# Kamuda işe alımlarda mülakat uygulamasının kaldırılmasına ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/3166
- **Veren:** Evrim Karakoz (CHP, Aydın)
- **Muhatap:** Cumhurbaşkanı Yardımcılığı (Cevdet Yılmaz)
- **Veriliş tarihi:** 14 Ağustos 2023
- **Durum:** Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/4d61f160-2acd-4728-b4b8-0189f85b414b
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-3166-kamuda-ise-alimlarda-mulakat-uygulamasinin-kaldirilmasina-iliskin

> Evrim Karakoz (CHP), 14 Ağustos 2023 tarihinde 7/3166 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Cumhurbaşkanı Yardımcılığı. Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”).

## Önerge metni

Aşağıdaki sorularımın Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz tarafından Anayasanın 98. ve TBMM içtüzüğünün 96. Maddelerine göre yazılı olarak yanıtlandırmasını dilerim. 11.08.2023 rim Kâtakoz

Ayllıh Mille v0)

Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS)'ndan yüksek puan almasına rağmen mülakatta düşük puan alarak elenen birçok insan kamuda iş bulamıyor ve eğer başka yerlerde herhangi bir iş bulabilirlerse iş başı yapabiliyorlar. 14 Mayıs 2023 seçimlerinden önce AKP Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan; "Projelerimiz hazır. Kamuya işe alımlarda tereddütleri gideriyoruz. İşe alımlarda bu yönetimi zaten uyguluyoruz. Mülakatların sebebi kurumların ihtiyaçlarına erişme kabiliyetidir. Zorunlu bazı alanlar dışında başarı sıralamasına göre işe alımı esas haline getireceğiz" diyerek yeniden seçilmeleri halinde kamuda mülakatların kaldırılacağını vadetmişti. Bu açıklamayla birlikte birçok bakanlık kamuda işe girmek için tek kriterin KPSS puanı olacağını söylemişti.

Bu bağlamda;

1. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın bu vaadinin üzerinden neredeyse dört aylık bir zaman geçmiş olmasına rağmen neden kamu kurumlarında hâlâ mülakat uygulanmaya devam edilmektedir? Hani kamu kurumlarında işe girmek için tek kriter KPSS olacak ve alınan puanlara göre atamalar yapılacaktı?

2. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın vaadine göre mülakatın olmadığı, sadece liyakatin olduğu bir düzen ne zaman kurulacak ve ne zaman uygulamaya konulacaktır? Bunun yapılmaması, uygulanmaması için ne gibi gerekçeleriniz vardır? Madem mülakata karşıydınız ve KPSS puanlarını kriter alacaktınız o zaman neden 21 yıldır yönettiğiniz ülkede sınavlarda dereceye girmiş, tam puan almış binlerce genci eleyip düşük puan alan ama torpilli olan gençleri kamu kurumlarında işe aldınız? Yaşanan bu adaletsizliği gidermek ve verilen sözleri yerine getirmek için nasıl bir çalışma yapmayı planlıyorsunuz?

3. Liyakatin hiç olmadığı ve mülakatın uygulandığı bu düzende ülkemizde kamu kurumlarında işe alınan polisin, askerin, savcının, hakimin, mahalle bekçisinin hatta diyanet personelinin tüm vatandaşlara karşı adaletli olacağını, ayrımcılık yapmayacağını ve devletin personeli gibi davranacağını nasıl garanti edebileceksiniz? Yıllardır birçok örnekte olduğu gibi mülakatla işe alınanların devletin personeli değil de iktidardan aldığı talimatlarla iktidarın personeli gibi davranmasını ve öyle de görev yapmasını nasıl açıklayacaksınız?

4. 14 Mayıs 2023 tarihinden bugüne kadar kamu kurumlarında kaç kişi mülakat uygulaması ile işe alınmıştır? Bu kurumlar hangileridir?

---

**Kaynak gösterme:** Evrim Karakoz (CHP, Aydın). “Kamuda işe alımlarda mülakat uygulamasının kaldırılmasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/3166, 14 Ağustos 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-3166-kamuda-ise-alimlarda-mulakat-uygulamasinin-kaldirilmasina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/4d61f160-2acd-4728-b4b8-0189f85b414b

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.