# İş akdi feshedilen bir öğretim görevlisine ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/47049
- **Veren:** Yüksel Taşkın (CHP, İzmir)
- **Muhatap:** Millî Eğitim Bakanlığı (Yusuf Tekin)
- **Veriliş tarihi:** 17 Temmuz 2026
- **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 32 gün sonra, 18 Ağustos 2026)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/c6bf7355-217c-441d-898b-019f7f7c4926
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-47049-is-akdi-feshedilen-bir-ogretim-gorevlisine-iliskin

> Yüksel Taşkın (CHP), 17 Temmuz 2026 tarihinde 7/47049 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Eğitim Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 32 gün sonra, 18 Ağustos 2026).

## Önerge metni

Aşağıdaki sorularımın Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Prof. Dr. Bülent Bilmez, 3 Temmuz 2026 tarihinde tarafına yapılan yazılı tebligatla, 21 yıldır öğretim üyesi olarak görev yaptığı İstanbul Bilgi Universitesi'ndeki işinden çıkarılmıştır. Yazılı fesih bildiriminde iş akdinin sonlandırımasının nedeni "Türk vatandaşlığı statüsünden çıkmış olmanız nedeniyle mevcut statünüzde öğretim üyesi olarak görevinize devam etmenizin mümkün olmaması ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın görüş yazısı uyarınca Üniversitemiz nezdinde yabancı uyruklu öğretim elemanı olarak görevlendirilebilmenizin de mümkün bulunmaması" şeklinde belirtilmiştir:

Oysa 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu'nun 28'inci maddesi uyarınca, doğumla Türk vatandaşı olup çıkma izni alarak vatandaşlıktan ayrılan "mavi kart" sahipleri, çalışma hakkı bakımından Türk vatandaşlarına tanınan haklardan aynen yararlanmakta ve çalışma iznine tabi bulunmamaktadır. Nitekim yaklaşık 26 yıldır mavi kart sahibi olan Prof. Bilmez, bu statüde 2000-2003 yılları arasında Yeditepe Universitesi'nde, son 21 yıldır da İstanbul Bilgi Üniversitesi'nde öğretim üyesi olarak görev yapmıştır.

Fesih, üniversitenin yaklaşık bir yıldır atanmış bir yönetim (kayyum) tarafından yönetildiği bir dönemde gerçekleşmiştir. Tarih Bölümü öğretim üyesi ve Tarih Yüksek Lisans Programı koordinatörü olan Prof. Bilmez'in yürüttüğü dersler, tez danışmanlıkları ve idari görevler dönem tamamlanmadan kesintiye uğramış; bu durum öğrenciler nezdinde ciddi mağduriyet yaratmıştır. Öte yandan kamuoyunda, feshin Prof. Bilmez'in on yılı aşkın süredir yürüttüğü Kürtler, Aleviler, dil hakları ve azınlıklar üzerine akademik çalışmaları ve özellikle bu yıl İletişim Yayınları tarafından yayımlanan Dersim Kırımı Envanteri başlıklı kitabıyla bağlantılı olduğu yönünde yaygın iddialar dile getirilmektedir. Halbuki akademik özgürlükler hem bilimsel çalışmanın hem de bir üniversitenin temelidir. Bir akademisyene çalışma konuları nedeniyle baskı uygulanması açıkça hukukla ve bilimsel etikle bağdaşmaz. Bu bağlamda;

• Prof. Dr. Bülent Bilmez'e yapılan resmî tebligatta atıf yapılan Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı görüş yazısı hangi tarih ve sayı ile düzenlenmiştir? Bu görüş yazısının dayanağını oluşturan yasal mevzuat nedir? Görüş, üniversite yönetiminin talebi üzerine mi yoksa re'sen mi verilmiştir ve kamuoyuyla paylaşılacak mıdır?

• Prof. Dr. Bülent Bilmez, aynı statüde 26 yıldır Türkiye'deki yükseköğretim kurumlarında, bunun son 21 yılında İstanbul Bilgi Üniversitesi'nde YÖKSIS kayıtlarına işlenmiş biçimde görev yapmışken, bu statü neden 2026 yılının yaz aylarında aniden bir engel olarak değerlendirilmiştir?

• Türkiye'deki yükseköğretim kurumlarında hâlen görev yapan mavi kart sahibi öğretim elemanı sayısı kaçtır? Söz konusu görüş yazısındaki yaklaşım bu öğretim elemanlarının tamamına uygulanacak mıdır? Başka yükseköğretim kurumlarına da benzer içerikte görüş yazıları gönderilmiş midir?

• Iş akdi feshinin, kamuoyunda yaygın olarak dile getirildiği üzere, Prof. Bilmez'in Kürtler, Aleviler, dil hakları ve azınlıklar üzerine yürüttüğü akademik çalışmalar ve Dersim Kırımı Envanteri başlıklı kitabıyla ilgisi var mıdır? Anayasa'nın 27'nci maddesinde güvence altına alınan bilim ve sanat hürriyeti karşısında, bu iddialara ilişkin Bakanlığınızca veya Yükseköğretim Kurulu tarafından herhangi bir inceleme başlatılması düşünülmekte midir?

• Yaklaşık bir yıldır atanmış yönetim tarafından idare edilen İstanbul Bilgi Üniversitesi'nde, bu dönemde iş akdi feshedilen veya sözleşmesi yenilenmeyen öğretim elemanı sayısı kaçtır? Bu fesihlerin gerekçeleri nelerdir?

## Bakanlığın cevabı

b) 24.07.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1898539 sayılı yazınız 7 /47049

c) 28.07.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1902900 sayılı yazınız.

g) 31.07.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1904862 sayılı yazınız. 7 / 47053

d) 31.07.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1905696 sayılı yazınız. 7/47114

Bakanlığımıza Ilgi (a-b-c-ç-d)'de kayıtlı yazılarla iletilen Erzurum Milletvekili Meral DANIŞ BEŞTAŞ'ın 7/46480, Uşak Milletvekili Ali KARAOBA'nın 7/46674, Isparta Milletvekili Hikmet Yalım HALICI'nın 7/46677, Tunceli Milletvekili Ayten KORDU'nun 7/46914, Kocaeli Milletvekili Ömer Faruk GERGERLIOĞLU'nun 7/46920, Bursa Milletvekili Yüksel Selçuk TÜRKOĞLU'nun 7/46923, İzmir Milletvekili Yüksel TAŞKIN'ın 7/47049, Mersin Milletvekili Perihan KOCA'nın 7/47053 ile Van Milletvekili Mahmut DİNDAR'ın 7/47114 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek'te sunulmuştur.

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından alınan 54309 sayılı konuya ilişkin yazıları Ek'te yer almaktadır.

YIK YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI - 56765576.

Sayı : E-57802651-610-54309 Konu : Soru Önergeleri-7/47049

İlgi b) İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörlügünün 06.08.2026 tarihli

89026508-610.001.001-E.66221 sayılı yazısı. ızmir Milletvekili Yüksel TAŞKIN tarafından verilen 147049 esas sayılı Soru Önergesi

Sayı : E-89026508-610-66221 06.08.2026

Konu : Soru Önergeleri-7/47049

Ilgi'de kayıtlı yazınıza istinaden Üniversitemizin yanıtları bilgilerinize sunulmaktadır. Prof. Dr. Bilmez'e ilişkin süreç, Universitemize Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından gönderilen 13 Şubat 2026 tarihli RIP yazısı ile başlamıştır. Söz konusu rapor, standart prosedür gereği yılda iki kez Üniversitemize gönderilmektedir. Gönderilen rapor içerisinde yer alan yabancı uyruklu öğretim elemanları listesinde Prof. Dr. Bilmez'in adına ilk kez 2026 yılında yer verilmiştir. İlgili öğretim üyesi, önceki yıllarda YÖK tarafından gönderilen RİP raporlarında yabancı uyruklu öğretim elemanı olarak bildirilmemiştir.

Tüm yabancı uyruklu öğretim elemanları için işletilen standart prosedür, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Yükseköğretim Kurulu'ndan izin almaktır. Prof. Dr. Bülent Bilmez'in doğumla Türk vatandaşı olduğu, daha sonra Türk vatandaşlığından çıkma izni alarak Alman vatandaşlığına geçtiği ve Mavi Kart sahibi olduğu dikkate alınarak; bu statüdeki bir öğretim üyesinin görevine devam edebilmesi için Yükseköğretim Kurulundan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından izin alınmasının gerekip gerekmediği konusunda tereddüt oluşmuştur. Bunun üzerine Üniversitemizce 4 Mart 2026 tarihli yazıyla Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından görüş talep edilmiştir. Anılan yazıda, Prof. Dr. Bilmez'in 1 Eylül 2005 tarihinden beri Universitemizde görev yaptığı ve adının ilk kez 2026 yılı RIP raporunda yabancı uyruklu öğretim üyesi olarak yer aldığı açıkça belirtilmiş ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile YÖK'ten çalışma izni alınmasının gerekip gerekmediği sorulmuştur. (4 Mart 2026 tarih, E-89026508-200-59378 sayılı, Üniversitemiz tarafından Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına yazılan yazı) Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, 24 Nisan 2026 tarihinde Üniversitemize ulaşan cevabında, yasal mevzuata da atıf yaparak, Mavi Kart sahiplerinin 2547 sayılı Kanun'un 34'üncü maddesi kapsamında çalıştırılabilmeleri için Yükseköğretim Kurulundan izin alınması gerektiğini; buna karşılık Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından ayrıca çalışma izni alınmasına gerek bulunmadığını bildirmiştir. (24 Nisan 2026 tarih, E-82444403-210.99-17848 sayılı, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Personel Daire Başkanlığı tarafından Üniversitemize yazılan yazı) Bu görüş üzerine Üniversitemiz, 15 Mayıs 2026 tarihli ikinci yazısıyla Prof. Dr. Bilmez'in mevcut görevine devam edip edemeyeceğini ayrıca ve açıkça Yükseköğretim Kuruluna sormuştur. Söz konusu yazıda, ilgili öğretim üyesinin Üniversitemizde 2005 yılından beri görev yaptığı, adının ilk kez o yıl RIP raporunda yabancı uyruklu öğretim üyesi olarak bildirildiği ve mevcut statüsü hakkında YÖK'ün görüş ve takdirinin talep edildiği belirtilmiştir. (15 Mayıs 2026 tarih, E-65524894-210.01-62402 sayılı, Üniversitemiz tarafından

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Personel Daire Başkanlığı'na yazılan yazı) Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, 5 Haziran 2026 tarihinde Üniversitemize ulaşan cevabında, Prof. Dr. Bülent Bilmez'in Türk vatandaşı statüsünden çıkmış olması nedeniyle bu statüde öğretim elemanı olarak görevine devam etmesinin mümkün olmadığını; Üniversitede yabancı uyruklu öğretim elemanı olarak görev yapmasının da mümkün bulunmadığını bildirmiştir. (5 Haziran 2026 tarih, E-82444403-299-39080 sayılı Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Personel Daire Başkanlığı tarafından Üniversitemize yazılan yazı) Dolayısıyla süreç, Prof. Dr. Bilmez'in akademik faaliyetleri, araştırma konuları, görüşleri, yayınları veya kamuoyuna yansıyan herhangi bir eseri üzerine başlatılmamıştır. Kaldı ki soru önergesinde atıf yapılan eserin, internet üzerinden yapılan araştırma sonucu Temmuz 2026 tarihinde basıldığı kamuya açık biçimde görülebilmektedir. Oysa RIP yazısı ile başlayan süreç, yukarıda da açıklandığı üzere, anılan kitabın basılmasından önceye dayanmaktadır. Bu husus ile başlı başına yürütülen sürecin, Prof. Dr. Bilmez'in yayınları ile ilgisi olmadığını ve olamayacağını ortaya koymaktadır. Sürecin başlangıç ve ilerleme nedeni, YÖK tarafından gönderilen 2026 yılı RIP raporunda ilgili öğretim üyesinin ilk kez yabancı uyruklu öğretim elemanları arasında gösterilmesi, bunun sonucunda Mavi Kart statüsünün hukuki sonuçları hakkında ortaya çıkan tereddüt ve bu konuda Yükseköğretim Kurulu tarafından Üniversitemize bildirilen görüşlerdir.

Prof. Dr. Bilmez'in yürüttüğü akademik çalışmaların, mevzuat gereği Üniversitemizin almaya mecbur olduğu kararla doğrudan veya dolaylı hiçbir ilgisi bulunmamaktadır. Soru önergesinde bahsedilen çalışmalar, Yükseköğretim Kuruluna gönderilen yazılarda, Yükseköğretim Kurulundan alınan cevaplarda veya Universite tarafından yürütülen idari değerlendirme sürecinde herhangi bir gerekçe ya da değerlendirme unsuru olarak yer almamıştır. Üniversitemizde, Prof. Dr. Bilmez dışında, yönetim değişikliğinin ardından iş sözleşmesi işveren tarafından feshedilen toplam beş akademik personel bulunmaktadır. Bu kişilerden birinin iş sözleşmesi devamsızlık; üçünün iş sözleşmesi, haklarında yürütülen disiplin soruşturmaları sonucunda verilen görevleri yerine getirmemeleri; birinin iş sözleşmesi ise Üniversitemiz Performans Yönergesi kapsamında tespit edilen performans düşüklüğü nedeniyle sona erdirilmiştir.

Sonuç olarak, 2026 yılında yürütülen işlem, Universite tarafından ilgilinin uzun süredir bilinen statüsünün kendiliğinden yeni bir engel olarak değerlendirilmesinden değil; adının ilk kez 2026 yılı RIP raporunda yabancı uyruklu öğretim elemanları arasında gösterilmesinden ve ardından tüm yabancı uyruklu öğretim üyeleri için işletilmesi hukuken gerekli izin sürecinden kaynaklanmıştır. Soru önergesinde belirtilen diğer 3. numaralı soru Milli Eğitim Bakanlığı nezdinde değerlendirilmelidir. Bilgilerinize arz ederim.

Yusy EKIN
Milli Eğitim Bakanı

---

**Kaynak gösterme:** Yüksel Taşkın (CHP, İzmir). “İş akdi feshedilen bir öğretim görevlisine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/47049, 17 Temmuz 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-47049-is-akdi-feshedilen-bir-ogretim-gorevlisine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/c6bf7355-217c-441d-898b-019f7f7c4926

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.