# Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesindeki personelin istihdam sürecine ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/40690 - **Veren:** İzzet Akbulut (CHP, Burdur) - **Muhatap:** Millî Eğitim Bakanlığı (Yusuf Tekin) - **Veriliş tarihi:** 16 Şubat 2026 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 29 gün sonra, 17 Mart 2026) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/f55020f7-1533-4567-b337-019c6c1c0d7d - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-40690-burdur-mehmet-akif-ersoy-universitesindeki-personelin-istihdam-surecine-iliskin > İzzet Akbulut (CHP), 16 Şubat 2026 tarihinde 7/40690 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Eğitim Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 29 gün sonra, 17 Mart 2026). ## Önerge metni Aşağıdaki sorularımın Milli Eğitim Bakanı Yusuf TEKİN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim. İzzet AKBULUT Burdur Milletvekili Geçtiğimiz aylarda Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi'ne 54 personel alınmıştı. 4/B Sözleşmeli Personel alımıyla ilgili alım şeklinin nasıl yapıldığı, alınanların seçiminin kıstası ve süreçleriyle ilgili ilimizde yurttaşlarımız nezdinde soru işaretleri bulunmaktadır. Bu bilgiler ışığında; 1. Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi'ne alınan kişiler KPSS puanına göre mi alınmıştır? 2. Personel alımınızın şeklini neye göre belirliyorsunuz? 3. Alınan personellerin içersinde KPSS puanı dışında işe girişi yapılan kişi veya kişiler bulunmakta mıdır? 4. Bu alınan personeller hangi görevde ve mahiyette çalıştırılmaktadır? 5. 2026 yılında kaç personel almayı düşünüyorsunuz? 6. 2025 yılında emekliye ayrılan personel sayınız kaçtır? ## Bakanlığın cevabı b) 17/02/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1800621 sayılı yazınız. c) 23/02/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1803642 sayılı yazınız. ç) 24/02/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1805220 sayılı yazınız. Bakanlığımıza İlgi (a-b-c-ç)'de kayıtlı yazıyla iletilen İzmir Milletvekili Yüksel TAŞKIN'ın 7/38678, Uşak Milletvekili Ali KARAOBA'nın 7/40147 ve 7/40148, Kocaeli Milletvekili Ömer Faruk GERGERLİOĞLU'nun 7/40450 ile Burdur Milletvekili İzzet AKBULUT'un 7740690 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek'te sunulmuştur. 1 Lİ Ö 14 t Milli Eğitim Bakanı Sık.lOP 2 (40148 7/u404s0 7140630 Elektronik Ağ: www.meb.gov.tr Faks: (0312)418 7539 Yİ Strateji Geliştirme Başkanlığı YÜZYILI p AN A MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI 100 EĞİTİMİN F/(40655 SORU ÖNERGESİNE İLİŞKİN BİLGİ Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından alınan 16628 sayılı konuya ilişkin yazıları Ek'te yer almaktadır. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI "V Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Sayı (O :E-57802651-610-16628 ğe Konu : Soru Önergeleri - 7/40690 vi MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA (Strateji Geliştirme Başkanlığı) 7 4 İlgi © :a) 24.02.2026 tarihli ve E-32661919-610-154351552 sayılı mg) b) Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörlüğünün 04.0 rihli ve 25798491-610.001.001-E.638261 sayılı yazısı. Burdur Milletvekili İzzet AKBULUT tarafından veril Na, esas sayılı Soru Önergesi Kurulumuz Başkanlığınca incelenmiş olup Burdur Mehmet La Va Üniversitesi Rektörlüğünün cevabı ekte sunulmuştur. DA Prof. Dr. Naci GÜNDOĞAN Başkan Vekili Ek: İlgi (b) yazı (7 Sayfa) "MAKÜU surpuRMEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İ4 BURDUR MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ Personel Daire Başkanlığı vi YIL Sayı :E-25798491-610-638261 Konu : Soru Önergeleri İlgi (o :26.02.2026 tarihli, E-357802651-610-14277 sayılı ve "Soru Ö konulu yazı N İlgi yazınız ekinde gönderilen T.B.M.M. Cumhuriyet Eigik Partisi Burdur Milletvekili İzzet AKBULUT'un, 13 Şubat 2026 tarih ve 17054 sayılı soru-öner$eşiyle ilgili tablo ve belgeler ekte gönderilmiştir. av Bilgilerini ve gereğini arz ederim. Prof. Dr. Hüseyin DALGAR Rektör I- Tablo(l sayfa) 2- Kariyer Kapısı İşe Alım Platformi 3- Alımizinleri(1 sayfa) M 4- İzin Cetveli (1 sayfa) 5- Alımizinleri(I sayfa) £ 6- İzin Cetveli(l sayfa); Ru belge, güvenli elektronik umza ile imzalanmıştır hitps://ebys.mehmetakif.edu.tr/enVision/Validate Doc.aspx İstiklal Yerleşkesi 15030 BURDUR Ayrıntılı bilgi için irtibat: Murat Yeşilöz T.B.M.M. Cumhuriyet Halk Partisi Burdur Milletvekili İzzet AKBUL'un 13 Şubat 2026 1g ve 17054-40690 sayılı Soru Önergesinde " Geçtiğimiz aylarda Burdur Mehmet AkifErsöy Üniversitesi'ne 54 personel alınmıştı. 4/B Sözleşmeli Personel alımıyla ilgili alım şekli NASI yapıldığı, alımların seçiminin kıstası ve süreçleriyle ilgili ilimizde yurttaşlarımız neğdindesSoru işaretleri bulunmaktadır." belirtilen sözleşmeli personel alımı ile ilgili sorular Ye verilen cevaplar aşağıdaki tabloda çıkarılmıştır. 1. Burdur Mehmet Akif Ersoy Tüm kadrolara mezuniyet d una göre; Lisans Üniversitesi'ne alınan kişiler KPSS Mezunları KPSS-P3, Önlisan rı KPSS-P93 ve puanına göre mi alınmıştır? Ortaöğretim Mezunları K puan türünden yerleştirme yapılmıştır. Sofu) örgesinde konu edilen ilanımız 17.11.2025. tarih "We 33080 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır; #iş, 2. Personel alımınızın şeklini neye göre 1-657 Sayılı Devlet Misin urları Kanunun ilgili hükümleri belirliyorsunuz? ve 06.06.1978 tarih 've 715754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğg,konulan, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına "İlişkin Esaslarda yer alan Ek-2inci maddenin (b) fikfasi, 2- Cumhurbaş gi İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı'nın 14.06.2024tarih ve 4519 sayılı yazısı, (Ek-2) imhür aşkanlığı Genel Sekreterliği Personel ve Prensiple.Genel Müdürlüğü'nün 10.10.2025 tarih ve 335374 sayılı yazısı ve ekleri, (Ek-3,4) 4- Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü'nün 31.10.2024 tarih ve 7989 sayılı yazısı, (Ekinde gönderilen kadrolardan 2 , adedi "Altı Çizili kadrolar" Anestezi Teknikeri ve Tıbbi "Görüntüleme Teknikeri) (Ek-5) Gereğince İşlem yapılmıştır. 5- 4/B Sözleşmeli Personel İlanları, Cumhurbaşkanlığı | Genel Sekreterliği Personel ve Prensipler Genel N # i Müdürlüğü'nün onayından sonra yayımlanmaktadır. risinde KPSS KPSS puanı dışında işe giriş yapan kişi veya kişiler ilân kişi veya || bulunmamaktadır. 3. Alınan Personellerin iç puanı dışında işe girişi"yi keşiler bulunmakta, mi 4. Bu alınan persâhel &r hangi görevde Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Personel ve ve mahiyette çalıştırılmaktadır? Prensipler Genel Müdürlüğü'nün, 10.10.2025 tarih ve / 335374 sayılı yazısı ve eklerinde belirtilen pozisyonlarda, 17.11.2025 tarih ve 33080 sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan ilanımızdaki belirtilen birimlerde görev # yapacaklardır. 5. 2026 yılında kaç personel almayı Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Personel ve düşü üyorsu nuz? Prensipler o Genel Oo Müdürlüğü'nden O talepte i i bulunulmuş olup, henüz kaç personel pozisyonu NM, ihdas edileceği bildirilmemiştir. -E2055 yılında emekliye ayrılan 2025 yılında, 657 tabi personelden 6 (altı) adet personel .| personel sayınız kaçtır? emekliye ayrılmıştır. YAY CUMHURBAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı Sayı o :E-71726943-799-4519 Konu : Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu İlgi © : Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığının 12.06.2024 tarihli İk E-12398592-100.00-30063 sayılı yazısı. I sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 527/E/1-a-5 ve izley; kuruluşlarında seçme, yerleştirme, atama ve terfiler için yetki. geliştirilmesine, liyakat temelli ölçümlere göre atama ve terfileri planlaması dâhil kamu çalışanlarının kariyer planlarının olu takip etmek ve değerlendirmek; kamu kurum ve kuruluşlarına etkin ve şeffaf biçimde paylaşılması için sistemler geliştirin faaliyetlerini izlemek" görevleri Başkanlığımıza tevdi edilm Bu doğrultuda Başkanlığımızca geliştirilen ve ücretsiZ olarak hizmete sunulan Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu hâlihazırda işe alım, görevde yükselmeye ünvan değişikliği, yurt dışına eğitim için gönderilecek personelin belirlenmesi süreçlerinin dâti,başvuruların alınması, değerleme ve yerleştirme gibi aşamalarında kamu kurumlarınca aktif olagö anılmaktadır. Ayrıca, 29 Devlet Üniversitesi de halen idari kadro işe alım süreçlerini Kariye pısı İşe Alım Platformu üzerinden yürütmektedir. Platformun e-Devlet entegrasyonu sayesind gruluğu teyit edilmiş bilgilerin işe alım sürecinde kullanılması sağlanmakta ve insan k lı hataların önüne geçilmektedir. Üst düzey kamu kurumlarımızın ismi ve anmaları takliğf€ğilmek suretiyle sahte atama ve yerleştirme belgeleri tanzim edilmesi şeklinde tezahür ettiği ilgi yiayylağildirilen faaliyetlerin de önüne geçecek yegâne araçtır. Uygulama birliğinin sağlana Kamu kaynaklarının etkili ve verimli kullanılmasını, kamu istihdamında liyakat ve fırsat | nin desteklenmesini, ayrıca süreçteki olumsuzlukların önüne geçilmesini teminen; a) Rektörlüğünüz idari, dışına eğitim içi yürütülmesi, b) Platformun kull ılmasından sorumlu olacak biri yönetici seviyesinde ve ikisi uzman seviyesinde olmak üzere en az üç personelin iletişim bilgilerinin ekte kayıtlı dosyaya derç edilerek 28 Haziran 2024 | e resmi yazıyla Başkanlığımıza, ayrıca kariyer.kapisi(Debiko.gov.tr e-posta adresine şi hususlarında; gereğini arz/rica ederim. ğeleriyle; "Kamu kurum ve ölçütlerinin analizine ve leştirilmesine, ikame personel ına destek olmak, uygulamaları #hdam ilanlarının kamuoyu ile daha t kurum ve kuruluşların bu konudaki rına personel alımı, görevde yükselme ve unvan değişikliği ile varsa yurt önel gönderilmesi süreçlerinin "Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu" üzerinden Doç. Dr. Salim ATAY İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı kara Birim Müdürü ğ&2€ ' MAKU Kayıt Tarih ve No: 701702025 - Big? CUMHURBAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİĞİ Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü Sayı o :E-62180459-902.02-335374 Konu :Alım İzinleri Malumları olduğu üzere, 2 sayılı Genel Kadro ve UsulüğH da Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde; "Sürökli işçi kadrolarından boş olanların açıktan atama amacıyla kullanılması, ilgili mevzuatı uyarıda, yükümlü oldukları engelli ve eski hükümlü işçi atamaları ile sürekli işçiyken askerlik görevi seb z iyle kurumlarından ayrılanlardan muvazzaf askerlik hizmeti dönüşü göreve başlayacaklar hariçiÇumhurbaşkanlığının iznine tâbidir." hükmü, mezkur maddenin ikinci fıkrasının (c) bendinde dee; Sözleşmeli personel pozisyonlarından boş olanların açıktan alım amacıyla kullanılması, Cumhu il öşkânlığının iznine tâbidir. Yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme proje hizmetlerine ği pozisyonlarda çalıştırılacaklar için açıktan alım izni aranmaz." hükmü ve aynı maddenin ük üncü ve dördüncü fırkalarında; "İhdas ve izin işlemleri tamamlanmaksızın sürekli işçi ve sözleşmeli personel çalıştırılamaz. Boş kadro ve pozisyonlara yapılacak atamalar, atamanın yapıl tarihten itibaren bir ay içerisinde Strateji ve Bütçe Başkanlığına bildirilir." hükmü yer almaktâdır. Bu itibarla, ekte yer verilen sürökli işçi kadrosuna atama izni ve sözleşmeli personel pozisyonlarına açıktan alım izni verilmesi in görülmektedir. Bilgilerini ve gereğini rica ederim,, Hakkı SUSMAZ Genel Sekreter I - Açıktan Alım İzin Cetveli (1 Sayfa) Dağıtım: Gereği: 5 Bilgi: Burdur et Akif Ersoy Üniversitesi Strateji ve Bütçe Başkanlığına İnternet Adresi: www.tccb.gov.tr — AÇIKTAN ALIM İZNİ VERİLMESİ UYGUN GÖRÜLEN SÖZLEŞMELİ PE KURUMU : Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi TEŞKİLATI : Merkez DAYANAĞI : 657 Sayılı Kanunun 4/B Maddesinin Dördüncü Paragrafi ÜNVANI! ADEDİ Biolog I Büro Personeli? 5 Destek Personeli? 25 Koruma ve Güvenlik Görevlisi 14 Mühendisi I Sağlık Teknikeri 2 Tekniker 4 1. Sözleşmeli personel mevzuatında müstakil pozisyon ünvanı bulunan görevler/hizmetler için (örneğin spor uzmanı/antrenör, mühendis, mimar, teknisyen, tekniker gibi) büro personeli, destek personeli, diğer sağlık personeli, diğer teknik hizmet personeli unvanları adı altında personel alım ilanına çıkılmayacaktır. 2. Bu pozisyonlar; sadece 657 sayılı tesis edilen genel idari hizmetler sınıfı kapsamına giren görevlerin yürütülmesinde person tâştihdamı için kullanılacaktır. Bu pozisyonlar için, öğrenim şartı olarak sadece diğer hizmet sınıflar: kapsamındaki kadrolara ait öğrenimin (teknik, sağlık vb.) arandığı personel alım ilanına çıkılmayacaktır. Bu pozisyonlar için (4110.03) meslek kodu seçilecektir. 3. Bu pozisyonlar; yalnızca $7 sayihı Kanunda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren "hizmetli" kadrosuna aitigöreylerin yerine getirilmesinde personel istihdamı için kullanılacaktır. Personel alım ilanında, bu pdğisyonlarda istihdam edilenlerin "hizmetli" kadrosuna ait görevlerin tamamını yürüteceği özel Olarak belirtilecektir. Öğrenim itibariyle tekniker ve teknisyen unvanını haiz olanl yürüteceği hizmetler için bu pozisyon kullanılmayacaktır. Personel alım ilanında bu pozisyo İni için mesleki ve teknik ortaöğrenim şartı aranmayacaktır. Bu pozisyonlardan, 4"adedi) (8331.02) meslek kodu ile şoförlük hizmetlerinde; 6 adedi Diş Hekimliği Fakültesinde OlimaK"üzere toplam 21 adedi (9112.04) meslek koduyla temizlik hizmetlerinde personel istihdarij/için kullanılacaktır. 4. Bu pozisyonlâr için (5414.11) meslek kodu seçilecektir. 5. Bu pozisyof (2512.02) meslek koduyla bilgisayar mühendisi istihdamı için kullanılacaktır. 6. Bu pozisyonlar (3212.02) meslek koduyla tıbbi laboratuvar sağlık teknikerliği hizmetlerinde personel istihdamı için kullanılacaktır. Personel alım ilanlarında öğrenim şartı olarak sadece ilgili alağ), da mesleki/teknik önlisans mezuniyeti aranacaktır. #wBu "pozisyonlardan 1 adedi (3512.01) meslek koduyla bilgisayar teknolojisi ve programlama ierliği hizmetlerinde, 1 adedi (31 14.03) meslek koduyla elektrik-elektronik teknikerliği #İhizmetlerinde, 2 adedi (3139.09) meslek koduyla gıda teknikerliği hizmetlerinde personel istihdamı içih kullanılacaktır. Personel alım ilanlarında öğrenim şartı olarak sadece ilgili alanlarda ",mesleki/teknik önlisans mezuniyeti aranacaktır. MAKÜ Kayıt Tarih ve No: İLJO2024 - İğ ŞAİK " AE; T.C. W ; CUMHURBAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BAŞKANLIĞI "aa Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü Sayı (o :E-69471265-010.99-257989 Konu : Açıktan Alım İzni Malumları olduğu üzere, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulüş.Hâkkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde; Sürbkli işçi kadrolarından boş olanların açıktan atama amacıyla kullanılması, ilgili mevzuatı uyarınca Bükümlü oldukları engelli ve eski hükümlü işçi atamaları ile sürekli işçiyken askerlik görevi sebebiyle kurumlarından ayrılanlardan muvazzaf askerlik hizmeti dönüşü göreve başlayacaklar hani, hükmü, mezkur maddenin ikinci fıkrasının (c) bendinde ise olanların açıktan alım amacıyla kullanılması, Cumhur Ğ umhurbaşkanlığının iznine tâbidir." özleşmeli personel pozisyonlarından boş anlığının iznine tâbidir. Yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme proje hizmetlerine ili alım izni aranmaz." hükmü ve aynı maddenin üçüncü dördüncü fırkalarında; "İhdas ve izin işlemleri tamamlanmaksızın sürekli işçi ve sözleşmeli personel alıştırılamaz. Boş kadro ve pozisyonlara yapılacak atamalar, atamanın yapıldığı tarihten itibaren bir ayaçerisinde Sirateji ve Bütçe Başkanlığına bildirilir." hükmü yer almaktadır. # Bu itibarla, ekte yer verilen si işçi kadrolarına atama izni ve sözleşmeli personel pozisyonlarına açıktan alım izni verilmesi. in gozisyonlarda çalıştırılacaklar için açıktan İdari İşler Başkanı (1 Sayfa) Dağıtım: Gereği: 4 Bilgi: Strateji ve Bütçe Başkanlığına İnternet Adresi: www.tccb.gov.tr i , , a v. , a > N , İİ Gİ AÇIKTAN ALIM İZNİ VERİLMESİ UYGUN GÖRÜLEN SÖZLEŞMELİ PER KURUMU : Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi TEŞKİLATI : Merkez DAYANAĞI : 657 Sayılı Kanunun 4/B Maddesinin Dördüncü Paragrafi ÜNVANI! ADEDİ Destek Personeli? 5 Sağlık Teknikeri? 11 1. Sözleşmeli personel mevzuatında müstakil pozisyoy"Üğyâr (örneğin spor uzmanı/antrenör, mühendis, mimar, teknisyefi, fekniker gibi) büro personeli, destek personeli, diğer sağlık personeli, diğer teknik hizmet personeli unvanları adı altında personel alım ilanına çıkılmayacaktır. ii 2. Bu pozisyonlar; yalnızca 657 sayılı Kanunda tegis dilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren "hizmetli" kadrosuna ait görevlerin yerine ge irilmesinde personel istihdamı için kullanılacaktır. Personel alım ilanında, bu pozisyonlarda istihdani" edilenlerin "hizmetli" kadrosuna ait görevlerin tamamını yürüteceği özel olarak belirtilecektir. Öğrenim itibariyle tekniker ve teknisyen unvanını haiz olanların yürüteceği hizmetler için bu pozisyon kullanılmayacaktır. Personel alım ilanında bu pozisyonlar için mesleki v ortaöğrenim şartı aranmayacaktır. Bu pozisyonlar için (9112.13) meslek kodu seçilecek; ü pozisyonlar Diş Hekimliği Fakültesinde personel istihdamı için kullanılacaktır. 3. Bu pozisyonların 1 adedi (32132) İftslek koduyla Eczane Hizmetleri Teknikeri hizmetlerinde Veteriner Fakültesinde; 4 dedi (3251.04) meslek koduyla Ağız ve Diş Sağlığı Teknikeri hizmetlerinde, | adedi (3256.Öğjsmeslek koduyla Ameliyathane Teknikeri hizmetlerinde, 1 adedi (3259.06) meslek koduyla 4 tezi Teknikeri hizmetlerinde, 4 adedi (3211.23) meslek koduyla Tıbbi Görüntüleme Teknikeri, fi Herinde Diş Hekimliği Fakültesinde personel istihdamı için kullanılacaktır. Personel gliap ilanlarında öğrenim şartı olarak sadece ilgili alanlarda mesleki/teknik önlisans mezuniyeti ar --- **Kaynak gösterme:** İzzet Akbulut (CHP, Burdur). “Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesindeki personelin istihdam sürecine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/40690, 16 Şubat 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-40690-burdur-mehmet-akif-ersoy-universitesindeki-personelin-istihdam-surecine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/f55020f7-1533-4567-b337-019c6c1c0d7d Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.