# Kamu işçilerine yapılan enflasyon farkı, refah payı ve seyyanen zam iyileştirmelerinin memurlar için de yapılması talebine ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/37055
- **Veren:** Mustafa Baki Ersoy (MHP, Kayseri)
- **Muhatap:** Hazine ve Maliye Bakanlığı (Mehmet Şimşek)
- **Veriliş tarihi:** 27 Kasım 2025
- **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 50 gün sonra, 16 Ocak 2026)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/1a392efa-cfcc-4577-acbf-019aca5fc70c
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-37055-kamu-iscilerine-yapilan-enflasyon-farki-refah-payi-ve-seyyanen-zam-iyilestirmelerinin-mem

> Mustafa Baki Ersoy (MHP), 27 Kasım 2025 tarihinde 7/37055 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Hazine ve Maliye Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 50 gün sonra, 16 Ocak 2026).

## Önerge metni

Aşağıda belirtilen sorularımın, Hazine ve Maliye Bakanı Sayın Mehmet ŞİMŞEK tarafından Anayasa'nın 98. ve Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü'nün 96. maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

M. Baki ERSOY MHP Kayseri Milletvekili

Kamu kurum ve kuruluşlarında, farklı kanunlara tabi olarak çalışan personâl bulunmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurlar, 4857 sayılı İ Kanunu'na tabi kamu işçileri ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındak sözleşmeli personel arasında; maaş, sosyal hak ve özlük hakları yönünden belirli farklılıklar oluşmaktadır. Son yapılan toplu sözleşme görüşmeleri ile 2025 ve 2026 yıllarında kamu işçilerine yönelik ücret artışları enflasyon farkı ve farklı oranlardaki iyileştirmelerle yeniden düzenlenmiştir. Buna karşın memurlar için belirlenen zam oranları, kamu işçileriyle kıyaslandığında daha düşük kalmış, memur-işçi maaş makasının arttığı yönünde kamuoyunda değerlendirmeler yapılmıştır. Kamu çalışanları arasındaki sürekli açılan bu fark, çalışma barışını ve kurumsal aidiyeti olumsuz etkileyebilmekte, aynı kurumda benzer görevleri yürüten personel arasında motivasyon kaybına yol açabilmektedir. Bunun yanında, memur maaşları için ek düzenlemelerin yapılması beklentisi hem sendikalar hem kamu çalışanları tarafından sıkça dile getirilmektedir.

Bu kapsamda;

1. Kamu işçileri açısından uygulanan enflasyon farkı, seyyanen zam ve diğer ücret iyileştirmelerinin benzer şekilde memurlar için de gündeme alınmasına yönelik Bakanlığınızca bir çalışma yapılması planlanmakta mıdır?

2. Memur maaşlarının için ek düzenleme, taban maaştan iyileştirme veya refah payı verilmesi planlanmakta mıdır?

3. Bakanlığınız, farklı statülerdeki kamu çalışanları arasındaki maaş farklılıklarını gidermeye yönelik bütüncül bir model veya orta vadeli plan çalışması yürütmekte midir?

## Bakanlığın cevabı

İlgi yazınız ekinde alınan Kayseri Milletvekili Sayın M. Baki ERSOY''a ait yazılı soru önergesine ilişkin olarak, Bakanlığımız tarafından hazırlanan cevap metni ektedir. ele

Mehmet ŞİMŞEK Bakan

Bilgilerini ve gereğini arz ederim.

Devlet Mah. Dikmen Cad. No:12. M Blok, Kat: 3-41

7137055 Esas Sayılı Soru Önergesine İlişkin Olarak Hazine ve Maliye Bakanlığı Cevap Metni

Sayın M. Baki ERSOY, öncelikle şahsıma yönelik olarak Bakanlığımıza sunduğunuz yazılı soru önergeniz için teşekkür ederim.

Kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerinde 25.06.2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun 28'inci maddesi gereği toplu sözleşmeyle belirlenen oranda artış yapılmaktadır. Bu kapsamda, kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerinde 2024 yılının Ocak ayında "649,25 oranında ve Temmuz ayında 019,31 oranında olmak üzere kümülatif 9078,07 oranında artış yapılmıştır. 2024 yılsonu enflasyonunun 9444,38 oranında gerçekleştiği göz önünde bulundurulduğunda, aylık ve ücretlerde enflasyonun üzerinde reel artış yapılmıştır. 2025 yılında ise kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerinde Ocak ayında "ol 1,54 oranında ve Temmuz ayında 915,57 oranında olmak üzere kümülatif 928,91 oranında artış yapılmıştır. Tüm bu artışlarla birlikte, 2002 Aralık ayından bugüne aile yardımı dahil en düşük memur maaşında reel olarak 90225 oranında artış sağlanmıştır.

Öte yandan, daha önce yürürlüğe konulan düzenlemelerde olduğu gibi 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan ve 01.01.2026 tarihinde yürürlüğe giren 8'inci dönem toplu sözleşmede de, farklı statü ve hizmet sınıflarında görev yapan kamu görevlilerimizin mali ve sosyal haklarında

(taban aylığı dahil) iyileştirme öngören önemli düzenlemelere yer verilmiştir.

Bununla birlikte, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına ilişkin olarak bütçe imkânları ve ücret dengeleri çerçevesinde analiz ve çalışmalar yapılmaktadır.

Devlet Mah. Dikmen Cad. No:12, M Blok, Kat: 3-4

Mehmet ŞİMŞEK
Bakan

---

**Kaynak gösterme:** Mustafa Baki Ersoy (MHP, Kayseri). “Kamu işçilerine yapılan enflasyon farkı, refah payı ve seyyanen zam iyileştirmelerinin memurlar için de yapılması talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/37055, 27 Kasım 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-37055-kamu-iscilerine-yapilan-enflasyon-farki-refah-payi-ve-seyyanen-zam-iyilestirmelerinin-mem (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/1a392efa-cfcc-4577-acbf-019aca5fc70c

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.