçilere patron yüzde 60 zam teklifiyle geldi. Bu oranı kabul etmeyen işçiler greve çıktı. Fabrika girişine "Bu işyerinde grev var" pankartı asan işçilere grevlerinin ilk günü sendika genel merkez yöneticileri de eşlik etti. Grev pankartının fabrikaya aşılmasının ardından işçilere seslenen Lastik-İş Genel Başkan Yardımcısı ve Toplu Sözleşme Dairesi Başkanı Ziya Ünal, "Bugün yasal olarak grevimizi sizlerin onayıyla başlatıyoruz. Birlik ve beraberliğimizi asla bozmayacağız. Sendikamızla beraber yürüyerek hedeflerimize ulaşmaya çalışacağız. İşverenden de grevi, toplu sözleşmeyi bitirme maksatlı hızlı adımlar bekliyoruz" dedi. Lastik-İş Genel Sekreteri İhsan Malkoç, işçilerin açlığa mahkum edilmek istendiğini vurguladı. İşçilerin asgari ücret düzeyinde maaş aldığını belirten Malkoç, "Yılbaşı itibariyle 10 bin 650 lira olan brüt ücretimiz bir açlık ücretidir. Yeni asgari ücretten hiçbir farkımız yok. Bugün sizden çok daha küçük işletmelerde ilave ücretler alarak arkadaşlarımızın refah seviyesini yükseltmek için mücadeleler veriyoruz" dedi. Patronun işçileri açlığa mahkum etme isteğinin gerçekleşmeyeceğini ifade eden Malkoç, "Bizi açlığa mahkum etmek istiyorlar. Özellikle Corning işverenine buradan bir kez daha sesleniyoruz. Toplu sözleşme masasında size anlatamadık. İnsanları bu güneş altında tutup, bu insanları açlığa mahkum etmek

TBMM Halkla İlişkiler Binası 2. Kat, Oda: F214 Bakanlıklar/Ankara istiyorsanız bunu başaramayacaksınız. Evet bugün işiniz az olabilir. Ama işin azlığını masada konuşmaya, bir çözüm üretmeye biz hazırız her zaman. Biz greve çıkmıyoruz, bizi greve çıkaran işverendir. Toplu sözleşme masasında refah seviyesinde, insanca yaşayacağımız bir ücret politikasıyla gelmiş olsaydılar biz de alternatif önerilerimizi ürettik. Bugünkü şartlarda yürüyelim ama hiçbir arkadaşımız evine ekmek götürmekten, ödemelerini yapmaktan, faturalarını ödemekten eksiklik çekmesin diye elimizden gelen her türlü alternatif çabayı sunduk" diye konuştu. Evrensel'e konuşan bir Corning işçisi yaşadıkları süreci şöyle anlattı: "Aldığımız maaş asgari ücret 1,5 senedir. 1,5 yıldır ne iyileştirme yapıldı ne zam verildi enflasyona ezdirdiler bizi. Gelinen noktada "Yüzde 60'dan yukarı çıkmayız siz çıkın greve" dediler. Biz yüzde 120 ile masaya oturduk, yüzde 105'e kadar düştük. 6 aydır sürüyor sözleşme, işveren sadece yüzde 60 verdi iş yokluğunu bahane ederek. Corning firması sektöründe en öncü firma, geçen yıl rekor üstüne rekor kırdık tarihinin en iyi üretimini yaptı ama ona rağmen yine bir iyileştirme yapılmadı, iyileştirme istediğimizde sözleşmeyi bahane ettiler vermediler." ifadelerine yer verilmiştir.

Bu bağlamda;

1. Yukarıda bahsi geçen iddialar doğru mudur?

2. Eğer bu iddialar doğruysa konu ile ilgili bakanlığınızın yapmış olduğu çalışmalar var mıdır? Varsa bunlar nelerdir?

3. Konulile ilgili açılmış bir soruşturma var mıdır?

4. Bakanlığınızın Corning firmasında çalışan işçilerin haklarının iyileştirilmesi ile ilgili yapmış olduğu çalışmalar var mıdır? Varsa bunlar nelerdir?

5. Soru önergesinin yazıldığı tarih itibariyle grevde olan işçi sayısı kaçtır?

6. Son 9 yılda kaç işçi grev yapmıştır?

## Bakanlığın cevabı

İlgi (o : 28.07.2023 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1256030 sayılı yazınız.

İlgi yazınız ile Kocaeli Milletvekili Sayın Ömer Faruk GERGERLİOĞLU tarafından yöneltilen 7/2109 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.

"Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teftişler ve program dışı teftişler şeklinde yürütülmektedir. Programlı | teftişler, çalışma (hayatındaki sorunların o değerlendirilmesi o ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teftişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı teftişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların teftiş programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir."

Prof. Dr. Vedat IŞT&HAN

Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68

RA ATAN YOL EN AN e-posta; yunus.oz(Deseb.şov.tr

---

**Kaynak gösterme:** Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli). “Gebze Organize Sanayi Bölgesinde bulunan bir firmada çalışan işçilerin sorunlarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/2109, 20 Temmuz 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-2109-gebze-organize-sanayi-bolgesinde-bulunan-bir-firmada-calisan-iscilerin-sorunlarina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/fb17fcb3-383f-44aa-bc11-018977637112

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.
