# OHAL KHK'ları ile kamu görevinden ihraç edilen kişilere ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/41500 - **Veren:** Mahmut Tanal (CHP, Şanlıurfa) - **Muhatap:** Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı (Mehmet Fatih Kacır) - **Veriliş tarihi:** 27 Şubat 2026 - **Durum:** Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/1ddaef50-70a4-4c71-b2dc-019cb2abb3eb - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-41500-ohal-khk-lari-ile-kamu-gorevinden-ihrac-edilen-kisilere-iliskin > Mahmut Tanal (CHP), 27 Şubat 2026 tarihinde 7/41500 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”). ## Önerge metni CHP T.B.M.M. CUNMURİYET HALK PARTİSİ Grup Başkanlığı Say: o 17485 e , a, ; AN " TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIGPNA Aşağıda belirtilen sorularımın, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır tang Anayasa'nın 98'inci ve Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü'nün 96'nci ye Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden ihraç edilen personelin önemli bir bölümü hakkında yıllar içinde beraat ve kovuşturmaya yer olmadığına dairikararlar verilmiş, | hatta bazıları hakkında bugüne kadar herhangi bir soruşturma dahi açılmamıştır. Buna rağmen söz konusu personelin önemli bir kısmı görevlerine iade edilmemiştir. Bu durum yalnızca bireysel hak kaybı doğurmamakta; aynı zamanda sanayi politikalarının uygulanması, kalkınma ajanslarının faaliyetleri, Ar-Ge ve teknoloji geliştirme programlarının yürütülmesi bakımından kurumsal sonuçlar doğurmaktadır. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile bağlı ve ilgili kuruluşlarda görev yapan uzman personel; bölgesel kalkınma programlarının uygulanması, yatırım teşvik mekanizmalarının yürütülmesi, teknoloji geliştirme projelerinin yönetimi ve sanayi planlaması bakımından kritik görevler üstlenmektedir. Bu kapsamda KHK ihraçları nedeniyle oluşan uzman ve teknik personel kaybının, sanayi politikalarının uygulanması ve kalkınma programlarının yürütülmesi üzerindeki etkisinin açıklığa kavuşturulması gerekmektedir. Anayasa'nın 166 ncı maddesi uyarınca ekonomik, sosyal ve kültürel kalkınmanın planlı şekilde yürütülmesi devletin yükümlülükleri arasındadır. Bu çerçevede kamu hizmeti kapasitesini doğrudan etkileyen personel kayıplarının değerlendirilmesi zorunludur. Bu bağlamda; 1. KHK ile Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile bağlı ve ilgili kuruluş kadrolarından ihraç edilen toplam personel sayısı kaçtır? 2. Bu kişilerden kaçının hakkında beraat kararı, kaçının hakkında kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmiştir? 3. Kaç kişi hakkında ihraç tarihinden bu yana hiçbir adli soruşturma açılmamıştır? 4, Beraat veya takipsizlik kararı verilen personelden kaçının görevine iadesi yapılmıştır? 5. Beraat veya takipsizlik kararı bulunduğu halde göreve iade edilmeyen personel sayısı kaçtır? Bu durumun gerekçesi nedir? 6. KHK ihraçları sonrasında Bakanlık, kalkınma ajansları ve bağlı kuruluşlarda oluşan uzman ve teknik personel açığı ne kadardır? llpao Oluşan personel açığı hangi yöntemlerle kapatılmıştır? Geçici görevlendirme, sözleşmeli personel veya hizmet alımı yapılmış mıdır? Beraat etmiş veya hakkında soruşturma açılmamış personelin göreve iade edilmemesinin yatırım teşvik süreçleri, kalkınma programları ve teknoloji projeleri üzerindeki etkisine ilişkin bir değerlendirme yapılmış mıdır? KHK ihraçlarının Ar-Ge destek programları, sanayi projeleri ve bölgesel kalkınma faaliyetlerinin süre ve maliyetlerine etkisine ilişkin bir etki analizi yapılmış mıdır? Görevine iade edilmeyen personelin yeniden istihdamı veya göreve dönüşü için bir planlama yapılmakta mıdır? Beraat veya takipsizlik kararı bulunan personelin göreve iade edilmesine yönelik bir takvim belirlenmiş midir? KHK ihraçları nedeniyle görevden ayrılan personelin yerine yapılan yeni atamaların sayısı kaçtır? Geçici personel görevlendirmeleri veya hizmet alımları nedeniyle oluşan ek mali yük ne kadardır? Bu süreçte sanayi ve teknoloji politikalarının uygulanmasında aksama yaşanıp yaşanmadığına ilişkin idari inceleme yapılmış mıdır? Mahkeme kararına rağmen göreve başlatılmayan personel nedeniyle idari sorumluluk tespiti yapılmış mıdır? --- **Kaynak gösterme:** Mahmut Tanal (CHP, Şanlıurfa). “OHAL KHK'ları ile kamu görevinden ihraç edilen kişilere ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/41500, 27 Şubat 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-41500-ohal-khk-lari-ile-kamu-gorevinden-ihrac-edilen-kisilere-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/1ddaef50-70a4-4c71-b2dc-019cb2abb3eb Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.