# Sivas'ta bir öğrencinin MESEM Projesi kapsamında staj yaptığı işletmede iş kazası geçirmesine ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/40829 - **Veren:** Sevda Karaca Demir (EMEP, Gaziantep) - **Muhatap:** Millî Eğitim Bakanlığı (Yusuf Tekin) - **Veriliş tarihi:** 9 Şubat 2026 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 64 gün sonra, 14 Nisan 2026) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/31c03b88-9300-4761-9fb5-019c5248d8d2 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-40829-sivas-ta-bir-ogrencinin-mesem-projesi-kapsaminda-staj-yaptigi-isletmede-is-kazasi-gecirmes > Sevda Karaca Demir (EMEP), 9 Şubat 2026 tarihinde 7/40829 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Eğitim Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 64 gün sonra, 14 Nisan 2026). ## Önerge metni Aşağıdaki sorularımın Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin tarafından Anayasanın 98, TBMM İç Tüzüğü'nün 96 ve 99"uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. Sivas'ta Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) öğrencisi olan Şevval Erdem, 7 Eylül 2025 günü stajyer olarak çalıştığı Sivas Belediyesi Sosyal Tesislerinde ağır bir iş kazası geçirmiştir. Sosyal medya aracılığıyla yaşadıklarını anlatan Erdem, iş tanımına uygun olmayan "kızgın yağ değişimi" için kendisine ısrar edildiğini, yapamayacağını söylediği ve aşamalarda tehlike için uyarılarda bulunduğu halde işi yapmak için zorlanıldığını ifade etmiştir. Erdem'in anlattıklarına göre; kızgın yağı değiştirdiği sırada yağı aktardığı tanker erimiş, sorumlu ustadan yardım istemiş ancak işe devam etmesi söylenmiştir. Erdem taşıdığı tanker tamamen erimiş ve akan kızgın yağ vücudunun sol tarafında kolu, bacağı, sırtı, kalçası dahil olmak üzere gövdesinde 3. derece yanık oluşturacak şekilde yaralanmasına sebep olmuştur. 4 aydır tedavi gören Erdem yaşanan bu iş kazası neticesinde hali hazırda kolunu kullanamamakta, yaralanma sonucu harap olan sinir uçları nedeniyle vücudunda hissizlikler yaşamaktadır. Herhangi bir insanın duymaya dahi katlanamayacağı tedavi süreçleri geçiren Erdem'in yaşadığı mağduriyet bununla da sınırlı kalmamıştır. Hasta annesi ve 2 kardeşi olan Erdem; evin bütün sorumluluğunun kendi üzerinde olduğunu ve MESEM'den aldığı parayla geçim sağladığını ifade etmektedir. Tedavi süresince çalışamadığı için iş sözleşmesinin feshedildiğini ve okula da devamsız olarak yazıldığını belirten Erdem, tekrar staja başlamak zorunda kaldığını ve sınıfta kalmamak için okul tarafından zorla staja gönderildiğini anlatmaktadır. Dava sürecine dair de bilgi veren Erdem, tesisin kendisi hakkında "iş arkadaşlarını ve kendisini tehlikeye attığı" yönünde bir tutanak tuttuğunu ve işletme sözleşmesinin fesih edildiğini anlatarak "5 aydır yalnız başıma mücadele ediyorum. Ben de bir ananın evladıyım" sözleriyle isyanını dile getirmiştir. Tedavi masraflarını dahi karşılayamayacak düzeyde maddi sıkıntı yaşadığını ifade eden Şevval Erdem, ameliyat olamadığını da belirtmiştir. Bu bağlamda; Sivas Merkez MESEM öğrencisi Şevval Erdem'in geçirdiği ağır yaralanmalı iş kazası hakkında Bakanlığınız işyeri ve okul idaresi hakkında adli ve idari soruşturma başlatmış mıdır? Şevval Erdem'in geçirdiği iş kazasının neden olduğu hem bedensel hem de ruhsal hasarın giderimi için ve hukuki anlamda Bakanlığınızın ne tür sorumluluklar üstlenmiştir? "Haftada 4 gün Iş, bir gün okul" diyerek reklamını yaptığınız MESEM"'de öğrenci olan Şevval Aydemir'in Pazar günü işyerinde çalışmasının izahı nedir? Ağır yaralı bir öğrencinin tedavi sürecinde "devamsız" sayılarak eğitim hakkının engellenmesi ve sınıfta kalma korkusuyla sakat haliyle çalışmaya zorlanması hangi vicdana ve mevzuata uygundur? Bu baskıyı kuran okul idaresi hakkında işlem yapılmış mıdır? MESEM programı uygulanmaya başlandığı günden bu yana iş kazası geçiren, kalıcı sakatlık yaşayan ve iş cinayetlerinde hayatını kaybeden öğrenci/stajyer/çırak/kalfa sayısı kaçtır? Eğitim emekçilerinin sırtına yetki verilmeden yüklenen işçi sağlığı ve güvenliği kurallarının işyerlerinde uygulanmadığı Bakanlığınızın tespitleriyle de sabit olmasına karşın bu sistemde ısrar edilmesinin manası nedir? Öğrencilerin güvenliği yalnızca bir maliyet kalemi olarak mı görülmektedir? Lise çağında bir çocuğun bütün ailesinin ekonomik yükünü kaldırmak üzere mecbur kaldığı MESEM sistemini lağvedip gençlerin bütün ihtiyaçlarının devlet tarafından burslarla karşılandığı eşit ve adil bir eğitim sistemi için çabanız olacak mıdır? Yoksa sermayenin emirlerini yerine getirmek uğruna gençlerin sakat kalmasına göz yummaya devam mı edeceksiniz? TBMM İletişim : 0312 420 60 22-23 : sevdakaraca((tbmm.gov.tr E-Posta ## Bakanlığın cevabı b) 23/02/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1803642 sayılı yazınız. 7 / A 0 LİJ Ok UL ©) 24/02/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1804977 sayılı yazınız. ç) 24/02/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1805220 sayılı yazınız. d)25/02/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1805887 sayılı yazınız. A Jak L Gc 1 ğ e) 02/03/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1808753 sayılı yazınız. "4 (15 f) 05/03/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1811464 sayılı yazınız. K/ L0y1 5 OL 1/L 019 64 13 Bakanlığımıza İlgi (a-b-c-ç-d-e-f)'de kayıtlı yazıyla iletilen İstanbul Milletvekili Turan Taşkın ÖZER'in 7/40144 ve 7/40952, Denizli Milletvekili Yasin ÖZTÜRK'ün 7/40457, Zonguldak Milletvekili Eylem ERTUĞ ERTUĞRUL'un 7/40461, Diyarbakır Milletvekili M. Sezgin TANRIKULU'nun 7/40557 ve 7/40953, Şırnak Milletvekili Mehmet Zeki İRMEZ"in 7140699, İstanbul Milletvekili Kezban KONUKÇU'nun 7/40822, Aydın Milletvekili Evrim KARAKOZ'un 7/40825, Gaziantep Milletvekili Sevda KARACA'nın 7140829, Karabük Milletvekili Cevdet AKAY'?ın 7/40955 ile Bartın Milletvekili Aysu BANKOĞLU"nun 7/41227 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ekte sunulmuştur. Y 40952 — Lys 3 Gil 45 1/0955 ANS ATLİ Ge M3 Elektronik Ağ: www.meb.gov.tr Faks: (0312)418 7539 N LOU YL a MA T.C, " l ği av MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI 00 EĞİTİMİN () İM a La v Strateji Geliştirme Başkanlığı YÜZYILI Kp dine * , mim YAZILI SORU ÖNERGESİNE İLİŞKİN BİLGİ Soru önergesine konu hususla ilgili olarak Sivas Valiliğinin 11.02.2026 tarihli ve 153152328 sayılı Onayı kapsamında başlatılan inceleme-soruşturma devam etmektedir. Mesleki eğitim merkezi programına kayıtlı öğrenciler haftada bir veya iki gün okulda teorik eğitim, üç veya dört gün ise sözleşme imzaladıkları işletmede pratik eğitim almak zorundadır. İşletmede yapılan beceri eğitimi hafta içi günlerinde ve günde 8 saati geçmemek üzere gece saat 22.00'ye kadar yapılmalıdır. Ancak, cumartesi veya pazar günü öğrencinin işletmeye gelmesi isteniyorsa öğrencinin velisinden izin alınması gerekmektedir. Öğrenci iş ve işlemleri okul müdürlükleri tarafından yapılmaktadır. Kanuna ve sözleşmeye uygun davranmayan işletmeler ile ilgili olarak öğrencinin kayıtlı olduğu okul müdürlüğü ve öğrenci velisinin sözleşmeyi fesih etme yetkisi bulunmaktadır. Öğrenci devamsızlık iş ve işlemleri 07/09/2013 tarihli ve 28758 sayılı Resmi Gazete?'de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'nin 36. maddesine göre yürütülmektedir. MESEM Programı kapsamında 31.12.2025 tarihi itibarıyla 10'u ölümlü 2.068 kaza meydana gelmiştir. MESEM programı, örnekleri farklı ülkelerde de bulunan iş yeri tabanlı mesleki eğitim programı olarak örgün eğitim kapsamındadır. Öğrenciler teorik eğitimlerini okulda, pratik eğitimlerini ise işletmelerde usta öğretici gözetiminde ve koordinatör öğretmenlerin kontrolünde belirli bir program dâhilinde almaktadırlar. Bu programda öğrencilerin işletmelerde yaptıkları beceri eğitiminin süresi haftalık 32 saat (haftanın 4 günü) olarak uygulanmaktadır. Bu programda isteyen öğrenciler eğitim süresi boyunca fark derslerini de tamamlayarak mezun olduklarında ustalık belgesi yanında ortaöğretim diploması almakta ve yükseköğrenimlerine devam edebilmektedirler. Mesleki eğitim merkezi öğrencileri Bakanlıkça belirlenmiş olan meslek alanlarında eğitim almaktadırlar. Öğrencilerin işletmelerde yaptıkları mesleki eğitim uygulamaları öğretim programının bir parçasını oluşturmakta ve bu beceri eğitimleri işletmelerde görevli ve iş pedagojisi eğitimi almış usta öğreticiler nezaretinde ve koordinatör öğretmenlerin kontrolü altında işletme, okul ve öğrenci ve veli arasında yapılan işletmelerde beceri eğitimi/staj sözleşmesine dayalı olarak yapılmaktadır. İşletmelerde yapılan beceri eğitimleri mesleki eğitimin tamamlayıcısı olarak ulusal mevzuata ve uluslararası sözleşmelerde belirtilen şartlara uygun olarak gerçekleştirilmektedir. Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) 138 No'lu Asgari Yaş Sözleşmesinin 6'ncı maddesi asgari yaşa ilişkin hükümlerin mesleki eğitimin ayrılmaz bir parçası olan işlerde uygulanmayacağını ortaya koymaktadır. İşletmelerde yapılan beceri eğitimleri işletmelerde görevli ve iş pedagojisi eğitimi almış usta öğrenciler nezaretinde ve koordinatör öğretmenlerin kontrolü altında işletme, okul ve öğrenci arasında yapılan işletmelerde beceri eğitimi/staj sözleşmesine dayalı olarak yapılmaktadır. Mesleki eğitim yapılacak işletmelerin eğitim uygulamaları yönüyle uygun olup olmadığı, il ve ilçelerde oluşturulan işletme belirleme komisyonları aracılığıyla tespit edilmektedir. İşletmelerin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki yükümlülükleri 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile ilgili mevzuatıyla düzenlenmiş olup bu kapsamdaki denetim yetkisi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı uhdesindedir. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI 100 EĞİTİMİN Strateji Geliştirme Başkanlığı YÜZYILI Tİ e zan İşletmelerde eğitim gören öğrencilerin iş sağlığı ve güvenliğini korumak ve güçlendirmek amacıyla 02 Şubat 2024 tarihinde "Mesleki Eğitimde İş Sağlığı ve Güvenliği" konulu 2024/36 sayılı Genelge yayımlanmıştır. Genelge kapsamında işletme denetimlerinin artırılması, işletmelerin uygunluğunun iş güveliği uzmanlarının desteğiyle değerlendirilmesi, uygun olmayan işletmelere beceri eğitimi için öğrenci gönderilmemesi, işletmelerin öğrencinin eğitiminden sorumlu usta öğretici bulundurması, öğrencilere iş sağlığı güvenliği bilincinin kazandırılması için gerekli seminerlerin verilmesi hususlarında kapsamlı kurallar getirilmiştir. İşletmelerde öğrencilerin maruz kaldıkları iş kazalarının önlenmesi amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile iş birliğinde çalışmalar yürütülmekte, Bakanlığımız taşra teşkilatında konuyla ilgili kişilere iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitimler verilmekte ve bilinçlendirme faaliyetleri yürütülmektedir. Genelge'nin yayımlanmasını müteakip 2024 yılı sonu itibarıyla 253.940 işletme incelenmiş, 23.252 uygunsuz işletmeyle sözleşme sonlandırılmış ve 2025 yılında da uygunsuz işletmelerle yeni sözleşme yapılmamıştır. --- **Kaynak gösterme:** Sevda Karaca Demir (EMEP, Gaziantep). “Sivas'ta bir öğrencinin MESEM Projesi kapsamında staj yaptığı işletmede iş kazası geçirmesine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/40829, 9 Şubat 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-40829-sivas-ta-bir-ogrencinin-mesem-projesi-kapsaminda-staj-yaptigi-isletmede-is-kazasi-gecirmes (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/31c03b88-9300-4761-9fb5-019c5248d8d2 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.