# TBMM bünyesinde staj yapan bir öğrencinin maruz kaldığı iddia edilen taciz olayına ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/38040 - **Veren:** Mahmut Tanal (CHP, Şanlıurfa) - **Muhatap:** Başkan Numan KURTULMUŞ - **Veriliş tarihi:** 17 Aralık 2025 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 50 gün sonra, 5 Şubat 2026) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/f3bd9664-14f3-4482-87a2-019b598e8c8e - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-38040-tbmm-bunyesinde-staj-yapan-bir-ogrencinin-maruz-kaldigi-iddia-edilen-taciz-olayina-iliskin > Mahmut Tanal (CHP), 17 Aralık 2025 tarihinde 7/38040 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Başkan Numan KURTULMUŞ. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 50 gün sonra, 5 Şubat 2026). ## Önerge metni 771. 1EMM. 3 - CUMHURİYET HALK PARTİSİ N Grup Başkanlığı Say: o 15629 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞP'NA Aşağıda belirtilen sorularımın, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanı Numan K 12.12.2025 Türkiye Büyük Millet Meclisi bünyesinde faaliyet gösteren lokantafarda görevli personel H.İ.G.'nin, Meclis'te staj yapan meslek lisesi öğrencisi D.K.*ye yönelik cinsel taciz iddiasıyla tutuklanmış olması, kamu vicdanını derinden sarsmış, infial yaratmış ve Meclis'in kurumsal sorumluluğunu tartışmaya açmıştır. TBMM gibi bir kurumda, özellikle çocuk yaşta stajyerlerin bulunduğu ortamlarda duyum seviyesinde dahi olsa risklerin dikkate alınmaması, gerekli idari ve yapısal tedbirlerin alınmaması kabul edilemez bir ihmaldir. Bu olay münferit değildir. Geçmiş yıllarda da stajyer öğrenciler ve Meclis çalışanlarına yönelik taciz, mobbing ve etik dışı davranış iddialarına ilişkin çeşitli bildirim ve şikâyetlerin gündeme geldiği, bu risklerin yeterince araştırılmadığı ve gerekli yapısal önlemlerin alınmadığı yönünde kamuoyuna yansıyan ciddi iddialar bulunmaktadır. Öte yandan, geçmiş dönemlerde bazı milletvekilleri tarafından TBMM bünyesinde benzer risklerin araştırılması amacıyla verilen Meclis Araştırma önergelerinin AK Parti çoğunluğu tarafından kabul edilmemesi, bazı önergelerin ise işleme bile alınmadığı Meclis'in kendi iç işleyişinde koruyucu ve önleyici mekanizmaların yeterliliği konusundaki soru işaretlerini artırmıştır. Anayasa'nın 2'nci maddesinde yer alan sosyal hukuk devleti ilkesi, 10'uncu maddesinde düzenlenen eşitlik ilkesi ve 41'inci maddesinde güvence altına alınan çocukların korunması yükümlülüğü, Anayasa'nın 17'nci maddesinde güvence altına alınan kişinin maddi ve manevi bütünlüğünün korunması hakkı, kamu kurumlarına özellikle çocukların bulunduğu tüm ortamlarda önleyici, koruyucu ve denetleyici tedbirleri alma sorumluluğu yüklemektedir. Bu çerçevede, TBMM bünyesinde yaşanan bu olayın yalnızca bireysel. bir suç olarak değil, kurumsal denetim ve koruma mekanizmaları açısından da değerlendirilmesi anayasal bir zorunluluktur. Bu nedenle, Meclis Başkanlığı'nın: geçmiş duyumlardan haberdar olup olmadığı, bunlar hakkında ne tür işlemler yaptığı, daha önce verilen araştırma önergelerine karşı takındığı tutumun gerekçesi, güvenlik ve koruma planlarının neden güçlendirilmediği konularında kamuoyunu aydınlatması anayasal zorunluluktur. Bu bağlamda; CHP İvan: 17 Aralık 2025 38040 TBMM yönetimi, geçmiş yıllarda stajyer öğrenciler veya Meclis çalışanlarına yönelik taciz, mobbing ya da etik dışı davranış iddialarına ilişkin herhangi bir bildirim, şikâyet veya başvuru almış mıdır? Alınmış ise bu bildirimler hangi yıllarda yapılmış, hangi idari birimlerce değerlendirilmiş ve ne tür işlemler tesis edilmiştir? Bu bildirim veya şikâyetlere ilişkin olarak TBMM Genel Sekreterliği, Koruma Daire Başkanlığı veya diğer idari birimler bünyesinde iç inceleme, ön değerlendirme, disiplin soruşturması ya da idari rapor düzenlenmiş midir? Düzenlenmiş ise sonuçları nelerdir? Geçmiş dönemlerde TBMM bünyesinde benzer risklerin araştırılması amacıyla milletvekilleri tarafından verilen Meclis Araştırma önergeleri bulunmakta mıdır? Bulunmakta ise bu önergelerin kabul edilmemesinin veya işleme alınmamasının gerekçesi nedir? TBMM Başkanlığı, stajyer öğrencilerin bulunduğu bir çalışma ortamında ortaya çıkan bu tür olaylar karşısında, Meclis'in idari ve kurumsal sorumluluğunu nasıl değerlendirmektedir? Meclis Araştırması talep edilen bu önergelerde yer alan riskler ve uyarılar dikkate alınmış olsaydı, bugün yaşanan bu taciz olayı önlenebilir miydi? TBMM bünyesinde stajyer öğrencilerle ilgili geçmiş yıllarda kayıt altına alınmış herhangi bir şikâyet, başvuru veya iddia bulunmakta mıdır? Bulunmakta ise bunların sonuçları nelerdir? Bulunmamakta ise, şikâyet ve başvuruların Meclis yönetimine güvenli biçimde iletilmesini engelleyen idari veya yapısal bir eksiklik mevcut mudur? Herhangi bir başvurunun Meclis yönetimine ulaşmasını engelleyen bir idari bariyer bulunmakta mıdır? Hakkında tutuklama kararı verilen TBMM personeli ile ilgili olarak, geçmiş yıllarda yapılan performans değerlendirmelerinde veya disiplin işlemlerinde risk teşkil edebilecek herhangi bir tespit veya kayıt bulunmakta mıdır? TBMM Başkanlığı, stajyer çocukların bulunduğu çalışma alanları için "çocuk güvenliği politikası", "çocuk koruma protokolü" veya benzeri bağlayıcı bir idari düzenleme hazırlamış mıdır? Hazırlanmamış ise bunun gerekçesi nedir? TBMM bünyesinde stajyer öğrencilerin, maruz kaldıkları veya tanık oldukları olumsuzlukları doğrudan ve güvenli biçimde iletebilecekleri, uluslararası standartlara uygun gizlilik esasına dayalı bir şikâyet ve bildirim mekanizması kurulmuş mudur? Stajyerler şikâyetlerini doğrudan, güvenli şekilde iletebilecekleri bir sisteme sahip midir? Olayın yaşandığı TBMM lokantasında kamera kör noktaları, personel gözetiminin yetersiz olduğu alanlar veya denetim zafiyetleri tespit edilmiş midir? Tespit edilmiş ise bu alanlara yönelik alınan veya alınması planlanan önlemler nelerdir? TBMM'nin kurumsal itibarını ve çocukların güvenliğini doğrudan ilgilendiren bu olay sonrasında, personel alımı, güvenlik soruşturması, stajyer yerleştirme ve denetim süreçlerinin tamamının yeniden düzenlenmesine yönelik bir çalışma başlatılmış mıdır? ## Bakanlığın cevabı Sayı :Z-43452547-120.07.03- 1743626 05.02.2026 Konu : Soru Önergesi Sayın Mahmut TANAL Şanlıurfa Milletvekili İlgi O: 17.12.2025 tarihli ve 7/38040 esas numaralı yazılı soru önergeniz. TBMM bünyesinde staj yapan bir öğrencinin maruz kaldığı iddia edilen taciz olayına ilişkin ilgi önergenizde yer alan sorularınız ekte cevaplandırılmıştır. Bilgilerinizi rica ederim. Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanvekili CEVAPLAR: Cevap1.,2., 5. ve 6.- Kurum personeli/stajyere yönelik her türlü şikâyet konusu hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığı İdari Teşkilatı Disiplin Yönetmeliği ile TBMM Başkanlığı ile yetkili Sendika arasında imzalanan işletme toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre muhakkik görevlendirilerek inceleme/soruşturma yürütülmekte olup soruşturma sonucunda düzenlenen rapor doğrultusunda muhakkikçe önerilen file uygun ceza tesis edilmektedir. Kurumumuzda ilgili mevzuat gereği yapılan tüm inceleme/soruşturma dosyalarının dijital ve fiziki arşiv kayıtları tutulmaktadır. TBMM Destek Hizmetleri Başkanlığında 2024-2025 öğretim yılında (09.09.2024- 20.06.2025 tarihleri arasında) staj yapan bir stajyer öğrencinin babası tarafından verilen 19.11.2025 tarihli şikâyet dilekçesi kapsamında Genel Sekreterlik Makamının 20.11.2025 tarihli oluru ile muhakkik görevlendirmesi yapılarak inceleme/soruşturma başlatılmıştır. Soruşturma devam ederken 2025-2026 öğretim yılında Destek Hizmetleri Başkanlığında 08.09.2025 tarihinde staja başlayan başka bir stajyer öğrenci tarafından verilen şikâyet dilekçesi Genel Sekreterlik Makamının 08.12.2025 tarihli oluru ile anılan soruşturmaya dahil edilmiştir. Söz konusu soruşturma kapsamında ilgililer ile tanıkların ifadeleri alınmış, kamera kayıtları incelenerek soruşturma dosyası tekemmül ettirilmiştir. Soruşturma sonucunda, 4/A statüsünde aşçı olarak çalışan 1 ve aşçıbaşı olarak çalışan 1 olmak üzere toplam 2 personel hakkında "Devlet Memurluğundan Çıkarma", 4/D sürekli işçi statüsünde aşçı olarak çalışan 2 personel hakkında "İşten Çıkarma", 4/D sürekli işçi statüsünde aşçı olarak çalışan 1 personel hakkında "Yevmiye Kesme", cezası ile tecziye edilmeleri teklif edilmiştir. 30.12.2025 tarihinde 4/D sürekli işçi statüsünde aşçı olarak görev yapan | personel hakkında görev yaptığı birim başkanı tarafından beş "Yevmiye Kesme" cezası uygulanmıştır. 25.12.2025 tarihinde gerçekleştirilen TBMM Başkanlığı Sürekli İşçi Disiplin Kurulu toplantısında 4/D sürekli işçi statüsünde aşçı olarak görev yapan 2 personel hakkında "İşten Çıkarma" cezası kararı; 26.12.2025 tarihinde gerçekleştirilen Yüksek Disiplin Kurulu toplantısında 4/A statüsünde aşçı olarak görev yapan 1 personel hakkında "Devlet Memurluğundan Çıkarma" cezası kararı; 21.01.2026 tarihinde gerçekleştirilen Yüksek Disiplin Kurulu toplantısında ise 4/A statüsünde aşçıbaşı olarak görev yapan | personel hakkında "Devlet Memurluğundan Çıkarma" cezası kararı alınmıştır. Cevap 3. ve 4.- TBMM Başkanlığına sunulmuş Meclis araştırması önergeleri hakkında konu bazlı istatistiki bilgi tutulmamaktadır. Cevap 7. ve 8.- Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'nin "Koordinatör öğretmen görevlendirilmesi" başlıklı 88'inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan: "İşletmelerdeki mesleki eğitimle staj çalışmalarının planlı olarak yürütülmesi, programa uygunluğunun izlenmesi, ortaya çıkabilecek sorunların belirlenmesi, öğrencilerin başarı, devamsızlık ve disiplin durumlarının izlenmesi ve rehberlikte bulunulması amacıyla okulda alanı atölye ve laboratuvar öğretmenliği olan yönetici ve öğretmenler arasından koordinatör öğretmen görevlendirilir. Koordinatör olarak görevlendirilen öğretmenlerin isimleri ilgili işletmeye bildirilir." hükmü kapsamında staj yapan öğrencilerin rehberlik işlemleri öğrencinin eğitim gördüğü okul tarafından görevlendirilen Koordinatör Öğretmen eliyle haftalık düzenli olarak yapılmaktadır. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI Cevap 9.- TBMM Lokanta ve mutfaklarında ürün girişinden hazırlık birimi ve servis noktası dahil tüm alanlarda kamera mevcuttur. Cevap 10.- TBMM Başkanlığında personel istihdamı 6253 sayılı TBMM Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanunu ve bu kapsamda çıkarılan ilgili Yönetmelik hükümlerine göre, güvenlik soruşturması işlemleri 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümlerine göre, stajyer yerleştirme işlemleri ise TBMM Başkanlığı İdari Teşkilatı Birimlerinde Zorunlu Staj, Bilgilendirme Eğitimi ve Beceri Eğitimi Görecek Olan Öğrencilerin Belirlenmesi ile Görev ve Sorumlulukları Hakkında Yönerge hükümlerine göre ilgili mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmektedir. --- **Kaynak gösterme:** Mahmut Tanal (CHP, Şanlıurfa). “TBMM bünyesinde staj yapan bir öğrencinin maruz kaldığı iddia edilen taciz olayına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/38040, 17 Aralık 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-38040-tbmm-bunyesinde-staj-yapan-bir-ogrencinin-maruz-kaldigi-iddia-edilen-taciz-olayina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/f3bd9664-14f3-4482-87a2-019b598e8c8e Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.