# PTT personelinin bazı sorunlarına ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/23421 - **Veren:** Mehmet Zeki İrmez (DEM Parti, Şırnak) - **Muhatap:** Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı (Abdulkadir Uraloğlu) - **Veriliş tarihi:** 29 Ocak 2025 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 41 gün sonra, 11 Mart 2025) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/d6ac5277-879d-4ff6-99d2-0194b611d916 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-23421-ptt-personelinin-bazi-sorunlarina-iliskin > Mehmet Zeki İrmez (DEM Parti), 29 Ocak 2025 tarihinde 7/23421 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 41 gün sonra, 11 Mart 2025). ## Önerge metni Aşağıdaki sorularımın Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu tarafından Anayasa'nın 98'inci ve İçtüzük 'ün 96'ıncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. Mehmet Zeki İrmez En önemli devlet kurumları arasında yer alan Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT), yıllardır kurum içinde yaşana skandallar, usulsüz işlemler, taşeronlaştırma ve emek düşmanı politikalarla gündemdeki yerini korumaktadır. İki PTT emekçinsin görevi başında öldürülmeleri ise yaşanan son elim hadisedir. PTT'de personel ihtiyacı yıllardır hat safhaya ulaşmışken kuruma 8-9 yıldır bilinçli olarak kadrolu personel alınmamaktadır. Kurum özellikle hizmet alımı kılıfıyla iktidara yakın ticari çevrelere finansman sağlayan bir işlev görmektedir. Ekonomik krizin had safhaya ulaştığı, "yurttaşların açlık sınırının altında yaşamını idame ettirmeye çalıştığı bugünlerde taşeron şirketlerde görevli personel iş ihtiyacından mütevellit kurum içinde kendilerine kurum içinde dayatılan usulsüz dağıtımlara, mobbinge maalesef tepki gösterememektedir. Kürüm içinde performans sistemi getirilerek emekçilerin günlük dağıtım sayısı arttırılmakta ve PTT çalışanlarına insan üstü çalışma koşulları dayatılmaktadır. Özellikle 7201 sayılı kanun gereği adli tebligat dağıtma yetkisi bulunmayan taşeron firma çalışanlarına kurum tarafından "yasaya aykırı bir biçimde" dağıtım yaptırılması önemini koruyan bir başka mühim mevzudur. Bu durum, usulsüz işlemlerin bizzat PTT tarafından normalleşmesi anlamına gelmektedir. Firma personellerine tebligat yapılması konusu yasaya aykırı olmasına rağmen bu uygulama devam ettirilmektedir. Söz konusu usulsüzlük birçok kez yargıya taşınmış olup Edirne İdare Mahkemesi'nin taşeron firma personeline tebligat isa vw, 23411 görevi verilmemesi yönünde 2022/28E, 2022/1346K sayılı kararı mevcut olup Ankara 14. İdare Mahkemesinin de benzer yönde bir kararı bulunmaktadır. Ne yazık ki PTT tarafından konuya dair yasaya ve hakkaniyete uygun bir çözüm aranmak ve uygulamaya konmak yerine ilgili yönetmelik ve mevzuata "yoruma açık" değişiklikler yapılarak usulsüz işlemlere yasal bir kılıf uydurulmak istenmektedir. Bu bağlamda: -D) PTT'de gerçekleşen olumsuz çalışma koşullarının ve emek karşıtı uygulamaların kaldırılması ve çözüme kavuşturulması adına kurumun ne tür bir eylem planı söz konusudur? 2) Adli tebligatların PTT memurlarınca dağıtımının yapılması gerekirken usulsüz bir biçimde hizmet alımı yoluyla taşeron firma personellerine dağıtım yaptırılmasının gerekçesi nedir? 3) Bu uygulamaya devam edilecek midir? 4) Taşeron firma personellerinin adli tebligat dağıtma işlemine kurum tarafından son verilecek midir? 5) PTT'nin yıllardır kadrolu personel alımını durdurmasının anlaşılır gerekçesi nedir? 6) PTT'nin kadrolu personel sayısı kaçtır, kurumun kadrolu personel ihtiyacı kaçtır ve ne zaman alım gerçekleştirilecektir? 7) Bir PTT dağıtımcısının günde maksimum kaç dağıtım yapması beklenilmektedir? Bu sayı gerçekleştirilmediği takdirde kurumun ne tür bir uygulaması söz konusudur? 8) PTT'nin tebligatları taşeron firma personelinin dağıtımına verilmesini ön gören yasal değişiklik talebi var mıdır? ## Bakanlığın cevabı PTT hizmetleri yürürlükteki kanun, yönetmelik ve ilgili mevzuatlar çerçevesinde sürdürülmekte olup tebligat işlemleri 7201 sayılı Tebligat Kanunu ile Tebligat (Kanunu'nun (oOUygulanmasına Dair Yönetmelik (doğrultusunda gerçekleştirilmektedir. 7201 sayılı Tebligat Kanunu kapsamında Adalet Bakanlığınca gerçekleştirilen taslak kanun çalışmalarına PTT A.Ş. Genel Müdürlüğünce katılım sağlanarak öneriler iletilmiştir. Diğer yandan; PTT A.Ş. Genel Müdürlüğünde 20.834 kadrolu personel çalışmakta olup mevcut durumda personel ihtiyacı bulunmamaktadır. Personel ihtiyacı oluşması halinde ise; 2024/7 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesine uygun olarak yeni personel istihdamı sağlanabilecektir. Gönderi dağıtım alanları için ise yeterli sayıda personel görevlendirilmesi yapılmış olup gönderilerin süresi içerisinde dağıtıcı personel tarafından teslim edilmesi sağlanmaktadır. Ayrıca; hiçbir personele mevcut iş yükü kapasitesinin üstünde iş yaptırılmamakta ve herhangi bir baskı veya mobbing uygulanmamaktadır. Abdulkadir URALOĞLU Bakan --- **Kaynak gösterme:** Mehmet Zeki İrmez (DEM Parti, Şırnak). “PTT personelinin bazı sorunlarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/23421, 29 Ocak 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-23421-ptt-personelinin-bazi-sorunlarina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/d6ac5277-879d-4ff6-99d2-0194b611d916 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.