# Manisa'nın Soma ilçesinde faaliyet gösteren bir maden ocağı ile TKİ arasındaki rödovans sözleşmesinin sona ermesine ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/46890 - **Veren:** Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli) - **Muhatap:** Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı (Alparslan Bayraktar) - **Veriliş tarihi:** 21 Temmuz 2026 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 37 gün sonra, 27 Ağustos 2026) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/bae12aed-f159-4574-a36d-019f83e35ef9 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-46890-manisa-nin-soma-ilcesinde-faaliyet-gosteren-bir-maden-ocagi-ile-tki-arasindaki-rodovans-so > Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti), 21 Temmuz 2026 tarihinde 7/46890 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 37 gün sonra, 27 Ağustos 2026). ## Önerge metni Aşağıdaki sorularımın Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Sayın Alparslan Bayraktar tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim. Manisa'nın Soma ilçesindeki Işıklar Maden Ocağı'nda Yeni Anadolu Madencilik ile Türkiye Kömür İşletmeleri arasındaki rödövans sözleşmesinin sona ermesi üzerine faaliyetlerin 9 Temmuz 2026'da durduğu ve 1.361 işçinin yeni işletmecinin işe alım sürecini beklediği belirtilmektedir. Bu bağlamda; 1. Işıklar Maden Ocağı'ndaki rödövans sözleşmesi hangi gerekçeyle sona ermiştir? 2. Yeni işletmecinin belirlenmesine ilişkin süreç ve takvim nedir? 3. Ocakta çalışan 1.361 işçinin tamamının kıdem ve ücret hakları korunarak işe devam etmesi güvence altına alınmış mıdır? 4. Faaliyetin durduğu dönemde işçilerin ücret ve sosyal güvenlik primleri kim tarafından karşılanacaktır? 5. İşçilerin yeni işletmeci tarafından işe alınmasında kıdem kaybı yaşanmaması için hangi şartlar öngörülmüştür? 6. Sözleşme sürecindeki belirsizliğin yaklaşık iki yıl sürmesinin nedenleri nelerdir? 7. TKİ ve ilgili şirketler hakkında işçi hakları yönünden herhangi bir idari inceleme yapılmış mıdır? 8. Benzer rödövans devirlerinde çalışanların otomatik devrini ve kazanılmış haklarını güvence altına alacak bir düzenleme yapılacak mıdır? ## Bakanlığın cevabı Kocaeli Milletvekili Sayın Ömer Faruk GERGERLİOĞLUnun tarafıma tevcih ettiği 7/46890 esas numaralı yazılı soru önergesi, Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü'nün 99 uncu maddesi gereği ekte cevaplandırılmaktadır. Bilgilerinizi arz ederim. Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu (TKİ) tarafından işletilme imkânı bulunmayan sahaların ruhsat ve işletme hakkı devri işlemleri, bu sahaların ekonomiye kazandırılması amacıyla ve rezerv, kalorifik ve kimyasal özellikler, jeolojik-hidrojeolojik koşullar, üretim ve pazar koşulları, sosyoekonomik şartlar ve diğer tüm parametreler dikkate alınmak suretiyle gerçekleştirilmektedir. Söz konusu devir işlemleri Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu Genel Müdürlüğü Rödövans ve Ruhsat Devri Ihaleleri Uygulama Yönetmeliği"nin 35'inci maddesinde yer alan; "Sahayla ilgili rezerv, kalorifik ve kimyasal özellikler, jeolojik-hidrojeolojik koşullar, üretim ve pazar koşulları, sosyoekonomik şartlar ve diğer tüm parametreler de dikkate alınarak Kurum tarafından yapılan değerlendirmeler sonucunda Kurum tarafından işletilmeyecek sahalar, ekonomik işletmecilik ve diğer koşullar açısından uygun görülmesi halinde ihale yapılmaksızın Kurumca belirlenen cari tahmini bedel ile rödövans fiyatları ve koşulları da dikkate alınarak rödövans veya satışta öncelikli alım hakkı kullanımını da sağlayan rödövans veya pay karşılığında Kurum iştirakleri tarafından işlettirilebilir." hükmüne göre yapılmaktadır. Tüm süreç mevzuatta düzenlenen yasal çerçeve içerisinde yürütülmekte olup, tekemmül ettirilen bu iş ve işlemlerde öncelikli olarak kamu yararı gözetilmektedir. 3213 sayılı Maden Kanunu'nun Ek 7'nci maddesi uyarınca, maden ruhsat sahipleri ile üçüncü kişiler arasında yapılan rödövans sözleşmeleri kapsamında yürütülen madencilik faaliyetlerinden doğan Iş Kanunu, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili idari, mali ve hukuki sorumluluklar rödövansçıya ait bulunmaktadır. Özel hukuk hükümlerine tabi iş sözleşmeleri ruhsat sahibi veya rödövansçı firma ile işçiler arasında tesis edilmekte olup, bu iş sözleşmelerinden kaynaklanan yükümlülüklere ilişkin hususlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın görev alanına girdiğinde konuya ilişkin bu Bakanlıktan bilgi alınmasının uygun olacağı değerlendirilmektedir. --- **Kaynak gösterme:** Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli). “Manisa'nın Soma ilçesinde faaliyet gösteren bir maden ocağı ile TKİ arasındaki rödovans sözleşmesinin sona ermesine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/46890, 21 Temmuz 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-46890-manisa-nin-soma-ilcesinde-faaliyet-gosteren-bir-maden-ocagi-ile-tki-arasindaki-rodovans-so (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/bae12aed-f159-4574-a36d-019f83e35ef9 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.