# Kamuya personel alımlarında mülakat uygulamasının kaldırılmasına ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/44952
- **Veren:** Selcan Taşcı (İYİ Parti, Tekirdağ)
- **Muhatap:** Cumhurbaşkanı Yardımcılığı (Cevdet Yılmaz)
- **Veriliş tarihi:** 22 Mayıs 2026
- **Durum:** Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/a077415a-5960-44ee-b234-019e832dab6d
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-44952-kamuya-personel-alimlarinda-mulakat-uygulamasinin-kaldirilmasina-iliskin

> Selcan Taşcı (İYİ Parti), 22 Mayıs 2026 tarihinde 7/44952 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Cumhurbaşkanı Yardımcılığı. Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”).

## Önerge metni

Aşağıdaki sorularımın Anayasa'nın 98'inci, Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü'nün 96'ıncı maddesi gereğince Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Cevdet YILMAZ tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

2023 Genel Seçimlerine gidilirken Cumhurbaşkanı adayı olan Recep Tayyip Erdoğan, seçim sürecinde "Kamuya işe alımlarda, görevin gerektirdiği zorunluluklar dışında mülakat kaldırılacak" taahhüdünde bulunarak; toplumun ve özellikle gençlerin eşit ve hak temelli rekabetinin önündeki en önemli engellerden biri olarak görülen mülakat uygulamasından büyük ölçüde vazgeçileceğinin sözünü vermişti.

Ancak gelinen noktada, kamuya personel alımlarında mülakat sisteminin devam ettiği ve mülakat mağduru olduğu iddia edilen kişi sayısının her geçen gün arttığına ilişkin bilgiler kamuoyuna yansımaktadır.

Bu doğrultuda;

1. 2018-2023 yılları arasında kamuya toplam kaç personel alımı yapılmıştır? Bu alımların kaçında mülakat uygulanmıştır? Mülakatla alınan personelin toplam alımlar içerisindeki oranı nedir?

2. 2023 yılı Haziran ayı ile 2026 yılı Nisan ayı arasında kamuya toplam kaç personel alımı gerçekleştirilmiştir? Bu alımların kaçında mülakat uygulanmıştır? Mülakatla alınanların oranı nedir?

3. Hangi kamu kurumlarında personel alımında mülakat uygulaması kaldırılmıştır? Bu kurumlara mülakatsız olarak kaç personel alınmıştır?

4. Mülakatın kaldırıldığı kurumlarda, KPSS dışında farklı bir değerlendirme yöntemi (yazılı sınav, uygulamalı sınav vb.) getirilmiş midir? Getirilmiş ise bu yöntemler nelerdir?

5. Kamuya personel alımlarında mülakat uygulamasının tamamen kaldırılmasına yönelik bir takvim veya yasal düzenleme çalışması bulunmakta mıdır?

6. Mülakat süreçlerinin şeffaflığını ve denetlenebilirliğini artırmaya yönelik hangi somut adımlar atılmıştır?

---

**Kaynak gösterme:** Selcan Taşcı (İYİ Parti, Tekirdağ). “Kamuya personel alımlarında mülakat uygulamasının kaldırılmasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/44952, 22 Mayıs 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-44952-kamuya-personel-alimlarinda-mulakat-uygulamasinin-kaldirilmasina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/a077415a-5960-44ee-b234-019e832dab6d

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.