# Alanya Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde yapılan başhekim değişikliklerine ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/31573
- **Veren:** Cavit Arı (CHP, Antalya)
- **Muhatap:** Sağlık Bakanlığı (Kemal Memişoğlu)
- **Veriliş tarihi:** 23 Temmuz 2025
- **Durum:** Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/d7ecdac0-a82c-41ae-a621-01983b348d89
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-31573-alanya-egitim-ve-arastirma-hastanesi-nde-yapilan-bashekim-degisikliklerine-iliskin

> Cavit Arı (CHP), 23 Temmuz 2025 tarihinde 7/31573 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Sağlık Bakanlığı. Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”).

## Önerge metni

Aşağıdaki sorularımın Sağlık Bakanı Kemal MEMİŞOĞLU tarafından yazılı olar yanıtlanmasını arz ederim.

2017 yılında hizmete açılan Alanya Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Antalya bölgesi önemli sağlık kurumlarından biri olup, her yıl binlerce vatandaşımıza hizmet vermektedir. Ancak ne yazık ki, bu kurum son 8 yıl içerisinde tam 8 kez başhekim değişikliği yaşamış; neredeyse her yıl farklı bir yönetici göreve getirilmiştir. Bu durum yalnızca idari bir mesele olarak değil, doğrudan halk sağlığını etkileyen ciddi bir yönetim istikçarsızlığı örneği olarak değerlendirilmelidir.

Sağlık gibi doğrudan insan hayatını etkileyen bir alanda bu kadar sık yaşanan yönetim değişiklikleri, kurum içi işleyişi zayıflatmakta; hem sağlık çalışanlarının motivasyonunu hem de hasta memnuniyetini olumsuz etkilemektedir.

Başhekimlerin görev sürelerini tamamlamadan değiştirilmesi veya tayin edilmesi, kamuoyunda liyakat ve şeffaflık konularında ciddi soru işaretleri doğurmaktadır. Sağlık yönetimi, günlük kararlarla değil, uzun vadeli plan ve kurumsal vizyonla yürütülmelidir. Alanya örneği, sağlık kurumlarında yönetsel kararların ne kadar siyasallaştığını ne denli büyüdüğünü | göstermektedir. vi

Halk artık sadece "yeni başhekim kim olacak?" sorusunu değil, "neden sürekli değişiyor, bu değişikliklerin ardındaki gerekçeler nedir?" sorusunu da sormaktadır. Sağlık hizmetinde güven ve süreklilik esastır. Alanya'da yaşanan bu durum, yalnızca bireysel atamaların değil, genel sağlık yönetiminin sorgulanmasına yol açmaktadır. Vatandaşlarımız, isimlerden çok, artık istikrar, liyakat ve hizmet kalitesi beklemektedir.

Bu bağlamda;

1. Alanya Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde son 8 yılda 8 kez başhekim değişikliği yapılmasının gerekçesi nedir?

2. Alanya Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde bu kadar sık yaşanan başhekim değişiklikleriyle ilgili Bakanlığınızca bir iç denetim veya inceleme başlatacak mısınız?

3. Görevine başlayan başhekimlerin, daha görev sürelerini tamamlamadan neden görevden alındığı ya da başka kurumlara tayin edildiği gerekçeleriyle açıklanacak mıdır?

4. Bu tayin ve görevden alma kararlarını kim veya kimler vermektedir?

5. Sürekli yönetim değişikliğinin sağlık hizmetleri ve hasta memnuniyetine etkisi değerlendirilmiş midir?

---

**Kaynak gösterme:** Cavit Arı (CHP, Antalya). “Alanya Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde yapılan başhekim değişikliklerine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/31573, 23 Temmuz 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-31573-alanya-egitim-ve-arastirma-hastanesi-nde-yapilan-bashekim-degisikliklerine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/d7ecdac0-a82c-41ae-a621-01983b348d89

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.