# 30 yaş üstü hakim ve savcı yardımcısı adaylarının mülakatta elendiği iddiasına ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/28668 - **Veren:** Ali Yüksel (Yeni Yol, Konya) - **Muhatap:** Adalet Bakanlığı (Yılmaz Tunç) - **Veriliş tarihi:** 21 Mayıs 2025 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 239 gün sonra, 15 Ocak 2026) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/20cccd6a-eaa3-4348-b677-0196f6f7dc7e - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-28668-30-yas-ustu-hakim-ve-savci-yardimcisi-adaylarinin-mulakatta-elendigi-iddiasina-iliskin > Ali Yüksel (Yeni Yol), 21 Mayıs 2025 tarihinde 7/28668 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Adalet Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 239 gün sonra, 15 Ocak 2026). ## Önerge metni Aşağıdaki sorularımın Adalet Bakanı Sayın Yılmaz TUNÇ tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını, Anayasa'nın 98 ve Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü" nün 96'ncı maddeleri gereğince saygılarımla arz ederim. 21.05.2025 0 der Ali) ÜK Hakim ve Savcı Yardımcılığı mülakat süreçlerinde, yazılı sınavda üstün başarı göstermiş adayların yalnızca yaş kriteri gerekçesiyle elendiğine dair iddialar kamuoyuna yansımış, birçok adayın bu durumdan mağdur olduğu ifade edilmiştir. Özellikle idari yargı alanında 30 yaş üstü adayların mülakatlarda sistematik biçimde elendiği, yazılı sınavda Türkiye genelinde dereceye giren adayların dahi sözlü aşamada başarısız sayıldığı ve bu kararın sözlü olarak "Bakanlık nezdinde alınmış bir ilke kararı" ile gerçekleştirildiği öne sürülmektedir. Ne var ki, bu tür bir ilke kararının yazılı ve kamuya açık olmaması, başta 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu olmak üzere ilgili mevzuatın açık hükümleriyle bağdaşmamaktadır. Anayasa'nın 10'uncu maddesinde düzenlenen eşitlik ilkesi, kamu hizmetine girişte liyakat esasına dayanan objektif kıstasların gözetilmesini zorunlu kılar. Mülakat süreçlerinin bu tür idari teamüllerle değil, hukuka uygun, denetlenebilir ve yazılı usullere dayanması anayasal bir zorunluluktur. Bu bağlamda; I- Hakim ve Savcı Yardımcılığı mülakatlarında, 30 yaş üzeri adayların sistematik biçimde elendiği iddiası hakkında Bakanlığınız bir inceleme başlatmış mıdır? 2- Mülakat komisyonları tarafından uygulanan değerlendirme kıstasları arasında 30 yaş üstü adayların elenmesine yönelik sözlü ve yazılı bir talimat, ilke kararı ya da teamül var mıdır? 3- Yazılı sınavlarda yüksek puan alarak dereceye girmiş adayların, mülakatlarda başarısız sayılmasının gerekçesi nedir? Bu konuda kamuoyuyla paylaşılmış objektif değerlendirme notları ve gerekçeleri var mıdır? 4- Adalet Bakanlığı bünyesinde mülakat komisyonu başkanlığı görevini yürüten üst düzey yetkililerin, adaylara "30 yaş üzeri almayacağız" yönünde açıklamalar yaptığı iddiası doğru mudur? 5- 2024 yılı adli yıl ve idari yargı hakim/savcı yardımcılığı mülakatlarına giren adaylardan kaç tanesi 30 yaş üzerindedir ve bu adayların kaçı mülakatta başarılı sayılmıştır? ## Bakanlığın cevabı 1640882 sayılı yazı. İlgi yazınız ekinde alınan, Konya Milletvekili Ali Yüksel tarafından Bakanlığımıza yöneltilip yazılı olarak cevaplandırılması istenilen 7/28668 Esas Nolu soru önergesine ilişkin, Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğünün 99. maddesi uyarınca hazırlanan cevap ilişikte sunulmuştur. Yılmaz TUNÇ Bakan Soru önergesi cevabı (1 adet) UYAP Bilişim Sistemindeki bu dokümana http://vatandaş.uyap.gov.tr adresinden ZBmyrRi — Laldâuyf - HbVk67Y - HbPZrU- ileerişebilirsin Mevzuat Genel Müdürlüğü Sayı : E-56020453-610-916-519/612 Konu : Yazılı soru önergesi Alı. /0l /2026 Sayın Ali YÜKSEL Konya Milletvekili Bakanlığımıza yöneltilip yazılı olarak cevaplandırılması istenilen 7/28668 Esas Nolu soru önergesinin cevabı aşağıda sunulmuştur. I- 2802 Hâkimler ve Savcılar Kanununun; A) "Hâkim ve savcı yardımcılarının nitelikleri" kenar başlıklı 8. maddesinin birinci fıkrasında; hâkim ve savcı yardımcılığına atanabilmek için: Türk vatandaşı olmak, giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla otuzbeş yaşını doldurmamış olmak, adli yargı hâkim ve savcı yardımcıları için; hukuk fakültesinden mezun olmak veya yabancı bir hukuk fakültesini bitirip de Türkiye'deki hukuk fakülteleri programlarına göre eksik kalan derslerden sınava girip başarı belgesi almış bulunmak, idari yargı hâkim yardımcıları için; hukuk fakültesinden mezun olmak veya yabancı bir hukuk fakültesini bitirip de Türkiye'de hukuk fakülteleri programlarına göre eksik kalan derslerden sınava girip başarı belgesi almış bulunmak, hukuk fakültesinden mezun olanlar dışından alınacak hâkim yardımcıları bakımından, her dönemde alınacak hâkim yardımcısı sayısının yüzde yirmisini geçmemek üzere, hukuk bilgisine programlarında yeterince yer veren siyasal bilgiler, idari bilimler, iktisat ve maliye alanlarında en az dört yıllık yüksek öğrenim yapmış veya bunlara denkliği kabul edilmiş yabancı öğretim kurumlarından mezun olmak, kamu haklarından yasaklı olmamak, Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı veya İdari Yargı Ön Sınavında başarılı olmak, askerlik durumu itibariyle askerlikle ilgisi bulunmamak veya muvazzaflık hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedeğe geçirilmiş olmak, hakimlik ve savcılık görevlerini sürekli olarak yurdun her yerinde yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya engelliliği bulunmamak, taksirli suçlar hariç olmak üzere, üç aydan fazla hapis veya affa uğramış olsa bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı bir suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak veya bu suçlardan veya taksirli suçlar hariç olmak üzere üç aydan fazla hürriyeti bağlayıcı cezayı gerektiren bir fiilden dolayı soruşturma veya kovuşturma altında olmamak, yazılı yarışma sınavı ile mülakatta başarı göstermek, hakimlik ve savcılık mesleğine yakışmayacak tutum ve davranışlarda bulunmamış olmak şartlarını taşıması gerektiği, B) "Yazılı yarışma sınavı ve mülâkatın yapılış şekli" kenar başlıklı 9/A maddesinin birinci fıkrasında, yazılı yarışma sınavının, Adalet Bakanlığı ile imzalanacak protokole göre Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılacağı; ikinci fikrasında, atama yapılacak boş kadroların sayısı, derecesi, unvanı, sınıfı, atanacaklarda aranacak şartlar ile UYAP Bilişim Sistemindeki bu dokümana http://vatandaş.uyap.gov.tr adresinden v7m5UMh - BUHDVwİ - HUNCSYyD - 1SICZC—ile erişebilirsin Mevzuat Genel Müdürlüğü başvuruya ve sınava ilişkin hususların yer aldığı duyurunun, müracaat süresinin bitiminden en az onbeş gün önce Türkiye genelinde günlük yayımlanan tirajı en yüksek beş gazeteden birinde bir defa ve ayrıca Adalet Bakanlığı internet sitesinde ilân olunacağı; beşinci fıkrasında, yazılı sınavda yüz tam puan üzerinden en az yetmiş puan almak kaydıyla en yüksek puan alandan başlamak üzere, sınav ilânında belirtilen kadro sayısının bir katı fazlasının mülâkata çağrılacağı, bu şekilde çağrılan en düşük puana sahip adayla aynı puanı alanların da mülâkata alınacağı, başarılı olanların sayısı, ilan edilen kadronun bir katı fazlasının altında kalırsa sadece başarılı olanların mülâkata çağrılacağı; altıncı fıkrasında, Mülâkat Kurulunun; Adalet Bakanının görevlendireceği bakan yardımcısı başkanlığında, Teftiş Kurulu Başkanı, Ceza İşleri, Hukuk İşleri ve Personel Genel Müdürleri ile Hâkimler ve Savcılar Kurulu Genel Sekreteri ve Türkiye Adalet Akademisi Eğitim Kurulundan seçilen bir kişi olmak üzere toplam yedi üyeden oluşacağı; dokuzuncu fıkrasında, mülâkatın, ilgilinin; muhakeme gücünün, bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade yeteneğinin, genel ve fiziki görünümünün, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğunun ve liyakatinin, yetenek ve kültürünün, çağdaş bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığının puan vermek suretiyle değerlendirilmesi yöntemi olduğu; onuncu fıkrasında, mülâkatın, yazılı özelliklerin herbirinin yirmişer puan üzerinden değerlendirilerek yapılacağı, Mülâkat Kurulunun herbir üyesi tarafından verilen puanların ayrı ayrı tutanağa geçirileceği, başarılı sayılmak için, üyelerin yüz tam puan üzerinden verdikleri notların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olmasının şart olduğu, Hükümlerinin yer aldığı malumlarıdır. U- Hâkim ve savcı yardımcılığına yapılacak atamalar, anılan mevzuat hükümlerinde belirtilen usül ve şekil şartları çerçevesinde gerçekleştirilmektedir. Yılmaz TUNÇ Bakan UY AP Bilişim Sistemindeki bu dokümana http://vatandaş.uyap.gov.tr adresinden v7/m5UMh - BUHDVwI - HUNCSsyD - 1s1ICzczile erişebilirsin Yılmaz TUNÇ Bakan --- **Kaynak gösterme:** Ali Yüksel (Yeni Yol, Konya). “30 yaş üstü hakim ve savcı yardımcısı adaylarının mülakatta elendiği iddiasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/28668, 21 Mayıs 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-28668-30-yas-ustu-hakim-ve-savci-yardimcisi-adaylarinin-mulakatta-elendigi-iddiasina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/20cccd6a-eaa3-4348-b677-0196f6f7dc7e Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.