# Uzman çavuşların kamuya açıktan atanma haklarının uygulamasına ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/39684 - **Veren:** İnan Akgün Alp (CHP, Kars) - **Muhatap:** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Vedat Işıkhan) - **Veriliş tarihi:** 30 Ocak 2026 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 150 gün sonra, 29 Haziran 2026) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/212b3a3d-9042-485f-a265-019c1e3190ba - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-39684-uzman-cavuslarin-kamuya-aciktan-atanma-haklarinin-uygulamasina-iliskin > İnan Akgün Alp (CHP), 30 Ocak 2026 tarihinde 7/39684 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 150 gün sonra, 29 Haziran 2026). ## Önerge metni Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasa'nın 98. ve Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü'nün 96 ve 99. maddeleri gereğince yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim. 28.01.2026 mamoş ümekp Av. İnan Akgün ALP Kars Milletvekili Ülkemizde Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev yaptıktan sonra çeşitli nedenlerle hizmetten ayrılan eski uzman çavuşlar, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun ilgili hükümleri uyarınca kamu kurum ve kuruluşlarına açıktan atanma hakkına sahiptir. Ancak bu hakkın fiilen uygulanmaması ve hizmet süresi şartlarının geriye dönük şekilde artırılması nedeniyle binlerce eski uzman çavuş, kamu kurumlarında memur olarak istihdam edilme fırsatından yararlanamamaktadır; bu durum hem hukuki eşitlik açısından hem de hizmette kazanılmış hakların korunması ilkesi açısından mağduriyet oluşturmaktadır. Atanamayan eski uzman çavuşlar, yasalarda tanınan bu hakkın uygulanmasını, hizmet sürelerinin hesaplanmasında geçmiş düzenlemelerin esas alınmasını ve kamu kurumlarındaki istihdam süreçlerinin şeffaf, adil ve objektif hale getirilmesini talep etmektedirler. Bu talepler, yetkili dernekler ve temsilciler tarafından kamuoyuna yansıtılmaktadır. Bu bağlamda; 1. Eski uzman çavuşların kanunlarla tanınmış açıktan atama hakkının (3269 ve 657 sayılı kanunlar çerçevesinde) uygulamaya konulmasına yönelik olarak Bakanlığınızca yürütülen bir mevzuat veya idari düzenleme çalışması var mıdır? Varsa kapsamı ve takvimi nedir? 2. Kamu kurumlarındaki memuriyet atama süreçlerinde eski uzman çavuşların bilgi, tecrübe ve mesleki birikimlerinin etkin şekilde değerlendirilmesini sağlayacak bir merkezi atama mekanizması oluşturulmasına ilişkin bir çalışma var mıdır? 3. Atanamayan eski uzman çavuşların yaşadığı sosyal ve ekonomik mağduriyetlerin giderilmesi amacıyla Bakanlığınız tarafından planlanan somut politika ve düzenleme adımları nelerdir? ## Bakanlığın cevabı İlgi (o : 06.02.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1794495 sayılı yazınız. İlgi yazınız ile Kars Milletvekili Sayın Av. İnan Akgün ALP tarafından yöneltilen 7/39684 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur. © Türk Silahlı Kuvvetleri'nde görev yapan uzman erbaşlarla ilgili düzenlemeler 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'nda düzenlenmiştir. 3269 sayılı Kanun'un "Hizmet Süresi? başlıklı 5. maddesinde; "Uzman erbaşların 14/7/1965 tarihli ve 637 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. Maddesi hükmünden yararlanabilmeleri için en az yedi hizmet yılını tamamlamış olmaları gerekir. * hükmüne yer verilmiştir. 637 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. maddesinde ise "...637 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler... ? hükmüne yer verilmiştir. Kamu kurum ve kuruluşlarınca yapılan personel alımlarında bu kurum ve kuruluşların personel birimlerince bir personel planlaması yapılmakta, ihtiyaç alanları, kadro veya pozisyonlar belirlenmekte ardından personel alınmasına karar verilen kadro/pozisyonlar için uygun alım usulü seçilmektedir. Bu hususlarda gerekli değerlendirme ilgili kurum tarafindan yapılmaktadır. Uzman erbaş olarak görev yapan personelin 7 hizmet yılını tamamlamalarının ardından hizmet sözleşmelerini yenilememeleri halinde kamu kurumlarına 657 sayılı Kanun'un 92. maddesi kapsamında atanmak üzere başvurmaları mümkündür. Bu başvurular başvuru yapılan kamu kurumlarınca değerlendirilmekte ve başvurunun uygun bulunması halinde ilgilinin atanması mümkün bulunmaktadır. Bununla birlikte, uzman erbaşların kamu kurumlarına 657 sayılı Kanun'un 92. Maddesi kapsamında atanmalarında Bakanlığımızın herhangi bir görev ve yetkisi bulunmamaktadır. Prof. Dr. Veddt IŞIKHAN Bakan . Çankaya / ANKARA . Tel:(312) 296 — 71 68 --- **Kaynak gösterme:** İnan Akgün Alp (CHP, Kars). “Uzman çavuşların kamuya açıktan atanma haklarının uygulamasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/39684, 30 Ocak 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-39684-uzman-cavuslarin-kamuya-aciktan-atanma-haklarinin-uygulamasina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/212b3a3d-9042-485f-a265-019c1e3190ba Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.