# OHAL KHK'ları ile kamu görevinden ihraç edilen kişilere ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/41457
- **Veren:** Mahmut Tanal (CHP, Şanlıurfa)
- **Muhatap:** Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı (Alparslan Bayraktar)
- **Veriliş tarihi:** 27 Şubat 2026
- **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 53 gün sonra, 21 Nisan 2026)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/112b1e32-d64e-42ec-a893-019cb3d21aa8
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-41457-ohal-khk-lari-ile-kamu-gorevinden-ihrac-edilen-kisilere-iliskin

> Mahmut Tanal (CHP), 27 Şubat 2026 tarihinde 7/41457 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 53 gün sonra, 21 Nisan 2026).

## Önerge metni

Aşağıda belirtilen sorularımın, Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar4ârafından Anayasa'nın 98'inci ve Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü'nün 96'n

Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden ihraç edilen personelin önemli bir bölümü hakkında yıllar içinde beraat ve kovuşturmaya yer olmadığına dair kararlar verilmiş, hatta bazıları hakkında bugüne kadar herhangi bir soruşturma dahi açılmamıştır.

Buna rağmen söz konusu personelin önemli bir kısmı görevlerine iade edilmemiştir. Bu durum yalnızca bireysel hak kaybı doğurmamakta; aynı zamanda enerji üretimi, iletim altyapısı, kaynak yönetimi ve teknik hizmetlerin yürütülmesi bakımından kurumsal sonuçlar doğurmaktadır.

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı bünyesinde görev yapan mühendisler, teknik uzmanlar ve saha personeli; enerji arz güvenliğinin sağlanması, üretim tesislerinin işletilmesi, iletim altyapısının güvenliği ve doğal kaynakların sürdürülebilir yönetimi bakımından kritik görevler üstlenmektedir.

Bu kapsamda KHK ihraçları nedeniyle oluşan teknik personel kaybının, enerji hizmetlerinin sürekliliği ve güvenliği üzerindeki etkisinin açıklığa kavuşturulması gerekmektedir.

Anayasa'nın 5 inci maddesi uyarınca devlet, kamu hizmetlerinin düzenli ve etkin yürütülmesini sağlamakla yükümlüdür. Enerji arz güvenliği bakımından kritik görev üstlenen personelin durumunun değerlendirilmesi bu yükümlülüğün gereğidir.

Bu bağlamda;

1. KHK ile Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı ve bağlı kuruluş kadrolarından ihraç edilen toplam personel sayısı kaçtır?

2. Bu kişilerden kaçının hakkında beraat kararı, kaçının hakkında kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmiştir?

3. Kaç kişi hakkında ihraç tarihinden bu yana hiçbir adli soruşturma açılmamıştır?

4. Beraat veya takipsizlik kararı verilen personelden kaçının görevine iadesi yapılmıştır?

5. Beraat veya takipsizlik kararı bulunduğu halde göreve iade edilmeyen personel sayısı kaçtır? Bu durumun gerekçesi nedir?

6. KHK ihraçları sonrasında Bakanlık ve bağlı kuruluşlarda oluşan mühendis ve teknik personel açığı ne kadardır? hil?

Oluşan personel açığı hangi yöntemlerle kapatılmıştır? Geçici görevlendirme, sözleşmeli personel veya hizmet alımı yapılmış mıdır?

Beraat etmiş veya hakkında soruşturma açılmamış personelin göreve iade edilmemesinin enerji üretim tesislerinin işletilmesi ve enerji iletim altyapısının güvenliği üzerindeki etkisine ilişkin bir değerlendirme yapılmış mıdır?

KHK ihraçlarının enerji arz güvenliği ve enerji projelerinin yürütülmesi üzerindeki etkisine ilişkin bir etki analizi yapılmış mıdır?

Görevine iade edilmeyen personelin yeniden istihdamı veya göreve dönüşü için bir planlama yapılmakta mıdır?

Beraat veya takipsizlik kararı bulunan personelin göreve iade edilmesine yönelik bir takvim belirlenmiş midir?

KHK ihraçları nedeniyle görevden ayrılan personelin yerine yapılan yeni atamaların sayısı kaçtır?

Geçici personel görevlendirmeleri veya hizmet alımları nedeniyle oluşan ek mali yük ne kadardır?

Bu süreçte enerji üretimi ve iletim hizmetlerinin yürütülmesinde aksama yaşanıp yaşanmadığına ilişkin idari inceleme yapılmış mıdır?

Mahkeme kararına rağmen göreve başlatılmayan personel nedeniyle idari sorumluluk tespiti yapılmış mıdır?

## Bakanlığın cevabı

ii — EK 1IZ İlgi . 11.03.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1815208 sayılı yazınız. Şanlıurfa Milletvekili Sayın Mahmut TANAL'ın tarafıma tevcih ettiği 7/41437 esas numaralı yazılı soru önergesi, Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü'nün 99 uncu maddesi gereği ekte cevaplandırılmaktadır.

Bilgilerinizi arz ederim.

Bakan Ek: Önerge Cevabı (1 Sayfa) 03125464646 ETK Uzman Yardımcısı 3122225760 Teleton No:(312) 546 58 59

TANAL'IN YAZILI SORU ÖNERGESİNE İLİŞKİN DOM Ey CEVAPLAR

Bakanlığımız merkez teşkilatı ile bağlı kuruluşlarında 106 personel kamu görevinden çıkarılmış olup, bu personelden 42'si görevlerine iade edilmiştir. Göreve iade edildiği halde kendi isteği dışında başlatılmayan herhangi bir personelimiz bulunmamaktadır.

Bakanlığımız merkez teşkilatı ve bağlı kuruluşlarında söz konusu ihraçlar sonrasında yürütülen planlama ve koordinasyon faaliyetleri sayesinde mühendis ve/veya teknik personel bakımından herhangi bir açık meydana gelmemiş; bu bağlamda idari süreçlerin işleyişinde herhangi bir aksama yaşanmamıştır.

Bakanlığımız bağlı kuruluşu bünyesinde, hakkında beraat veya takipsizlik kararı bulunduğu halde göreve iade edilmeyen | kişi bulunmakta olup, bu kişi hakkında verilen Danıştay kararı uygulanmıştır.

Alparslah BAYRAKTAR
Bakan

---

**Kaynak gösterme:** Mahmut Tanal (CHP, Şanlıurfa). “OHAL KHK'ları ile kamu görevinden ihraç edilen kişilere ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/41457, 27 Şubat 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-41457-ohal-khk-lari-ile-kamu-gorevinden-ihrac-edilen-kisilere-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/112b1e32-d64e-42ec-a893-019cb3d21aa8

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.
