# Gazilerin kamuda istihdamına ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/25864
- **Veren:** Nimet Özdemir (CHP, İstanbul)
- **Muhatap:** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Vedat Işıkhan)
- **Veriliş tarihi:** 20 Mart 2025
- **Durum:** Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/6df9db27-c778-4f44-b799-0195b8922720
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-25864-gazilerin-kamuda-istihdamina-iliskin

> Nimet Özdemir (CHP), 20 Mart 2025 tarihinde 7/25864 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”).

## Önerge metni

Aşağıda belirtilen sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında vatan uğruna engelli hale gelen Gazilerimizin kamuda istihdam hakkı, engellilik durumlarının yalnızca bakıma muhtaçlık kriteriyle değerlendirilmesi nedeniyle kısıtlanmaktadır. Oysa Gazilerimize tanınan istihdam hakkı, yalnızca işgücüne katılımlarını değil, aynı zamanda rehabilitasyon süreçlerini desteklemek ve topluma kazandırılmalarını sağlamak amacını taşımaktadır. Ancak, 12.07.2013 tarihli ve 6495 sayılı Kanun ile 3713 sayılı Kanunun ek madde 1'ine eklenen düzenleme ile bir başkasının bakımına muhtaç olacak derecede engelli olmayan Gazilerimizin kamuda istihdam hakkı ciddi şekilde kısıtlanmış, bu durum anayasal eşitlik ilkesine aykırı bir durum yaratmıştır. Ayrıca, 2020 yılında çıkarılan bir diğer düzenleme ile Gazilerimizin engellilikten doğan erken emeklilik hakları ellerinden alınmış, askerlik öncesinde yatırdıkları sigorta primleri ve girişleri silinmiş ve yalnızca yaralanma sonrası SGK giriş tescili esas alınmıştır. Bu değişiklikler Gazilerimiz için büyük bir hak kaybına yol açmıştır.

Bu bağlamda;

1) 3713 sayılı Kanunun ek madde I'ine eklenen düzenleme sonucu, Gazilerimizin kamuda istihdam haklarının sınırlandırılmasının gerekçesi nedir? Bu konuda yeni bir düzenleme yapılması düşünülmekte midir? i

2) Gazilerimizin, diğer engelli bireylerle eşit haklara sahip olmaları Anayasal bir zorunluluk iken, kamuda engelli bireyler için "64 oranında istihdam zorunluluğuna rağmen Gazilerimizin bu haktan tam anlamıyla faydalanamamasının sebebi nedir?

3) 2020 yılında 2330 Sayılı Kanunda yapılan değişiklikle Gazilerimizin engellilikten doğan erken emeklilik haklarının kaldırılmasının sebebi nedir? Bu konuda Gazilerimizin mağduriyetinin giderilmesi için yeni bir düzenleme yapılması planlanmakta mıdır?

4) Gazilerimizin askerlik öncesinde yatırdıkları sigorta primlerinin silinmesi hangi gerekçeye dayanmaktadır? Bu primlerin Gazilerimize iade edilmesi konusunda bir çalışma yapılmakta mıdır?

5) Vietnam Sendromu, Savaş Sendromu ve Post Travmatik Stres Bozukluğu gibi bilimsel gerçekler göz önünde bulundurulduğunda, Gazilerimizin istihdam ve erken emeklilik haklarının yeniden düzenlenerek rehabilitasyon süreçlerinin desteklenmesi konusunda yeni bir yasa çalışması yapılması planlanmakta mıdır?

---

**Kaynak gösterme:** Nimet Özdemir (CHP, İstanbul). “Gazilerin kamuda istihdamına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/25864, 20 Mart 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-25864-gazilerin-kamuda-istihdamina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/6df9db27-c778-4f44-b799-0195b8922720

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.