# Son beş yılda ülke genelinde meydana gelen iş kazalarına ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/47300 - **Veren:** Mahmut Tanal (Yeni Parti, Şanlıurfa) - **Muhatap:** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Vedat Işıkhan) - **Veriliş tarihi:** 31 Temmuz 2026 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 49 gün sonra, 18 Eylül 2026) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/cc145764-bce7-433e-9e18-019fc7b9f69b - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-47300-son-bes-yilda-ulke-genelinde-meydana-gelen-is-kazalarina-iliskin > Mahmut Tanal (Yeni Parti), 31 Temmuz 2026 tarihinde 7/47300 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 49 gün sonra, 18 Eylül 2026). ## Önerge metni Aşağıda belirtilen sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından Anayasa'nın 98'inci ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Içtüzüğü'nün 96'ncy ve 99'uncu maddeleri uyarınca yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim/ Türkiye'de her yıl çok sayıda çalışan, gerekli iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alınmaması ve denetimlerin yetersiz kalması nedeniyle iş kazalarında hayatını kaybetmekte veya yaralanmaktadır. Aynı sektörlerde ve işyerlerinde benzer kazaların tekrar etmesi, bu olayların kaçınılmaz olmadığını; önleyici denetim, takip ve yaptırım mekanizmalarının etkili işletilmediğini göstermektedir. Kayıt dışı çalışanların uğradığı kazaların resmî verilere tam yansımaması da sorunun gerçek boyutunu gizlemektedir. Devletin görevi kazadan sonra inceleme başlatmakla sınırlı olmayıp, riski önceden tespit etmek ve çalışanların yaşamını korumaktır. Anayasa'nın 2'nci, 17'nci, 49'uncu ve 56'ncı maddeleri uyarınca devlet, çalışanların yaşam hakkını ve güvenli çalışma koşullarını korumakla yükümlüdür. Bu bağlamda; 1. Son beş yılda Türkiye genelinde kaç iş kazası meydana gelmiş; bu kazalarda kaç çalışan hayatını kaybetmiş, yaralanmış veya sürekli iş göremez hâle gelmiştir? Verilerin yıllara, illere ve sektörlere göre dağılımı nedir? 2. Ölümlü ve yaralanmalı iş kazalarının kaçında kazadan önce işyerinde denetim yapılmıştır? Eksiklik tespit edildiği hâlde kazanın meydana geldiği işyeri sayısı kaçtır? 3. Son beş yılda kaç işyeri denetlenmiş; kaçında mevzuata aykırılık tespit edilmiş, kaç işverene ceza uygulanmış ve kaç işyerinde iş durdurulmuştur? 4. Aynı işyerinde birden fazla ölümlü veya yaralanmalı iş kazası meydana gelen işyeri sayısı kaçtır? Bu işyerlerinin faaliyetlerine devam etmesine hangi gerekçeyle izin verilmiştir? 5. Iş kazasını bildirmediği, kayıt dışı işçi çalıştırdığı veya kazayı gizlediği tespit edilen işveren sayısı kaçtır? Bunlara hangi yaptırımlar uygulanmıştır? 6. Iş sağlığı ve güvenliği denetimi yapan müfettiş sayısı kaçtır? Bir müfettişe düşen işyeri sayısı nedir ve denetim kapasitesi neden iş kazalarını önleyecek düzeye çıkarılmamıştır? 7. Ölümlü ve ağır yaralanmalı iş kazalarına ilişkin raporlarda kaç işveren, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi veya kamu görevlisinin kusuru tespit edilmiştir? Bunlar hakkında hangi idari ve adli işlemler yapılmıştır? 8. Iş kazalarını meydana gelmeden önlemeye yönelik hangi somut denetim ve yaptırım tedbirleri uygulanacaktır? Bu tedbirlerin takvimi ve sorumlu kurumları nelerdir? ## Bakanlığın cevabı İlgi yazınız ile Şanlıurfa Milletvekili Sayın Av. Mahmut TANAL tarafından yöneltilen 7/47300 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur. "Iş sağlığı ve güvenliği alanında yaşanan gelişimin bir parçası olarak, 89/391/EEC sayılı Avrupa Birliği Çerçeve Direktifi ve ILO 155 ve ILO 161 sayılı Sözleşmelere uyumlu olarak hazırlanmış olan ve tüm çalışanları kapsayan 6331 sayılı Iş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Böylece iş sağlığı ve güvenliği ilk kez müstakil bir Kanunla ele alınmış ve ulusal mevzuat çok sayıda AB direktifi ve ILO sözleşmeleri ile uyumlu hale gelmiştir. Kanunun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olup ilgili Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanmaktadır. Ayrıca, 6331 sayılı Kanun kapsamında tüm işverenlerin; mesleki riskleri önlemesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbiri alması, iş sağlığı ve güvenliği açısından gerekli organizasyonu yapması, gerekli araç ve gereçleri sağlaması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hâle getirmesi, risk değerlendirmesini gerçekleştirmesi, çalışanları sağlık gözetiminden geçirmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapması gerekmekte olup ayrıca çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önüne almalıdır. Bununla birlikte, işyeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınması ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki yükümlülükleri işverenin sorumluluklarını ortadan kaldırmamaktadır. Kanun hükümlerinin uygulanmasının izlenmesi ve teftişi, iş sağlığı ve güvenliği yönünden teftiş yapmaya yetkili Bakanlık iş müfettişlerince yapılmakta olup işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlülüklerini verine getirmemesi halinde uygulanacak idari para cezaları ve uygulamalarına yönelik hususlar Kanunun 26 ncı maddesinde düzenlenmiştir. Diğer taraftan, yürütülen iş kazası soruşturmalarında; olayın iş kazası olup olmadığı, kazanın meydana gelmesinde kusuru bulunanların tespiti, sigortalı ve hak sahipleri için kısa vadeli sigorta kollarından sağlanacak hakların kusurlu kişilere rücu edilmesi hususlarına yönelik tespitler yapılmakta olup bahse konu soruşturmalar sonucu düzenlenen raporlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve mer'i mevzuat uyarınca gerekli iş ve işlemlerin tesisi için ilgili birimlere intikal ettirilmektedir. Ayrıca, yıllık çalışma plan ve programları ile her yıl belirlenen sektörlerde faaliyet gösteren işyerleri işverenlerine yönelik olarak iş kazası ve meslek hastalığı olayları hakkında programlı rehberlik ve bilgilendirme faaliyetleri yapılmaktadır. Öte yandan, önergede yer alan iş kazalarına ilişkin veriler Sosyal Güvenlik kınumu resmiinternet sitesinde (www.sgk.gov.tr) yayımlanmaktadır." Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68 --- **Kaynak gösterme:** Mahmut Tanal (Yeni Parti, Şanlıurfa). “Son beş yılda ülke genelinde meydana gelen iş kazalarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/47300, 31 Temmuz 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-47300-son-bes-yilda-ulke-genelinde-meydana-gelen-is-kazalarina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/cc145764-bce7-433e-9e18-019fc7b9f69b Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.