# Mardin Yeşilli Entegre Hastanesinin personel ve fiziki kapasite eksikliğine ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/22535 - **Veren:** Beritan Güneş Altın (DEM Parti, Mardin) - **Muhatap:** Sağlık Bakanlığı (Kemal Memişoğlu) - **Veriliş tarihi:** 28 Ocak 2025 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 113 gün sonra, 21 Mayıs 2025) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/033815f3-5e1e-4e69-9522-0194abed0fb8 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-22535-mardin-yesilli-entegre-hastanesinin-personel-ve-fiziki-kapasite-eksikligine-iliskin > Beritan Güneş Altın (DEM Parti), 28 Ocak 2025 tarihinde 7/22535 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Sağlık Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 113 gün sonra, 21 Mayıs 2025). ## Önerge metni Aşağıdaki sorularımın Sağlık Bakanı Kemal MEMİŞOĞLU tarafından Anayasa'nın 98*inci, TBMM İçtüzüğü"nün 96"ıncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını BeFitan GÜNEŞ ALTIN arz ederim. Mardin, çok kültürlü yapısı, tarihsel dokusu ve coğrafi konumuyla önemli bir merkez olmasına rağmen sağlık hizmetlerine erişim açısından ciddi sorunlarla karşı karşıyâdir. Nüfus yoğunluğu, mevsimlik tarım işçilerinin hareketliliği ve bölgeye özgü sosyo-ekonomik koşullar, sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliğini daha da zorlaştırmaktadır. Sağlık hizmetlerini sunan emekçilerin karşılaştığı mobbing, baskı, liyakatsiz yönetim anlayışı ve eksik personel sorunu, sağlık sistemindeki yapısal sorunları daha da derinleştirmektedir. Kadın doğum, psikiyatri, diş hekimliği ve acil uzmanlığı gibi birçok branşta uzman hekim eksikliği, yurttaşların özel hastanelere yönelmesine ve fahiş ücretler ödemek zorunda kalmasına neden olmaktadır. Hastanelerdeki yemek hizmetlerinin kalitesizliği, havalandırma sistemlerinin çalışmaması, ameliyathane eksiklikleri ve kanalizasyon problemleri gibi temel altyapı sorunları ise halk sağlığı açısından ciddi riskler barındırmaktadır. Yeşilli Entegre Hastanesi'nde var olan çok çeşitli sorunlar da yurttaşların sağlık hizmetine erişimini engellemekte, sağlık emekçilerinin çalışma koşullarını zorlaştırmaktadır. > Tespit edilen kimi sorunlar şu şekildedir: e 5-6yıl kadar önce bir "seçim vaadi" olarak açılan Entegre Hastanenin Sağlık Bakanlığı sistemine resmi kaydı olmadığı gibi ekstrem bir durumu karşılayacak kapasitesi de mevcut değildir. e Nitelikli sağlık hizmetlerinin verilebilmesi için yeterli personel yoktur, Hastanede yalnızca 1 doktor, 1 hemşire, 1 röntgen çalışanı, 1 temizlik çalışanı, 1 güvenlik çalışanı vardır. e Kırmızı alan olmayan Hastanede acil müdahale gerektiren hastalara hizmet verilememektedir. Günde ortalama 150 hastanın geldiği Hastanede, bunların yarısından fazlası başka hastanelere sevk edilmektedir. Bu durum da sağlık emekçileri ile halkı karşı karşıya getirmektedir. e Yalnızca ayakta tedavinin yapılabildiği Hastanede sadece röntgen servisi vardır, laboratuvar yoktur. e Görevlendirmeyle gelen hekimler, kısa süre sonra farklı hastanelere geçiş yapmaktadır. Hastanede çocuk, dahiliye ve kadın doğum uzmanına acil ihtiyaç olmasına rağmen uzman hekim yoktur. e İlçeninenaz 15-20 yataklı bir hastaneye ihtiyacı vardır. Bu bağlamda; 1. Yeşilli Entegre Hastanesi, Sağlık Bakanlığı sistemine resmi olarak neden kaydedilmemiştir? Bu eksikliğin giderilmesi için bir planlama yapılmakta mıdır? Eğer yapılmakta ise bu süreç ne zaman tamamlanacaktır? 2. Personel sayısının artırılması ve hastanenin ihtiyaç duyduğu uzman hekimlerin atanması için bir çalışma yapılacak mıdır? Bu planlamanın kapsamı ve zamanlaması nedir? 3. Hastanedeki temel fiziki ve teçhizat eksikliklerinin giderilmesi için bir bütçe veya proje hazırlanmış mıdır? 4. Hekimler için görevlendirme yöntemi yerine kalıcı atama yapmayı düşünüyor musunuz? 5. Sevk oranlarını azaltmak ve bölgedeki hastaların temel sağlık hizmetlerine erişimini sağlamak adına ne gibi adımlar atacaksınız? ## Bakanlığın cevabı İlgi (o : 30.01.2025 tarihli ve E. 43452547-120.07.04-1574996 sayılı yazınız. Mardin Milletvekili Sayın Beritan GÜNEŞ ALTIN tarafından verilen "Mardin'deki sağlık tesislerindeki personel ve fiziki kapasite eksikliklerine ve diğer sorunlara ilişkin" 7/22525- 7/22526- 7122521- 7122528- 7/22529- 7/22530- 7/22531- 7/22532- 7122533- 7192534 ve 7/22535 sıra sayılı yazılı soru önergelerinin cevabı ilişikte sunulmaktadır. • Ek-Önerge Cevabı 1/22605 -20535 - Gk3ı Çankaya/Ankara 06800 Telefon No: 03125651000 tlgineş Mardin Milletvekili Sayın Beritan GÜNEŞ ALTIN tarafından verilen "Mardin Yeşilli Entegre Hastanesinin personel ve fiziki kapasite eksikliğine ilişkin" 7/22535 sıra sayılı yazılı soru önergesinin cevabıdır. Mardin, çok kültürlü yapısı, tarihsel dokusu ve coğrafi konumuyla önemli bir merkez olmasına rağmen sağlık hizmetlerine erişim açısından ciddi sorunlarla karşı karşıyadır. Nüfus yoğunluğu, mevsimlik tarım işçilerinin hareketliliği ve bölgeye özgü sosyo-ekonomik koşullar, sağlık hizmetlerinin sürdürebilirliğini daha da zorlaştırmaktadır. Sağlık hizmetlerini sunan emekçilerin karşılaştığı mobbing, baskı, liyakatsiz yönetim anlayışı ve eksik personel sorunu, sağlık sistemindeki yapısal sorunları daha da derinleştirmektedir. Kadın doğum, psikiyatri, diş hekimliği ve acil uzmanlığı gibi birçok branşta uzman hekim eksikliği, yurttaşların özel hastanelere yönelmesine ve fahiş ücretler ödemek zorunda kalmasına neden olmaktadır. Hastanelerdeki yemek hizmetlerinin kalitesizliği, havalandırma sistemlerinin çalışmaması, ameliyathane eksiklikleri ve kanalizasyon problemleri gibi temel altyapı sorunları ise halk sağlığı açısından ciddi riskler barındırmaktadır. Yeşilli Entegre Hastanesi'nde var olan çok çeşitli sorunlar da yurttaşların sağlık hizmetine erişimini engellemekte, sağlık emekçilerinin çalışma koşullarını zorlaştırmaktadır. Tespit edilen kimi sorunlar şu şekildedir: • 5-6 yıl kadar önce bir "seçim vaadi" olarak açılan Entegre Hastanenin Sağlık Bakanlığı sistemine resmi kaydı olmadığı gibi ekstrem bir durumu karşılayacak kapasitesi de mevcut değildir. • Nitelikli sağlık hizmetlerinin verilebilmesi için yeterli personel yoktur, Hastanede yalnızca I doktor, 1 hemşire, 1 röntgen çalışanı, 1 temizlik çalışanı, 1 güvenlik çalışanı vardır. • Kırmızı alan olmayan Hastanede acil müdahale gerektiren hastalara hizmet verilememektedir. Günde ortalama 150 hastanın geldiği Hastanede, bunların yarısından fazlası başka hastanelere sevk edilmektedir. Bu durum da sağlık emekçileri ile halkı karşı karşıya getirmektedir. • Yalnızca ayakta tedavinin yapılabildiği Hastanede sadece röntgen servisi vardır, laboratuvar yoktur. • Görevlendirmeyle gelen hekimler, kısa süre sonra farklı hastanelere geçiş yapmaktadır. Hastanede çocuk, dahiliye ve kadın doğum uzmanına acil ihtiyaç olmasına rağmen uzman hekim yoktur. • İlçenin en az 15-20 yataklı bir hastaneye ihtiyacı vardır. Bu bağlamda; SORULAR: SORU 1- Yeşilli Entegre Hastanesi, Sağlık Bakanlığı sistemine resmi olarak neden kaydedilmemiştir? Bu eksikliğin giderilmesi için bir planlama yapılmakta mıdır? Eğer yapılmakta ise bu süreç ne zaman tamamlanacaktır? SORU 2- Personel sayısının artırılması ve hastanenin ihtiyaç duyduğu uzman hekimlerin atanması için bir çalışma yapılacak mıdır? Bu planlamanın kapsamı ve zamanlaması nedir? SORU 3- Hastanedeki temel fiziki ve teçhizat eksikliklerinin giderilmesi için bir bütçe veya proje hazırlanmış mıdır? SORU 4- Hekimler için görevlendirme yöntemi yerine kalıcı atama yapmayı düşünüyor musunuz? SORU 5- Sevk oranlarını azaltmak ve bölgedeki hastaların temel sağlık hizmetlerine erişimini sağlamak adına ne gibi adımlar atacaksınız? CEVAPLAR: 1-5. Yeşilli Entegre Toplum Sağlığı Merkezi 24 saat esasına dayalı 1. Basamak ve Acil Sağlık hizmeti sunan bir tesis olup rolü gereği mesai saatleri dışında bir hekim, bir hemşire ve destek personeli ile birlikte hizmet sunmaktadır. Yeşilli Toplum Sağlığı Merkezi Bakanlığımız sistemlerine tanımlı olup Toplum Sağlığı Merkezi ve Bağlı Birimler Yönetmeliği ile Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğine uygun olarak hizmet vermektedir. Bakanlığımızca, sağlık insan gücü kaynaklarının unvan ve branşlara göre illere ve il içinde birimlere dengeli dağılımının sağlanması amacıyla, sağlık personeline ihtiyacın en üst düzeyde olduğu ilden başlamak üzere planlama yapılmaktadır. Yeşil Entegre Toplum Sağlığı Merkezinin sağlık personeli ihtiyacı, Bakanlığımızca yapılacak olan devlet hizmet yükümlülüğü ve açıktan atama kuralarına başvuracak uzman sayısına bağlı olarak planlanmaktadır. Olağanüstü hallerin oluşması durumunda mevcut sağlık hizmeti, sağlık personeli görevlendirilmesi yöntemiyle de desteklenmektedir. Bakanlığımızca sağlık tesislerimizdeki tıbbi cihazlar bölge merkezli, modern tıp teknolojisine uygun ve sağlık hizmet sunumundaki ihtiyaçlar gözetilerek planlanmaktadır. Tıbbi cihaz ve donanım ihtiyacı olduğu takdirde merkezi olarak yapılan alımlar veya ödenek aktarmak suretiyle herhangi bir aksaklığa sebebiyet verilmeden ihtiyaçlar ivedilikle karşılanmaktadır. Sağlık tesislerimizde bulunan tüm tubbi cihazlarımız etkin bir şekilde sağlık hizmet sunumunda kullanılmakta olup atıl kapasite oluşmasına mahal verilmemektedir. Konuya gösterilen ilgiye teşekkür ederim. --- **Kaynak gösterme:** Beritan Güneş Altın (DEM Parti, Mardin). “Mardin Yeşilli Entegre Hastanesinin personel ve fiziki kapasite eksikliğine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/22535, 28 Ocak 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-22535-mardin-yesilli-entegre-hastanesinin-personel-ve-fiziki-kapasite-eksikligine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/033815f3-5e1e-4e69-9522-0194abed0fb8 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.