# 2020 yılından bu yana Uşak ilinde gerçekleşen iş kazalarına ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/44039
- **Veren:** Ali Karaoba (CHP, Uşak)
- **Muhatap:** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Vedat Işıkhan)
- **Veriliş tarihi:** 30 Nisan 2026
- **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 96 gün sonra, 4 Ağustos 2026)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/ab6e2305-0853-4d50-80d4-019df2adee9c
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-44039-2020-yilindan-bu-yana-usak-ilinde-gerceklesen-is-kazalarina-iliskin

> Ali Karaoba (CHP), 30 Nisan 2026 tarihinde 7/44039 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 96 gün sonra, 4 Ağustos 2026).

## Önerge metni

Aşağıdaki sorularımın T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını Anayasa'nın 98. ve TBMM İç Tüzüğü'nün 96. maddeleri gereğince talep ederim.

İş sağlığı ve güvenliği, yalnızca işyerlerinde mevzuata uyumun sağlanmasıyla sınırlı bir alan değil; emekçilerin yaşam hakkını, ailelerin geleceğini, üretim süreçlerinin sürdürülebilirliğini ve şehirlerin çalışma hayatındaki güven duygusunu doğrudan etkileyen temel bir kamu sorumluluğudur. Türkiye'de iş kazaları ve meslek hastalıkları, yıllardır çalışma yaşamının en ağır sorunlarından biri olmaya devam etmekte; özellikle sanayi, inşaat, lojistik, tarım ve küçük ölçekli işletmelerde yaşanan ihlaller, emekçilerin yaşamını ve sağlığını tehdit etmektedir.

Uşak ili; organize sanayi bölgeleri, tekstil, deri, seramik, geri dönüşüm, küçük ve orta ölçekli imalat yapısı, tarımsal üretim ve lojistik hareketliliği ile çalışma yaşamı bakımından önemli bir iş potansiyeline sahiptir. Bu nitelikleri nedeniyle Uşak'ta iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının niteliği, iş kazalarının seyri, sektör bazlı riskler, denetim sıklığı ve önleyici politikaların yeterliliği kamuoyu açısından özel önem taşımaktadır. Özellikle sanayi ve üretim alanlarında çalışan emekçilerin hangi koşullarda çalıştığı, iş kazalarının hangi sektörlerde yoğunlaştığı, ölümle veya kalıcı sakatlıkla sonuçlanan vakaların boyutu ve Bakanlığın il özelindeki müdahale kapasitesi konusunda daha şeffaf ve ayrıntılı verilere ihtiyaç duyulmaktadır. Çalışma hayatında iş kazalarının önlenmesi, yalnızca kaza sonrası tutanak ve idari yaptırımlarla değil; risk analizi, önleyici denetim, eğitim, rehberlik, işveren yükümlülüklerinin takibi ve kayıt dışılığın azaltılmasıyla mümkündür. Uşak'ta 2020-2026 döneminde iş sağlığı ve güvenliği alanında hangi somut çalışmaların yürütüldüğü, hangi sektörlerin yüksek risk taşıdığı, yapılan denetimlerin sonuçları, uygulanan yaptırımlar ve iş kazalarının yıllara göre nasıl bir seyir izlediği ile ilgili veriler oldukça büyük bir öneme sahiptir. Bu bağlamda,

1. Uşak ilinde 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 ve 2026 yıllarında meydana gelen iş kazası sayısı kaçtır? Bu kazaların sektörlere göre dağılımı nasıldır?

2. Aynı dönemde Uşak'ta meydana gelen iş kazalarının kaçı ölümle, kaçı ağır yaralanma veya kalıcı iş göremezlikle sonuçlanmıştır?

3. Uşak ilinde iş sağlığı ve güvenliği bakımından en fazla iş kazasının yaşandığı sektörler hangileridir? Bakanlığınızın il özelinde yüksek riskli olarak sınıflandırdığı iş kolları nelerdir?

4. Uşak'ta 2020-2026 yılları arasında Bakanlığınıza bağlı iş müfettişleri veya ilgili denetim birimlerince kaç iş sağlığı ve güvenliği denetimi yapılmıştır? Bu denetimlerin sektörlere göre dağılımı nedir?

5. Aynı dönemde Uşak'ta iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına aykırılık nedeniyle kaç işyerine idari yaptırım uygulanmıştır? Uygulanan idari para cezalarının toplam tutarı ne kadardır?

6. Uşak'ta iş kazası yaşanan işyerlerinin kaçı hakkında işin durdurulması, faaliyet kısıtlaması veya benzeri idari işlem uygulanmıştır?

7. Uşak ilinde 2020-2026 yılları arasında iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, farkındalık programları, rehberlik faaliyetleri veya işveren-çalışan bilgilendirme çalışmaları kapsamında kaç kişiye ulaşılmıştır?

8. Uşak Organize Sanayi Bölgesi ve il genelindeki sanayi işletmelerinde iş sağlığı ve güvenliği kültürünü güçlendirmek amacıyla Bakanlığınızın yürüttüğü özel bir program, pilot uygulama veya sektör bazlı eylem planı bulunmakta mıdır?

9. Uşak'ta kayıt dışı çalışma, taşeronlaşma, geçici işçilik veya yetersiz koruyucu ekipman kullanımı gibi nedenlerin iş kazalarına etkisine ilişkin Bakanlığınızın yaptığı bir analiz var mıdır?

## Bakanlığın cevabı

İlgi yazınız ile Uşak Milletvekili Sayın Op. Dr. Ali KARAOBA tarafından yöneltilen 7/44039 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.

Ülkemizde 6331 sayılı Iş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile yüksek standartlara sahip bir mevzuat alt yapısı oluşturulmuş, iş sağlığı ve güvenliği alanında yaşanan sorunlara çözümler getirilmiştir. Değişen ve gelişen koşullara göre iyileştirme çalışmaları yapılmaktadır. 6331 sayılı Iş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olup ilgili Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanmaktadır. Çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamak için mesleki risklerin önlemesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbiri alması işverenin yükümlülüğündedir.

Iş sağlığı ve güvenliği bakımından işyerlerinin tehlike sınıfları, işyerinde yürütülen asıl iş esas alınarak 26.12.2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Iş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği ile belirlenmekte olup, iş sağlığı ve güvenliği açısından yüksek risk taşıyan işkollarında çalışanların korunmasına yönelik mevzuat, rehberlik ve farkındalık çalışmaları Bakanlığımızca yürütülmektedir. Çalışma hayatında iş kazalarının önlenebilmesi için yerine getirilmesi gereken önemli hususlardan birisi de iş sağlığı ve güvenliği kültürünün toplumun tüm kesimlerine kazandırılmasıdır. Bu kapsamda iş sağlığı ve güvenliği kültürünün geliştirilmesi ve yaygınlaştırılmasına yönelik ilgili kamu kurumları, üniversiteler, sendikalar ve Sivil Toplum Kuruluşları ile ulusal ve uluslararası projeler yürütülmekte, eğitim, seminer, toplantı, çalıştay ve bilgilendirici faaliyetler düzenlenmekte, kısa film, çizgi film, mobil uygulamalar, kamu spotları, rehber, broşür ve afişler hazırlanmakta olup ayrıca çeşitli sektörlerde çalışan kişilerin ve profesyonellerin bilgi düzeyini geliştirecek eğitimler verilmektedir.

Ayrıca, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) yıllık çalışma plan ve programları ile her yıl belirlenen sektörlerde faaliyet gösteren işyerleri işverenlerine yönelik olarak iş kazası ve meslek hastalığı olayları hakkında programlı rehberlik ve bilgilendirme faaliyetleri yapılmaktadır. Yürütülen iş kazası soruşturmalarında; olayın iş kazası olup olmadığı, kazanın meydana gelmesinde kusuru bulunanların tespiti, sigortalı ve hak sahipleri için kısa vadeli sigorta kollarından sağlanacak hakların kusurlu kişilere rücu edilmesi hususlarına yönelik tespitler yapılmakta olup bahse konu soruşturmalar sonucu düzenlenen raporlar, gerekli iş ve işlemlerin tesisi için SGK'nın ilgili birimlerine intikal ettirilmektedir.

Önergede yer alan iş kazalarına ilişkin veriler Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) internet adresinde (www.sgk.gov.tr) yer almaktadır."

Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68

---

**Kaynak gösterme:** Ali Karaoba (CHP, Uşak). “2020 yılından bu yana Uşak ilinde gerçekleşen iş kazalarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/44039, 30 Nisan 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-44039-2020-yilindan-bu-yana-usak-ilinde-gerceklesen-is-kazalarina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/ab6e2305-0853-4d50-80d4-019df2adee9c

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.