# MKE'nin personel istihdamı ile ilgili çeşitli iddialara ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/5850
- **Veren:** Ahmet Önal (CHP, Kırıkkale)
- **Muhatap:** Millî Savunma Bakanlığı (Yaşar Güler)
- **Veriliş tarihi:** 23 Ekim 2023
- **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 52 gün sonra, 14 Aralık 2023)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/ba019fc6-8716-4b5d-8bc6-018b60ad1732
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-5850-mke-nin-personel-istihdami-ile-ilgili-cesitli-iddialara-iliskin

> Ahmet Önal (CHP), 23 Ekim 2023 tarihinde 7/5850 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Savunma Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 52 gün sonra, 14 Aralık 2023).

## Önerge metni

T.B.M.M.

CUMHURİYET HALK PARTİSİ

CHP İn. 20 Ekim 2023 5850

Say: o 2185

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI" NA

Aşağıdaki sorularımın Milli Savunma Bakanı Sayın Yaşar GÜLER tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını saygılarımla arz ederim. -,

Ahmet ÖNAL Kırıkkale Milletvekili

MKE Kurumu 30/6/2021 tarih ve 7330 sayılı yasa ile Anonim Şirkete dönüştürülmüştür. Kurumun A.Ş olmasının ardından; personel alımında yaşananlar, iş güvenliği hakkındaki tartışmalar zaman zaman yerel ve ulusal basınında yer almıştır.

Kırıkkale'de kurulan ata dede yadigârı kurum, pek çok kişiye ekmek vermiş, yıllarca şehrin gelişmesi ve büyümesinde en önemli faktör olmuştur.

Kırıkkale'de bulunan fabrikalar daha işlevsel, daha üretken hale getirilmeyi beklerken Kırıkkale" ye kurulması gereken birçok entegre tesis ve fabrika başka illere yapılmış, hatta bazıları Kırıkkale'den taşınmıştır.

Şirketleşme sürecinin ardından şeffaf yapısını kaybeden MKE'de, işçi alımları da sık sık tartışma konusu olmuştur. Kırıkkale'de iş bekleyen on binlerce genç varken, ikamet şartı da aranmadan işçi alımları yapılmış, Kırıkkale de yaşayan gençlere yine sıra gelmemiştir.

İşçi alım başvuruların kariyer.net üzerinden, şeffaf sınavla yapılacağı ilan edilmiş, ancak yapılan sınavların birçoğunun sonucu dahi açıklanmamıştır. Tüm bu yaşananlar sınavların şeffaf yapılmadığı algısının güçlenmesine sebep olmuştur.

Son işçi alımlarında MKE Silah Fabrikasında evli kişilerin aynı anda işe başlatıldığı yönünde yerel basında yer alan haberler torpil konusundaki soru işaretlerinin daha da artmasına yol açmış, sınavlar hakkındaki şaibeleri de beraberinde getirmiştir. Tüm bu yaşananlar iş bulma umuduyla yıllardır MKE'de işe girmeyi bekleyen vatandaşlarımızın "dayısı olanın işi yürüyor" düşünceleri ile umutlarını bir kez daha kaybetmesine sebep olmuştur.

Bu kapsamda;

1. MKE A.Ş kurumunda işe alım süreci nasıl işlemektedir? İşe alım kriterleri neye göre belirlenmektedir?

2. Kurum tarafından ilan yapılmadan işe alımlar olmuş mudur? Bu suretle işe başlayan kişi sayısı kaçtır?

3. Kurum A.Ş olduktan sonra kaç kere sınav yapılmış, kaç sınavın sonucu hala açıklanmamıştır? Sınav sonuçlarının açıklanmama gerekçeleri nelerdir?

4. Son işçi alımlarında MKE Silah Fabrikasında evli olan kişilerin aynı anda işe başlatıldığı yönünde yerel basında çıkan haberler doğru mudur?

## Bakanlığın cevabı

Kırıkkale Milletvekili Ahmet ÖNAL tarafından TBMM Başkanlığına verilen ve Milli Savunma Bakanı tarafından cevap verilmesi talep edilen, 7/5850 sayılı yazılı soru önergesinin cevabı aşağıda sunulmuştur.

Makine ve Kimya Endüstrisi Anonim Şirketi'nde işe alım süreçleri, objektif kriterler çerçevesinde şeffaf bir şekilde yürütülmekte olup ulusal düzeyde yayımlanan ilanlara kriterleri sağlayan herkesin başvuru hakkı bulunmaktadır. Başvuran adaylardan, üniversiteler tarafından yapılan branş bazlı yazılı sınavdan en yüksek puan alanlar öncelikli olmak üzere, insan kaynakları ve teknik mülakat, yabancı dil, kişilik ve yetenek testlerinde başarılı olanlar MKE A.Ş.'de çalışmaya hak kazanmaktadır.

Yazılı sınavlarda başarılı olan veya olmayan tüm adaylara MKE A.Ş. ve sınavı gerçekleştiren üniversiteler tarafından gerekli bilgilendirmeler yapılmıştır.

Bakan Santral: (0312) 466 07 37 Belgegeçer No: (0312) 417 94 41 Telefon No: Dahili 2212

İnternet Adresi:www.msb.gov.ir

Yaşar GÜLER
Bakan

---

**Kaynak gösterme:** Ahmet Önal (CHP, Kırıkkale). “MKE'nin personel istihdamı ile ilgili çeşitli iddialara ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/5850, 23 Ekim 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-5850-mke-nin-personel-istihdami-ile-ilgili-cesitli-iddialara-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/ba019fc6-8716-4b5d-8bc6-018b60ad1732

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.