# Samsun Şehir Hastanesinin sağlık personeli ihtiyacına ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/39412
- **Veren:** Aylin Yaman (CHP, Ankara)
- **Muhatap:** Sağlık Bakanlığı (Kemal Memişoğlu)
- **Veriliş tarihi:** 22 Ocak 2026
- **Durum:** Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/f2f9fd65-6a23-4b3a-a6d5-019beab069b3
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-39412-samsun-sehir-hastanesinin-saglik-personeli-ihtiyacina-iliskin

> Aylin Yaman (CHP), 22 Ocak 2026 tarihinde 7/39412 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Sağlık Bakanlığı. Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”).

## Önerge metni

Anayasa'nın 98 ve TBMM İçtüzüğü'nün 96. Maddeleri gereğince aşağıda yer alan soruların Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu tarafından yazılı olarak yanıtlanması için gereğini saygılarımla arz ederim.

Samsun Şehir Hastanesi'nde kliniklere gönderilen ve "Hastaların Güvenli Transferi" başlığını taşıyan resmi yazı, sağlık kurumlarında görev yapan sağlık meslek gruplarının sayısal yetersizliğini bir kez daha gözler önüne sermektedir. Sağlıkta Kalite Standartları (SKS) kapsamında yer alan Hasta Bakımı Bölümü SHB22.03 standardı, hastaların kurum içinde güvenli biçimde transfer edilmesini ve bu transferlerin sağlık çalışanı eşliğinde gerçekleştirilmesini zorunlu kılmaktadır.

Buna karşın, özellikle mesai dışı saatlerde hasta transferlerinin asistan hekimlere yaptırılmasının, SKS'nin bir gereği olmadığı; aksine, yeterli sayıda sağlık meslek mensubunun istihdam edilmemesinden kaynaklanan bir sonuç olduğu aşikardır.

Sağlık meslek gruplarına yönelik atamaların uzun süredir yapılmaması, mevcut sağlık çalışanlarının iş yükünü artırmakta, tükenmişliğe yol açmakta ve hastane yönetimlerini süreci sürdürebilmek adına mevzuat ve kalite standartlarıyla örtüşmeyen geçici çözümlere yöneltmektedir. Oysa sağlıkta kalite standartlarının en temel unsurlarından biri, sağlık meslek gruplarının görev tanımlarının açık ve net biçimde belirlenmesi ile bu kadroların nitelik ve nicelik bakımından yeterli sayıda istihdam edilmesidir.

Bu kapsamda;

1. Samsun Şehir Hastanesi?nde "Hastaların Güvenli Transferi" kapsamında yayımlanan resmi yazı hangi ihtiyaç veya talep doğrultusunda hazırlanmıştır?

2. Samsun Şehir Hastanesi'nde görev yapan sağlık meslek gruplarının (hemşire, ebe, sağlık teknikeri, ATT vb.) mevcut sayısı nedir ve bu sayı hastanenin hizmet kapasitesi için yeterli midir?

3. Sağlık meslek gruplarına yönelik atamaların yetersizliği nedeniyle, görev tanımı dışında çalıştırılan sağlık personeli sayısı ve meslek grupları nelerdir?

4. Benzer uygulamalar diğer şehir hastanelerinde de hayata geçirilmiş midir?

Samsun Şehir Hastanesi'nde ve ülke genelinde diğer şehir hastanelerinde ek sağlık personeli istihdam edilmesi yönünde kısa ve orta vadede bir planlama yapılmakta mıdır?

---

**Kaynak gösterme:** Aylin Yaman (CHP, Ankara). “Samsun Şehir Hastanesinin sağlık personeli ihtiyacına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/39412, 22 Ocak 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-39412-samsun-sehir-hastanesinin-saglik-personeli-ihtiyacina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/f2f9fd65-6a23-4b3a-a6d5-019beab069b3

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.