# Memurlara verilen yarı zamanlı çalışma hakkına ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/31611
- **Veren:** Uğur Bayraktutan (CHP, Artvin)
- **Muhatap:** Cumhurbaşkanı Yardımcılığı (Cevdet Yılmaz)
- **Veriliş tarihi:** 23 Temmuz 2025
- **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 58 gün sonra, 19 Eylül 2025)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/a085d463-e688-4f31-8338-01983b8e481c
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-31611-memurlara-verilen-yari-zamanli-calisma-hakkina-iliskin

> Uğur Bayraktutan (CHP), 23 Temmuz 2025 tarihinde 7/31611 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Cumhurbaşkanı Yardımcılığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 58 gün sonra, 19 Eylül 2025).

## Önerge metni

yayımlanan "Devlet memurlarının yarım zamanly (alışma hakkına ilişkin yönetmelik" kamu çalışanlarına çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkı getirmiştir, kamuoyuna "aile dostu bir reform" ve "müjde" olarak sunulmuştur.

Oysa uygulamanın içeriğine bakıldığında bunun sosyal devlet anlayışından uzak olduğu görülmektedir. Gerçek bir sosyal devlet çocuğu olan aileye destek sunar gelir kaybını telafi eder, bu düzenleme ise memurları yarı maaşla geçinmeye mecbur bırakmaktadır. Özellikle düşük maaşlı memurlar yarım maaş ödemesi ile yüksek enflasyon karşısında daha çok zorlanacaktır.

Kamu emekçilerinin yıllardır talep ettiği esnek çalışma hakkı, iktidar tarafından kısmi maaş ödemesi üzerinden şekillendirilmiş, memurlara hak gibi sunulan bu sistem ile haftalık 40 saat yerine 20 saat çalışacak memura buna orantılı tüm ek ödemeler, sosyal güvenlik pirimler ve emeklilik hakları da bu eksik ücret üzerinden hesaplanacaktır. Ayrıca bu uygulama sadece kamu çalışanlarını kapsamakta özel sektör çalışanları bu uygulamanın dışında tutulmaktadır. Kamu personelinin asli görevleri sekteye uğrarken, yarım maaşla yaşamaya zorlanan memurlar ve kadın çalışanlar için bu düzenlemenin çok sayıda sosyal ve ekonomik sonucu olacaktır.

Bu bağlamda:

1. Yarı zamanlı çalışacak memura yalnızca yarım maaş verilmesi hangi sosyal devlet ilkesine dayandırılmıştır.

2. Kamuoyuna "aile dostu" diye sunulan bu uygulama gerçekte bir maaş kısıntısı ve bütçe açığı kapama manevrası mıdır? 5

3. Uygulamadan tam maaş alamayacak memurların yerinin doldurulması için planlanan yeni alımlar, geçici görevlendirmeler veya hizmet alımları | yapılacak mıdır? | ii 31611

4. Yarım maaş alacak olan kamu emekçilerine gelir desteği, sosyal yardım ödemesi verilecek midir?

5. Bu uygulama neticesinde kamu çalışanlarının emeklilik hakları, kıdemleri ve terfileri hangi ölçüde zarar görecektir?

6. Bu düzenleme neden yalnızca memurları kapsamaktadır? Özel sektörde çalışan milyonlarca ebeveyn için benzer bir düzenleme getirilmesi planlanmakta mıdır ?

7. İlgili konuda ortaya çıkacak mağduriyetlerin giderilmesi adına, maaş kesintisi yapılmadan, tam maaş üzerinden tüm kamu ve özel sektör çalışanlarını da kapsayacak şekilde bir düzenleme yapılacak mıdır?

## Bakanlığın cevabı

Doğum sonrası yarım zamanlı çalışmaya ilişkin usul ve esaslar, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 18/7/2025 tarihli ve 32959 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik ile belirlenmiştir.

Diğer taraftan işçilere yönelik doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu ile tanınmış olup uygulamaya dair usul ve esaslar, 8/11/2016 tarihli ve 29882 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmelik ile belirlenmiştir. Telefon No : (0312)525 55 55 Fax : (0312) 525 5831

Cevdet YILMAZ
Cumhurbaşkanı Yardımcısı

---

**Kaynak gösterme:** Uğur Bayraktutan (CHP, Artvin). “Memurlara verilen yarı zamanlı çalışma hakkına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/31611, 23 Temmuz 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-31611-memurlara-verilen-yari-zamanli-calisma-hakkina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/a085d463-e688-4f31-8338-01983b8e481c

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.