# 2024 yılında çalışma izni verilen yabancılara ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/22227 - **Veren:** Mustafa Bilici (Saadet Partisi, İzmir) - **Muhatap:** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Vedat Işıkhan) - **Veriliş tarihi:** 21 Ocak 2025 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 220 gün sonra, 29 Ağustos 2025) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/9f164813-23f6-44fa-97f7-01948d431854 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-22227-2024-yilinda-calisma-izni-verilen-yabancilara-iliskin > Mustafa Bilici (Saadet Partisi), 21 Ocak 2025 tarihinde 7/22227 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 220 gün sonra, 29 Ağustos 2025). ## Önerge metni Anayasanın 98. ve Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü'nün 96. Maddesi gereğince aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafınd yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. © ii" 16/01/2025 Mustafa BİLİCİ Izmir Milletvekili Türkiye, son yıllarda artış gösteren göç hareketleri ve uluslararası iş gücü talebi nedeniyle çok sayıda yabancı işçiye ev sahipliği yapmaktadır. Ancak, bu durum, çalışma izinleri ve denetim süreçlerinde düzenlemelerin etkili bir şekilde uygulanmasını elzem hale getirmektedir. Yabancı işçilerin kayıtlı çalışmasının sağlanması, hem iş gücü piyasasının düzenlenmesi hem de sosyal güvenlik sistemini açısından önem taşımaktadır. Ayrıyeten, çalışma izni olmaksızın çalıştırılan yabancı işçilerin sosyal haklardan mahrum kalması ve yerli iş gücü üzerinde olumsuz etkiler yaratması uzun yıllardır süregelen bir sorundur. Özellikle tarım ve hayvancılık gibi bazı sektörlerde yaşanan yerli işçi açığı, vatandaşlarımızın yabancı işçilere yönelmesini zorunlu kılmaktadır. Tüm bu sebeplerden bazı soruların yanıtlanması gerekmektedir. Bu bilgilendirme ışığında: I-Türkiye'de 2024 yılında çalışma izni verilen yabancı işçi sayısı kaçtır ve bu işçilerin sektörlere göre dağılımı nasıldır? 2-Yabancı işçilerin çalışma izin başvurularının değerlendirilmesinde hangi kriter ve kriterler göz önünde bulundurulmaktadır? 3-Çalışma izni olmadan çalışan yabancı işçilerin sayısına ilişkin Bakanlığınızın elinde bir istatistiksel veri var mıdır? Bu konuda yapılan denetimlerin sayısı ve sonuçları nelerdir? 4-Kayıtsız çalışan yabancı işçilerin kayıt altına alınmasını teşvik etmek için Bakanlığınız tarafından uygulanan projeler mevcut mudur? Şayet mevcut ise projeler hakkında bilgi verilebilir mi? 5-Yabancı işçilerin sosyal güvenlik haklarından faydalanması ve haklarının korunması için Bakanlığınızca alınan önlemler nelerdir? 6-Türkiye"deki yabancı işçilerin çalışma izinlerinin sektör ve bölge bazında kontrol edilmesine yönelik Bakanlığınızca geliştirilmiş bir izleme ve denetim mekanizması bulunmakta mıdır? E-mail : mustafa.bilici(Otbmm.gov.tr Adres : TBMM Halkla İlişkiler Binası 2. Kat F Koridor Oda No: 224 06543-ANKARA ## Bakanlığın cevabı İlgi (o :27.01.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1572455 sayılı yazınız. İlgi yazınız ile İzmir Milletvekili Sayın Mustafa BİLİCİ tarafından yöneltilen 7/22227 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur. "Ülkemizde çalışmak isteyen yabancılara ilişkin çalışma izin başvuruları 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve diğer ilgili mevzuat kapsamında Bakanlığımızca değerlendirilmekte ve istemi uygun bulunanlara çalışma izni verilmektedir. 6735 sayılı Kanunun "Çalışma izninde yetki ve yükümlülük" başlıklı 6'ncı maddesinde; yabancıların çalışma izni olmaksızın Türkiye'de çalışmaları veya çalıştırılmalarının yasak olduğu, 'Denetleme yetkisi" başlıklı 23'üncü maddesinde ise; izinsiz çalıştığı/çalıştırıldığı tespit edilen yabancılara ve yabancı çalıştıran işverenlere idari para cezası uygulanacağı, hüküm altına alınmıştır. Ülkemizde geçerli çalışma izni bulunan tüm yabancılar, İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik mevzuatının öngördüğü haklardan Türk vatandaşları ile eşit ölçüde faydalanmaktadırlar. Yabancıların çalışma izni olmaksızın çalıştırılmasını önlemeye yönelik olarak Bakanlığımız tarafindan 2016 yılından bu yana Türkiye genelinde 270'in üzerinde 'Bilgilendirme Toplantısı? gerçekleştirilmiş olup söz konusu toplantılarda çalışma izni başvuru süreçleri ve yabancıların çalıştırılmasına yönelik ilgili mevzuat ile ilgili bilgi ve farkındalığın artırılmasına yönelik çalışmalar gerçekleştirilmiştir. Diğer taraftan, yürürlükteki mevzuat uyarınca çalışma izni verilen yabancılara asgari ücretin altında ücret ödenmesi mümkün bulunmamakla birlikte yabancıların meslek ve görevlerine göre asgari ücretin katlarında ücret ödenmesi zorunludur. Bakanlığımız resmi internet sitesinde (https:/Www.csgb.gov.ir/uigm) yayımlanan "Çalışma İzni Başvurusu Değerlendirme Kriterleri" altında "Genel Değerlendirme Kriterleri" başlıklı bölümde, çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde, kural olarak uygulanacak olan istihdam kriteri, mali yeterlilik kriteri ve ücret kriterlerinin revize edilmiş hali ile sektör, meslek veya iş temelinde yapılan yeni düzenlemelere ilişkin ayrıntılı bilgiler yer almaktadır. Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teftişler ve program dışı teftişler şeklinde yürütülmektedir. Programlı teftişler, çalışma hayatındaki sorunların değerlendirilmesi ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teftişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı teftişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların teftiş programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir. Kayıt dışı istihdam ile mücadele kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sigortalılık ve işyeri denetimleri yapılmakta, yerine getirilmesi gereken hükümlere aykırılık tespit edilmesi durumunda idari para cezası uygulanmaktadır. Bakanlığımız tarafından düzenlenen çalışma izinlerine ilişkin istatistikler, Resmi İstatistik Programı doğrultusunda Bakanlığımız resmi internet sitesi üzerinden ayrıntılı şekilde (htips://www.csgb.gov.ir/uigm/yayin-ve-istatistik/istatistikler/) yayınlanmaktadır. " gN > Telefan- (2191 904 ann --- **Kaynak gösterme:** Mustafa Bilici (Saadet Partisi, İzmir). “2024 yılında çalışma izni verilen yabancılara ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/22227, 21 Ocak 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-22227-2024-yilinda-calisma-izni-verilen-yabancilara-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/9f164813-23f6-44fa-97f7-01948d431854 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.