# Kocaeli ilindeki özel bir limanda çalışan işçinin çeşitli şikayetlerine ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/8989
- **Veren:** Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli)
- **Muhatap:** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Vedat Işıkhan)
- **Veriliş tarihi:** 29 Ocak 2024
- **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 253 gün sonra, 8 Ekim 2024)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/48e5678b-97a4-4279-b135-018d597154ae
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-8989-kocaeli-ilindeki-ozel-bir-limanda-calisan-iscinin-cesitli-sikayetlerine-iliskin

> Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti), 29 Ocak 2024 tarihinde 7/8989 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 253 gün sonra, 8 Ekim 2024).

## Önerge metni

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim. 7

Basında yer alan bilgide: "Kocaeli'ndeki Safiport işçisi: "İş güvenliğinin arka planda olduğu bir limandan bahsediyoruz. Kapasitesinin çok çok üzerinde araç park edildiğini görüyoruz. Limanda yer daralınca iş kazası riski artıyor." Marmara Bölgesi'nin en büyük ikinci limanı olan Safiport Limanında bine yakın işçi çalışıyor. Öncelikle limanda ücret konuşmak yasak. Şubat ayında zamlı maaşı alacağız ama kimse ne kadar zam alacağını bilmiyor. Hepimiz için sürpriz olacak yani. İşçiler en az yüzde 50 zam beklentisi içinde. RTG bölümündeki arkadaşlar 23-24 bin lira, terminal çekiciler 20-22 bin lira, STS bölümündeki arkadaşlar ise 30 bin lira civarında alıyor. Anlayacağınız hepimiz yoksulluk sınırının altında maaş alıyoruz. Beyaz yaka diyebileceğimiz arkadaşlara yılbaşı ve bayram ikramiyesi var ama mavi yakanın tek bir sosyal hakkı yok. Kuru maaş ile geçinmeye çalışıyoruz. Limanda yemekler en düşük fiyatlı menüler üzerinden hazırlanıyor. Yemekleri yiyemeyen arkadaşlarımız da oluyor. Yapılan anketlerde yemek için sürekli kötü not veriyoruz. Terminal çekici bölümünde çalışan arkadaşlar bazen 12 saat çalışıyor. İş yoğunluğu olunca, yeteri kadar dinlenmeden tekrardan diğer vardiyaya geliyor. İş güvenliğinin arka planda olduğu bir limandan bahsediyoruz. Kapasitesinin çok çok üzerinde araç park edildiğini görüyoruz. Limanda yer daralınca iş kazası riski artıyor. Çok yakın zamanda bir puantör arkadaşımızı kaybettik. Patronun birçok şirketi var. Çimento fabrikası var,

TBMM Halkla İlişkiler Binası 2. Kat, Oda: F214 Bakanlıklar/Ankara şeker fabrikası var, acentesi var, 4 tane gemisi var. Var da var yani, büyüdükçe büyüyor. Ama bazen limanda çay için iki üç gün şeker bulamıyoruz, bazen kağıt bardak olmuyor. Safiport işçinin sorunlarını öncelik yapmayan bir liman. Patron sürekli işçiden fedakarlık yapmasını, özverili olmasını istiyor. " ifadeleri yer almıştır.

Bu bağlamda;

1. Yukarıda bahsi geçen iddialar doğru mudur?

2. Safiport Limanında iş güvenliği alanında ne sıklıkla denetim yapılıyor? Son 3 denetlemede elde edilen verileri paylaşabilir misiniz?

3. Safiport Limanı işçilerinin sorunlarını çözmek için ne yapmayı planlıyorsunuz?

4. İş güvenliğini önemsemeyen Safiport içinne tür önlemler almayı düşünüyorsunuz?

## Bakanlığın cevabı

İlgi (o : 05.02.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1372311 sayılı yazınız.

İlgi yazınız ile Kocaeli Milletvekili Sayın Ömer Faruk GERGERLİOĞLU tarafından yöneltilen 7/8989 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.

"Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teftişler ve program dışı teftişler şeklinde yürütülmektedir. Programlı o teftişler, o çalışma hayatındaki osorunların odeğerlendirilmesi o ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teftişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı teflişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların tefiiş programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir."

Bakan Çankaya / ANKARA Tel; (0312) 296 71 68

---

**Kaynak gösterme:** Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli). “Kocaeli ilindeki özel bir limanda çalışan işçinin çeşitli şikayetlerine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/8989, 29 Ocak 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-8989-kocaeli-ilindeki-ozel-bir-limanda-calisan-iscinin-cesitli-sikayetlerine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/48e5678b-97a4-4279-b135-018d597154ae

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.