# Gaziantep'te bazı fabrikaların yaptığı iddia edilen usulsüzlük ve hak ihlallerine ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/2321 - **Veren:** Sevda Karaca Demir (EMEP, Gaziantep) - **Muhatap:** Hazine ve Maliye Bakanlığı (Mehmet Şimşek) - **Veriliş tarihi:** 24 Temmuz 2023 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 49 gün sonra, 11 Eylül 2023) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/d7d1176c-1ebf-4cdd-8985-01898b79c8a3 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-2321-gaziantep-te-bazi-fabrikalarin-yaptigi-iddia-edilen-usulsuzluk-ve-hak-ihlallerine-iliskin > Sevda Karaca Demir (EMEP), 24 Temmuz 2023 tarihinde 7/2321 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Hazine ve Maliye Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 49 gün sonra, 11 Eylül 2023). ## Önerge metni Aşağıdaki sorularımın Hazine ve Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek tarafından Anayasa'nın 98, TBMM İç Tüzüğünün 96 ve 99uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. Gaziantep'te Eruslu Global Şirketler Topluluğuna bağlı fabrikalar Ecoplast, Eruslu Sağlık Ürünleri, BZ İnşaat ve Erpen'de hem işçilere dönük çok ciddi hak ihlalleri yaşanmakta, hem de çeşitli usulsüzlüklerle vergi kaçırılmaktadır. Eruslu Global'e bağlı bu fabrikalarda, ortalama işçi ücretleri 12 bin TL civarında olmasına karşın bütün ücretler resmiyette asgari ücret olarak gösterilmekte; asgari ücret tutarının üzerindeki ödemeler elden yapılmaktadır. Ücretin üstünde yapılması gereken ödeme olursa ücret bordrolarına "Deprem yardımı", "Enerji yardımı" ve "sosyal yardım" gibi adlar altında gösterilmektedir. İşçiler hastalık ya da zorunlu başka bir sebepten bir gün işe gelemediğinde, gelmediği günün ücreti dışında aylık ortalama 2 bin TL ücret kesintisi ile cezalandırılmaktadır. Patronu Gaziantep AKP eski il başkanı olan bu işyerlerinde yakın zamanda adına 7'li sistem denilen bir çalışma düzenine geçeceklerini, bu uygulamayla haftada iki gün 12 saat çalışma dayatılmaktadır. Aynı düzenle, işyerinin olağan hafta tatili günü olan pazar günü yerine hafta içi bir gün izin dayatılmaktadır. İşyerinin uygulaması gereği Pazar günü işçilere ödenmesi gereken 96100 zamlı mesai farkı da bu şekilde gasp edilecektir. Bu bağlamda; 1. Eruslu Global Şirketler Topluluğuna bağlı bu işyerlerinde yaşanan iş hukukuna aykırı olan ve işçilerin haklarını gasp eden; daha önce gazete haberlerine de yansıyan bu uygulamalara dönük Sosyal Güvenlik Kurumu ve Vergi Dairesi tarafından bir denetim yapılmış mıdır? Yapılan denetimlerin nihai sonucu nedir? 2. Bugüne kadar herhangi bir denetimden geçmediyse, sebebi patronun hükümete yakın olması mıdır? 3. İşçilere ödenmesi gereken "deprem yardımı" ödemelerinin denetimi nasıl yapılmaktadır? TBMM İletişim: 0312 420 60 22-23 4. Taban ücretleri ve sosyal hakları, hak ettiklerinin altında beyan edilen işçilerin; emeklilik, kıdem tazminatı gibi işçilik hak ve alacaklarına etki eden bu hak ihlallerinin düzeltilmesi için nasıl bir çalışma yapılacaktır? 5. Son 10 yılda Eruslu Global Şirketler Topluluğu hangi teşviklerden ne şekilde faydalandırılmıştır? Bu teşvikler neticesinde ne kadar ödemeden muaf tutulmuştur? 6. İşçilerin taban ücretlerinin düşük gösterilmesiyle sigorta primleri ve vergileri olması gerekenin altında ödeyen bu şirketler hakkında herhangi bir ceza soruşturması başlatılmış mıdır? Başlatıldıysa akıbeti nedir? 7. İşçilerin zorunlu olarak işe gelemediği günlerin maaşlarından kesilmesi ve keyfi olarak maaş kesintisiyle cezalandırılmaları gibi İş Kanununa ve Anayasaya aykırı bu uygulamaların sonlandırılması için ne tür çalışmalar yapılacaktır? 8. Adına 7'li sistem denilen, iş hukukunun temel ilkelerine aykırı ve günde 12 saat, haftada 56 saate kadar çalışmayı zorunlu kılan bu uygulamanın sonlandırılması için nasıl önlemler alınacaktır? TBMM İletişim: 0312 420 60 22-23 ## Bakanlığın cevabı İlgi (o : 03/08/2023 tarihli ve E-43452547-120.07.04- 1259334 sayılı yazınız. ziantep Milletvekili Sayın Sevda KARACA DEMİR" e ait İlgi yazınız ekinde alınan Ga hazırlanan 712321 esas sayılı yazılı soru önergesine ilişkin olarak, Bakanlığımız tarafından Mehmet ŞİMŞEK Bakan cevap metni ektedir. Bilgilerini ve gereğini arz ederim. Devlet Mah. Dikmen Cad. No:12, M Blok, Kat: 3-4 Gaziantep Milletvekili Sayın Sevda KARACA DEMİR'e Ait 7/2321 Esas Sayılı Soru Önergesine İlişkin Olarak Hazine ve Maliye Bakanlığı Cevap Metni Sayın Sevda KARACA DEMİR, öncelikle şahsıma yönelik olarak Bakanlığımıza sunduğunuz yazılı soru önergeniz için teşekkür ederim. Vergi mevzuatında yer alan istisna ve muafiyet düzenlemeleri de dahil olmak üzere tüm hükümler kapsama giren tüm mükelleflere ve/veya vergisel işlemlere, eşit bir şekilde uygulanmaktadır. Ayrıca, vergi kayıp ve kaçakçılığı ile mücadele kapsamında yürütülen faaliyetlerde mükellefler arasında herhangi bir ayrım gözetilmemekte olup, Türkiye çapında aralıksız olarak yaygın yoğun vergi denetimleri, sektörel vergi denetimleri ve veriye dayalı vergi denetimleri yürütülmektedir. Diğer taraftan, incelemeye alınan mükellef bilgileri 213 sayılı Vergi Usul Kanunu'nun "Vergi Mahremiyeti" başlıklı 5'inci maddesi ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu hükümleri kapsamında değerlendirilmektedir. Soru önergesinde bahsi geçen diğer hususlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı uhdesinde bulunmaktadır. Devlet Mah. Dikmen Cad. No:12, M Blok, Kat: 3-4 Mehmet ŞİMŞEK Bakan --- **Kaynak gösterme:** Sevda Karaca Demir (EMEP, Gaziantep). “Gaziantep'te bazı fabrikaların yaptığı iddia edilen usulsüzlük ve hak ihlallerine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/2321, 24 Temmuz 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-2321-gaziantep-te-bazi-fabrikalarin-yaptigi-iddia-edilen-usulsuzluk-ve-hak-ihlallerine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/d7d1176c-1ebf-4cdd-8985-01898b79c8a3 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.