# Gaziantep Başpınar Organize Sanayi Bölgesindeki bir fabrikada işçilerin yaşadığı sorunlara ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/25858 - **Veren:** Mustafa Sezgin Tanrıkulu (CHP, Diyarbakır) - **Muhatap:** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Vedat Işıkhan) - **Veriliş tarihi:** 10 Mart 2025 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 179 gün sonra, 5 Eylül 2025) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/3de3b008-49c1-442a-8d91-0195854d3ada - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-25858-gaziantep-baspinar-organize-sanayi-bolgesindeki-bir-fabrikada-iscilerin-yasadigi-sorunlara > Mustafa Sezgin Tanrıkulu (CHP), 10 Mart 2025 tarihinde 7/25858 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 179 gün sonra, 5 Eylül 2025). ## Önerge metni Aşağıdaki sorularımın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasa'nın 98. ve TBMM İçtüzüğü'nün 96. ve 99. maddeleri gereğince yazılı Gaziantep Başpınar Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren Çelikaslan Tekstil fabrikasında çalışan işçiler, düşük ücretler ve ağır çalışma koşulları nedeniyle direnişe geçmiş, ancak işveren ve devlet yetkilileri tarafından baskı altına alınmıştır. İşçilerin ifade ettiği sorunlar arasında haftanın yedi günü uzun saatler çalışma, yetersiz ücret artışları, izin haklarının kısıtlanması ve işçilerin sendikal örgütlenme hakkının engellenmesi yer almaktadır. Ayrıca, 2021 yılında fabrikada çalışan iki işçinin Covid-19 nedeniyle hayatını kaybetmesi üzerine açılan dava, fabrika sahibinin milletvekili seçilmesi sonrası düşürülmüştür. Bu bağlamda; Çelikaslan Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş.ve benzeri fabrikalarda işçilerin maruz kaldığı ağır çalışma koşullarına dair Bakanlığınız tarafından herhangi bir denetim yapılmış mıdır; yapılacak mıdır, denetim yapıldıysa, tespit edilen eksiklikler nelerdir ve tespit edilen eksiklikler giderilmiş midir? İşçilerin haftanın yedi günü çalıştırılması, pazar günleri fazla mesai yaptırılması ve en ufak bir aksaklıkta yevmiyelerinin kesilmesi gibi uygulamalar İş Kanunu'na uygun mudur; bu konuda herhangi bir yasal işlem başlatılmış mıdır başlatılacak mıdır? Fabrikada çalışan işçilerin işten çıkarılma sürecinde "kırmızı kod" uygulamasıyla işten atıldıkları iddiası doğru mudur? Gaziantep Valiliği'nin işçilerin işten çıkarılmasına dair talimat verdiği ve polisin bu süreci denetlediği iddiaları hakkında Bakanlığınızın, İçişleri bakanlığı ile koordineli bir incelemesi olmuş mudur, olacak mıdır? Çelikaslan Tekstil'de sendikalaşma hakkını kullanan işçilere yönelik baskı yapıldığı ve sendika temsilcisi Mehmet Türkmen'in tutuklandığı bilgisi kamuoyuna yansımıştır. Sendikal faaliyetlerin engellenmesine yönelik Bakanlığınızca herhangi bir inceleme ya da yaptırım uygulanmış Mıdır? Çelikaslan Tekstil fabrikasında 2021 yılında Covid-19 nedeniyle hayatını kaybeden işçiler Kadir Uçar ve Recep Sağlam'ın ölümlerinin iş kazası sayılmaması ve açılan.davanın; işverenin milletvekili seçilmesi sonrası düşürülmesi konusunda Bakanlığınızın değerlendirmesi nedir? Gaziantep Başpınar Organize Sanayi Bölgesi'nde işçilerin haklarını koruyabilmesi ve insanca çalışma koşullarına sahip olabilmesi için Bakanlığınız tarafından planlanan herhangi bir iyileştirme çalışması var mıdır? Adalet ve Kalkınma Partisi Gaziantep Milletvekili İrfan Çelikaslan'ın fabrikanın ortaklarından olduğu için haklarını arayan işçilere karşı devlet eliyle aşırı ve orantısız güç kullanımlarında bulunduğu ile ilgili iddialar hakkında İçişleri Bakanlığı ile ortak bir çalışma yapılarak etkin bir inceleme yapılmakta mıdır; yapılacak mıdır? ## Bakanlığın cevabı İlgi (o : 26.03.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1603709 sayılı yazınız. İlgi yazınız ile Diyarbakır Milletvekili Sayın Av. Dr. M. Sezgin TANRIKULU tarafından yöneltilen 7/258358 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur. "Sendikal örgütlenme hakkı, işçilere, işverenlere ve kamu görevlilerine tanınan Anayasal bir haktır. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda sendikaya üye olmanın serbest olduğu ve hiç kimsenin sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamayacağı, işçi veya işverenin sendikalaşma hakkı ve sendika özgürlüğü ile ilgili hükümleri belirtilmiştir. Hükümlere uyulmaması durumunda, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda, 4857 sayılı İş Kanununda ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununda çeşitli yaptırımlar öngörülmüştür. Öte yandan, 4857 sayılı İş Kanununun "Hafta tatili ücreti başlıklı 46'ncı maddesinde, Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde işçilere tatil gününden önce 63 üncü maddeye göre belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşulu ile yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az yirmidört saat dinlenme (hafta tatili) verilir. Çalışılmayan hafta tatili günü için işveren tarafından bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücreti tam olarak ödenir..." hükmü yer almaktadır. Bununla birlikte, kayıt dışı istihdam ile mücadele kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından şikâyet üzerine denetimler yapılmakta, ayrıca veri analizi çalışmaları sonucunda riskli olduğu değerlendirilen işyerlerinde inceleme/soruşturma yapılarak mevzuat kapsamında rehberlik ve bilgilendirme faaliyetleri ile asgari işçilik incelemeleri yapılmaktadır. Bu kapsamda yapılan denetimler sonucunda hazırlanan raporlar, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve mer'i mevzuat uyarınca gerekli iş ve işlemlerin yapılması için ilgili birimlere gönderilmektedir. Ayrıca, Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi Jaaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı tefiişler ve program dışı tefiişler şeklinde yürütülmektedir. Programlı tefiişler, çalışma hayatındaki sorunların değerlendirilmesi ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teftişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı teftişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların teftiş programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir. " Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68 Talafan: (219) 904 An NN --- **Kaynak gösterme:** Mustafa Sezgin Tanrıkulu (CHP, Diyarbakır). “Gaziantep Başpınar Organize Sanayi Bölgesindeki bir fabrikada işçilerin yaşadığı sorunlara ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/25858, 10 Mart 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-25858-gaziantep-baspinar-organize-sanayi-bolgesindeki-bir-fabrikada-iscilerin-yasadigi-sorunlara (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/3de3b008-49c1-442a-8d91-0195854d3ada Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.