# Ulusal Vefa Programı kapsamında istihdam edilen personelin mali ve sosyal haklarına ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/51823 - **Veren:** Serhat Eren (DEM Parti, Diyarbakır) - **Muhatap:** Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı (Mahinur Özdemir Göktaş) - **Veriliş tarihi:** 22 Ekim 2026 - **Durum:** Cevap bekleniyor - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/9819bcf5-bd8f-4744-bc34-01a177f3a1d8 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-51823-ulusal-vefa-programi-kapsaminda-istihdam-edilen-personelin-mali-ve-sosyal-haklarina-iliski > Serhat Eren (DEM Parti), 22 Ekim 2026 tarihinde 7/51823 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı. Cevap bekleniyor. ## Önerge metni Aşağıdaki sorularımın Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur ÖZDEMİR GÖKTAŞ tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. seren Serha N Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları (SYDV) aracılığıyla yürütülen Ulusal Vefa Programı, kendi temel ihtiyaçlarını karşılamakta güçlük çeken yaşlı, engelli ve ağır kronik hastalığı bulunan yurttaşların ev temizliği, kişisel bakım ve gündelik yaşam ihtiyaçlarının karşılanmasını amaçlamaktadır. 2022 yılında ulusal düzeyde uygulanmaya başlanan program, sosyal hizmetlerin ihtiyaç sahibi yurttaşlara ulaştırılmasında önemli bir işlev üstlenmektedir. Bakanlığın açıklamalarına göre program kapsamında 2023 yılında yaklaşık 7 bin personel görev yapmış, 2025 yılında yaklaşık 128 bin yurttaşa hizmet sunulmuştur. Bakanlık, 2026 yılı için Ulusal Vefa Programı'na 5,1 milyar TL kaynak ayrıldığını ve 132 bin yurttaşa ulaşılmasının hedeflendiğini açıklamıştır. Bununla birlikte program kapsamında çalışan personelin ücretleri, sosyal hakları ve istihdam "koşullarına ilişkin sorunlar gündeme gelmektedir. Adana'nın Sarıçam ilçesindeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfi bünyesinde Vefa Programı kapsamında çalışan sekiz personel tarafından iletilen başvuruda, 2022 yılından bu yana görev yaptıkları, yalnızca asgari ücret aldıkları ve yol ile yemek desteği başta olmak üzere herhangi bir ek sosyal haktan yararlanamadıkları ifade edilmektedir. Başvuru sahipleri, CİMER üzerinden yaptıkları müracaatlara verilen yanıtlarda ücretlerin Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlendiğinin bildirildiğini, ancak çalışma koşullarının ve sosyal haklarının iyileştirilmesine ilişkin taleplerinin karşılanmadığını belirtmektedir. Bu bağlamda: 1. Ulusal Vefa Programı kapsamında 2022-2026 yılları arasında, yıllar itibarıyla kaç personel istihdam edilmiştir? 2026 yılı itibarıyla çalışanların illere göre dağılımı nedir? 2. Program kapsamında görev yapan personelin hukuki istihdam statüsü nedir? Sürekli işçi, geçici işçi, belirli süreli sözleşmeli personel ve hizmet alımı yoluyla çalışanların sayıları kaçtır? : : 3. Vefa Programı personelinin ücretleri hangi mevzuat ve idari kararlar doğrultusunda belirlenmektedir? Ücretlerin belirlenmesinde Bakanlığınızın, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu'nun ve vakıf mütevelli heyetlerinin yetki ve sorumlulukları nelerdir? Program kapsamında çalışan personelin ne kadarı asgari ücret düzeyinde ücret almaktadır? Asgari ücretin üzerinde ödeme yapılan personel bulunmakta mıdır? Vakıflar arasında ücret ve sosyal haklar bakımından farklı uygulamalar mevcut mudur? Vefa Programı personeline yol, yemek, ikramiye ve benzeri sosyal haklar sağlanmakta mıdır? Bu haklardan yararlanan ve yararlanamayan personel sayısı kaçtır? Söz konusu hakların bütün çalışanları kapsayacak şekilde düzenlenmesine yönelik bir çalışmanız , bulunmakta mıdır? Adana Sarıçam Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı bünyesinde çalışan sekiz personelin ücret ve sosyal haklarına ilişkin talepleri Bakanlığınıza ulaşmış mıdır? Bu talepler hakkında hangi işlemler gerçekleştirilmiştir? Yaklaşık dört yıldır aynı program kapsamında çalıştığını belirten personelin kıdeminin ücretlerine yansıtılması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve istihdam güvencelerinin güçlendirilmesi konusunda bir düzenleme yapılması planlanmakta mıdır? Ulusal Vefa Programı için 2026 yılında ayrılan 5,1 milyar TL kaynağın ne kadarı personel ücretleri ve sosyal haklarına tahsis edilmiştir? Çalışanlara yol ve yemek desteği sağlanması ve ücretlerinin iyileştirilmesi amacıyla ek kaynak ayrılması değerlendirilmekte midir? Program kapsamında çalışan personelin ücret, çalışma koşulları ve sosyal haklarına ilişkin Bakanlığınıza veya CİMER'e 2022-2026 yılları arasında kaç başvuru yapılmıştır? Bu başvurular sonucunda hangi iyileştirmeler gerçekleştirilmiştir? Vefa Programı çalışanlarının ücretlerinin iyileştirilmesi, sosyal haklarının güvence altına alınması ve ülke genelinde çalışma koşullarının eşitlikçi biçimde düzenlenmesi amacıyla Bakanlığınız tarafından yürütülen veya planlanan bir çalışma bulunmakta mıdır? --- **Kaynak gösterme:** Serhat Eren (DEM Parti, Diyarbakır). “Ulusal Vefa Programı kapsamında istihdam edilen personelin mali ve sosyal haklarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/51823, 22 Ekim 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-51823-ulusal-vefa-programi-kapsaminda-istihdam-edilen-personelin-mali-ve-sosyal-haklarina-iliski (erişim: 5 Kasım 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/9819bcf5-bd8f-4744-bc34-01a177f3a1d8 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.