# Okullarda görev yapan destek personelinin kadroya alınması ve TYP kapsamının genişletilmesi talebine ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/32462 - **Veren:** Mustafa Baki Ersoy (MHP, Kayseri) - **Muhatap:** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Vedat Işıkhan) - **Veriliş tarihi:** 12 Ağustos 2025 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 59 gün sonra, 10 Ekim 2025) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/f1d039be-6746-4d22-8737-0198a2f0b3ee - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-32462-okullarda-gorev-yapan-destek-personelinin-kadroya-alinmasi-ve-typ-kapsaminin-genisletilmes > Mustafa Baki Ersoy (MHP), 12 Ağustos 2025 tarihinde 7/32462 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 59 gün sonra, 10 Ekim 2025). ## Önerge metni Aşağıda belirtilen sorularımın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasanın 98. ve TBMM İçtüzüğünün 96. Maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim. M. Baki ERSOY MHP Kayseri Milletvekili En değerli varlıklarımız olan evlatlarımızı emanet ettiğimiz okullarımızda görev yapan personele yönelik istihdam koşulları ve çalışma şartlarının iyileştirilmesi, eğitim ortamının sağlıklı ve verimli hale gelmesi açısından büyük önem taşımaktadır. Özellikle Toplum Yararına Programlar (IYP) kapsamında okullarda görev yapan çalışanlar, eğitime destek sağlama noktasında kritik bir rol üstlenmektedir. TYP, yalnızca istihdam imkânı sunmakla kalmamakta, aynı zamanda eğitim kurumlarımızın işleyişinde süreklilik ve verimlilik bakımından da önemli katkılar sağlamaktadır. Bu doğrultuda, söz konusu personelin kadroya alınması ya da kadroya alınması mümkün olmasa dahi, sözleşmeli olarak uzun süreli istihdam edilmesi; iş güvencesinin sağlanması, motivasyonun artırılması, hizmet kalitesinin yükseltilmesi ve kurumsal hafızanın korunması bakımından büyük fayda sağlayacaktır. Böyle bir istihdam modeli, personelin görev yaptığı okullara ve çevreye daha güçlü bir aidiyet geliştirmesine, görev bilincinin artmasına ve eğitim ortamlarının daha düzenli, güvenli ve verimli hale gelmesine önemli katkılar sunacaktır. Ayrıca, TYP'nin kapsamının genişletilmesi ve özellikle ihtiyacın daha az olduğu bölgelerde part-time veya geçici işçilerin TYP aracılığıyla istihdam edilmesi; kaynakların daha etkin kullanılması, bölgesel ihtiyaçlara uygun personel planlamasının yapılması ve hizmetlerin ülke genelinde daha dengeli yürütülmesi açısından da önem arz etmektedir. Bu kapsamda; 1. Okullarda görev yapan destek personelinin kadroya alınması konusunda bakanlığınızın veya ilgili kurumların bir çalışması bulunmakta mıdır? 2. Kadro imkanı bulunmadığı durumlarda, bu personelin sözleşmeli olarak uzun süreli istihdam edilmesi için ne gibi planlamalar yapılmaktadır? 3. TYP kapsamında okullarda çalışan personelin eğitim kurumlarına katkıları ve projenin devamlılığı konusunda bir değerlendirme yapılmış mıdır? 4. TYP'nin kapsamının genişletilerek, ihtiyacın az olduğu yerlerde yarı zamanlı veya geçici işçilerin TYP kanalıyla çalıştırılması yönünde bir çalışma var mıdır? 5. Okullarda çalışan destek personelin mesleki gelişimi ve motivasyonunun artırılması amacıyla düzenlenen programlar var mıdır? 6. Eğitim kurumlarında görev yapan personelin çalışma şartlarının iyileştirilmesi ve iş güvencesinin sağlanması için yürütülen diğer çalışmalar nelerdir? ## Bakanlığın cevabı İlgi (o : 27.08.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1687203 sayılı yazınız. İlgi yazınız ile Kayseri Milletvekili Sayın M. Baki ERSOY tarafından yöneltilen 7/32462 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur. "Toplum Yararına Programların Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik çerçevesinde afet, salgın, acil durum dönemlerinde ve diğer mücbir sebeplerde kamu hizmetlerinin desteklenmesi yoluyla özel politika gerektiren gruplar başta olmak üzere işsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engellemek ve bu kişilere geçici gelir desteği sağlamak üzere Kurumumuz tarafından aktif işgücü hizmetleri kapsamında kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği yapılarak Toplum Yararına Programlar (TYP) düzenlenmektedir. Geçici nitelikte programlar olan 1IYP'ler herhangi bir istihdam modeli olarak nitelendirilmemektedir. Söz konusu Yönetmelik gereği bir katılımcı istisnai durumlar haricinde azami 270 gün programlardan yararlanabilmekte olup programlarda sözleşmede belirlenen sürenin bitimi ile kişilerin programdan ayrılışları yapılmaktadır. Öte yandan kamunun işçi alım yöntemi kanun ve yönetmeliklerle belirlenmiş olup bu yöntemler dışında herhangi bir işçi alım yöntemi bulunmamaktadır. Bu nedenle işçi statüsünde değil de birer program katılımcısı/kursiyeri statüsünde olan TYP katılımcılarının kamuda daimi işçi olarak istihdam edilmeleri söz konusu değildir. Ayrıca TYP'lerin amacına uygun olarak düzenlenebilmesi adına program süresince ilgili Yönetmelik kapsamında düzenli denetimler ve akabinde değerlendirmeler yapılmaktadır. Diğer yandan Toplum Yararına Programlar dışında yarı zamanlı olarak İşgücü Uyum Programları (İUP) 2024 yılından bu yana uygulanmaktadır. Yeni bir aktif iş gücü programı olan İUP ile başta gençler olmak üzere özel politika gerektiren gruplara işgücü piyasasına geçişlerini sağlayacak bilgi, beceri, çalışma alışkanlığı ve disiplini kazandırılmasını hedeflenmektedir. Kamu kurumlarıyla iş birliği yöntemiyle uyguladığımız bu programlarda belirli eğitimler yoluyla yumuşak becerilerin kazandırılmasını, vatandaşlarımızın, özellikle gençlerimizin, öğrencilerin, kadınların ve uzun süre işsiz kalmış vatandaşlarımızın üretken bir yaşama geçmelerinin kolaylaştırılması amaçlanmaktadır. " Prot. Dr. Veda&#İŞIKHAN Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68 Telafan: (219X994 ANN --- **Kaynak gösterme:** Mustafa Baki Ersoy (MHP, Kayseri). “Okullarda görev yapan destek personelinin kadroya alınması ve TYP kapsamının genişletilmesi talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/32462, 12 Ağustos 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-32462-okullarda-gorev-yapan-destek-personelinin-kadroya-alinmasi-ve-typ-kapsaminin-genisletilmes (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/f1d039be-6746-4d22-8737-0198a2f0b3ee Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.