# Denizli Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğünde yaşandığı iddia edilen mobbing olaylarına ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/50043
- **Veren:** Şeref Arpacı (Yeni Parti, Denizli)
- **Muhatap:** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Vedat Işıkhan)
- **Veriliş tarihi:** 2 Ekim 2026
- **Durum:** Cevap bekleniyor
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/1180ec3b-3022-4ec5-8c23-01a10c004bbc
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-50043-denizli-aile-ve-sosyal-hizmetler-il-mudurlugunde-yasandigi-iddia-edilen-mobbing-olaylarina

> Şeref Arpacı (Yeni Parti), 2 Ekim 2026 tarihinde 7/50043 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. Cevap bekleniyor.

## Önerge metni

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Prof. Dr. Vedat Işıkhan tarafından Anayasa'nın 98'inci ve Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü'nün 96'ncı maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Denizli Şubesi tarafından yapılan açıklamalarda, Denizli Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğünde mobbing, sistematik psikolojik baskı, tehdit, itibarsızlaştırma, kayırmacılık ve çalışanlar üzerinde baskı oluşturduğu ileri sürülen görevlendirme ve tayin uygulamalarının bulunduğu iddia edilmiştir.

Aynı İl Müdürlüğünde görev yapan personelle bağlantılı olarak son iki yıl içerisinde iki ölüm ve iki intihar girişiminin yaşandığı kamuoyuna yansımıştır. Bu olayların nedenleri henüz ortaya konulmadan herhangi bir çalışma koşuluna veya kişiye bağlanması mümkün olmamakla birlikte, kamuoyuna yansıyan mobbing ve psikososyal risk iddialarının çalışma hayatına ilişkin mevzuat ve denetim mekanizmaları kapsamında incelenmesi önem taşımaktadır.

Bu kapsamda;

1. 2024,2025 ve 2026 yıllarında Denizli Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğünde görev yapan çalışanlardan Bakanlığınıza, ALO 170'e veya diğer başvuru kanallarına psikolojik taciz, mobbing, baskı, tehdit ya da çalışma koşullarına ilişkin kaç başvuru ulaşmıştır?

2. Söz konusu başvurular varsa bunlardan kaçı Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına veya: ilgili kamu kurumunun teftiş birimlerine iletilmiştir? Başvuruların sonuçlarına ilişkin Bakanlığınıza geri bildirim yapılmış mıdır?

3. Denizli Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğüne ilişkin kamuoyuna yansıyan mobbing ve sistematik psikolojik baskı iddiaları üzerine Bakanlığınız tarafından Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile herhangi bir görüşme, yazışma veya koordinasyon çalışması gerçekleştirilmiş midir?

4. 6 Mart 2025 tarihli ve 2025/3 sayılı İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin Önlenmesi konulu Cumhurbaşkanlığı Genelgesi kapsamında Denizli Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğündeki iddialarla ilgili herhangi bir işlem yapılmış mıdır?

5. Psikolojik Tacizle Mücadele Kuruluna Denizli Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü veya burada görev yapan personelle ilgili herhangi bir başvuru, bildirim ya da değerlendirme ulaşmış mıdır?

6. Kamu kurumlarında çalışan personelin mobbing ve psikolojik taciz şikâyetlerinin, şikâyetin yöneltildiği kurumun kendi denetim mekanizmalarına gönderilmesinin yanında bağımsız biçimde - incelenebilmesi için Bakanlığınızın kullandığı veya geliştirmeyi planladığı başka bir denetim mekanizması bulunmakta mıdır?

ALARMLI DOAL SERRA

ÇooL,)

Kamu kurumlarında psikososyal risklerin belirlenmesi ve çalışanların ruhsal sağlığını etkileyebilecek çalışma koşullarının önlenmesine ilişkin Bakanlığınız tarafından yürütülen denetim, rehberlik veya risk değerlendirmesi çalışmaları nelerdir? Bu kapsamda Denizli Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğünde herhangi bir çalışma yapılmış mıdır?

Bir kamu kurumunda kısa süre içerisinde birden fazla intihar veya intihar girişiminin yaşanması halinde iş yerindeki psikososyal risklerin, çalışma düzeninin ve mobbing iddialarının incelenmesine yönelik Bakanlığınızın uyguladığı özel bir prosedür veya rehber bulunmakta mıdır?

Kamu çalışanlarından gelen psikolojik taciz ve mobbing başvurularının sonuçlarının takip edilmesi, ilgili kurumların gerekli idari tedbirleri alıp almadığının denetlenmesi ve başvuruda bulunan çalışanların olası misilleme veya baskılardan korunması amacıyla hangi mekanizmalar uygulanmaktadır?

Denizli Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğüne ilişkin kamuoyuna yansıyan iddialar ve son iki yılda yaşanan dört ağır olay sonrasında, çalışanların psikososyal riskler ve mobbing açısından korunmasına yönelik Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile ortak bir inceleme veya çalışma yapılması planlanmakta mıdır?

---

**Kaynak gösterme:** Şeref Arpacı (Yeni Parti, Denizli). “Denizli Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğünde yaşandığı iddia edilen mobbing olaylarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/50043, 2 Ekim 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-50043-denizli-aile-ve-sosyal-hizmetler-il-mudurlugunde-yasandigi-iddia-edilen-mobbing-olaylarina (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/1180ec3b-3022-4ec5-8c23-01a10c004bbc

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.