# Meslek kodu yanlış bildirilen çalışanların yaşadığı sorunlara ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/39692
- **Veren:** İnan Akgün Alp (CHP, Kars)
- **Muhatap:** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Vedat Işıkhan)
- **Veriliş tarihi:** 30 Ocak 2026
- **Durum:** Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/5cdffd78-d84e-4967-9f82-019c1d72b3da
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-39692-meslek-kodu-yanlis-bildirilen-calisanlarin-yasadigi-sorunlara-iliskin

> İnan Akgün Alp (CHP), 30 Ocak 2026 tarihinde 7/39692 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”).

## Önerge metni

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasa'nın 98. ve Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü'nün 96 ve 99. maddeleri gereğince yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim.

Av. İnan Akgün ALP Kars Milletvekili

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanan meslek kodu sistemi, çalışanların fiilen yürüttükleri işe uygun olarak tanımlanmasını amaçlamakta; bu kodlama üzerinden istihdam verileri, prim yapıları, mesleki risk sınıfları ve sosyal güvenlik hakları belirlenmektedir.

Ancak uygulamada, işverenler tarafından meslek kodlarının gerçeğe aykırı ya da hatalı bildirilmesi nedeniyle çok sayıda çalışanın fiilen yaptığı iş ile kayıt altındaki mesleği arasında uyumsuzluk oluşmaktadır. Bu durum; çalışanların emeklilik süreçlerinden iş sağlığı ve güvenliği sınıflandırmasına, kıdem ve tazminat haklarından mesleki istatistiklere kadar pek çok alanda hak kaybına ve eşitsizliğe yol açmaktadır.

Özellikle nitelikli işlerde çalışan birçok emekçinin, daha düşük vasıf gerektiren meslek kodlarıyla bildirilmesi; hem sosyal güvenlik sisteminin sağlıklı işlemesini engellemekte hem de çalışanlar açısından ciddi mağduriyetler doğurmaktadır.

Bu bağlamda;

1. SGK kayıtlarında meslek kodu ile fiilen yapılan iş arasında uyumsuzluk bulunduğuna dair Bakanlığınıza ulaşan şikâyet ve başvuru sayısı son 5 yıl itibarıyla kaçtır?

2. Meslek kodlarının gerçeğe aykırı bildirilmesinin çalışanların emeklilik, prim gün sayısı, mesleki risk sınıflandırması ve sosyal hakları üzerindeki etkilerine ilişkin Bakanlığınızca yapılmış bir analiz var mıdır?

3. Hatalı meslek kodu bildirimleri nedeniyle çalışanların uğradığı hak kayıplarının giderilmesine yönelik Bakanlığınızın yürüttüğü veya planladığı bir düzenleme var mıdır?

4. Meslek kodu yanlış bildirilen çalışanların geçmişe dönük hak kayıplarının telafisi için bir idari veya yasal düzenleme yapılması düşünülmekte midir?

---

**Kaynak gösterme:** İnan Akgün Alp (CHP, Kars). “Meslek kodu yanlış bildirilen çalışanların yaşadığı sorunlara ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/39692, 30 Ocak 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-39692-meslek-kodu-yanlis-bildirilen-calisanlarin-yasadigi-sorunlara-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/5cdffd78-d84e-4967-9f82-019c1d72b3da

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.