# OHAL KHK'ları ile Bakanlıktan ihraç edilen kamu görevlilerine ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/25164 - **Veren:** Birol Aydın (Yeni Yol, İstanbul) - **Muhatap:** Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı (Murat Kurum) - **Veriliş tarihi:** 7 Mart 2025 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 145 gün sonra, 30 Temmuz 2025) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/dd538c33-d74a-4984-a8a7-01957ed31d4f - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-25164-ohal-khk-lari-ile-bakanliktan-ihrac-edilen-kamu-gorevlilerine-iliskin > Birol Aydın (Yeni Yol), 7 Mart 2025 tarihinde 7/25164 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 145 gün sonra, 30 Temmuz 2025). ## Önerge metni Aşağıda belirtilen sorularımın, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Sayın Murat KURUM tarafından Anayasa'nın 98'inci, TBMM İç Tüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. Ülkemizde 15 Temmuz sürecinde ilan edilen olağanüstü hal rejiminde ve devamında birçok kamu görevlisi görevinden ihraç edilmiştir. Bu ihraçların büyük bir çoğunluğunda savunma alınmaksızın salt kurum kanaati veya değerlendirmeler gerekçe olarak gösterilmiştir. Akabinde OHAL dönemi için OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kurulmuş ve kısıtlı bir yargı yolu gösterilmiştir. OHAL sonrası dönemde ise 31 Temmuz 2022 tarihine kadar 375 sayılı KHK'nın Geçici 35. maddesi ile kamu görevlileri bakanlara tanınan yetki ile kamu görevinden çıkarılmıştır. Bu ihraçlar için ise olağan yargı yolu açık tutulmuştur. Yaklaşık 6 yıl süren her iki dönemde toplamda 150 binden fazla kamu görevlisinin görevine son verilmiştir. Her iki yargı yolunda da iptal kararları verilmesine rağmen kurumların iptal kararlarını uygulamadıkları kamuoyuna yansımaktadır. Bazı kurumlar göreve iade olan personele kıdem noktasında zorluk çıkarırken, bazı kurumlar alacak hesabında sorun çıkarmaktadır. Bunun yanında bazı kurumların göreve iade olan personeli işe başlatmak istemedikleri ve bazen de görevine başlatılanların tekrar görevlerinden uzaklaştırıldıkları vatandaşlarımız tarafından bizlere aktarılmaktadır. Bu bağlamda; 1. Bakanlık bünyesinde ve bağlı kuruluşlarda, OHAL KHK'sı ve 375 sayılı KHK'nın Geçici 35. maddesi ile ayrı ayrı belirtilmek üzere toplamda kaç personel kamu görevinden çıkarılmıştır? 2. Bu şekilde görevden çıkarılan kaç personel mahkeme veya OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararı ile görevine iade edilmiştir? 3. Görevine iade edilen personellerin yeniden görevlendirme süreleri ortalama ne kadar • sürmektedir? 4. Görevine iade edilen personeller hakkında daha sonra herhangi bir idari işlem uygulanmış mıdır? Uygulandı ise kaç personel hakkında ve hangi gerekçelerle uygulanmıştır? 5. Halihazırda göreve başlamak için bekleyen personel bulunmakta mıdır? 6. Göreve başlatılanlar ile görevlerine iade edilmeyenler arasında bakanlık veya ilgili kurumlar hangi kıstaslara göre bir ayrım yapmaktadır? ## Bakanlığın cevabı İLİŞKİN SORULAR VE CEVAPLARI SORULAR Ülkemizde 15 Temmuz sürecinde ilan edilen olağanüstü hal rejiminde ve devamında birçok kamu görevlisi görevinden ihraç edilmiştir. Bu ihraçların büyük bir çoğunluğunda savunma alınmaksızın salt kurum kanaati veya değerlendirmeler gerekçe olarak gösterilmiştir. Akabinde OHAL dönemi için OHAL işlemleri İnceleme Komisyonu kurulmuş ve kısıtlı bir yargı yolu gösterilmiştir. OHAL sonrası dönemde ise 31 Temmuz 2022 tarihine kadar 375 sayılı KHK'nın Geçici 35. maddesi ile kamu görevlileri bakanlara tanınan yetki ile kamu görevinden çıkarılmıştır. Bu ihraçlar için ise olağan yargı yolu açık tutulmuştur. Yaklaşık 6 yıl süren her iki dönemde toplamda 150 binden fazla kamu görevlisinin görevine son verilmiştir. Her iki yargı yolunda da iptal kararları verilmesine rağmen kurumların iptal kararlarını uygulamadıkları kamuoyuna yansımaktadır. Bazı kurumlar göreve iade olan personele kıdem noktasında zorluk çıkarırken, bazı kurumlar alacak hesabında sorun çıkarmaktadır. Bunun yanında bazı kurumların göreve iade olan personeli işe başlatmak istemedikleri ve bazen de görevine başlatılanların tekrar görevlerinden uzaklaştırıldıkları vatandaşlarımız tarafından bizlere aktarılmaktadır. Bu bağlamda; 1. Bakanlık bünyesinde ve bağlı kuruluşlarda, OHAL KHK'sı ve 375 sayılı KHK'nın Geçici 35. maddesi ile ayrı ayrı belirtilmek üzere toplamda kaç personel kamu görevinden çıkarılmıştır? 2. Bu şekilde görevden çıkarılan kaç personel mahkeme veya OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararı ile görevine iade edilmiştir? 3. Görevine iade edilen personellerin yeniden görevlendirme süreleri ortalama ne kadar sürmektedir? 4. Görevine iade edilen personeller hakkında daha sonra herhangi bir idari işlem uygulanmış mıdır? Uygulandı ise kaç personel hakkında ve hangi gerekçelerle uygulanmıştır? S)Halihazırda göreve başlamak için bekleyen personel bulunmakta mıdır? 6)Göreve başlatılanlar ile görevlerine iade edilmeyenler arasında bakanlık veya ilgili kurumlar hangi kıstaslara göre bir ayrım yapmaktadır? CEVAPLAR OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu Kararı ile görevine iade edilen personel Kuruma yazı tebliğ edildikten kısa süre içinde, mahkeme kararı gereği görevine iade edilen personel ise 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 28 inci maddesi uyarınca en geç 30 gün içinde görevlerine iade edilmektedir. Görevine iade edilen personeller hakkında herhangi bir idari işlem uygulanmamıştır. --- **Kaynak gösterme:** Birol Aydın (Yeni Yol, İstanbul). “OHAL KHK'ları ile Bakanlıktan ihraç edilen kamu görevlilerine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/25164, 7 Mart 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-25164-ohal-khk-lari-ile-bakanliktan-ihrac-edilen-kamu-gorevlilerine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/dd538c33-d74a-4984-a8a7-01957ed31d4f Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.