İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara

VEKİLPEDİA’DA ARA · 28. DÖNEM · TÜM KAYITLAR

“ihmal” Meclis kayıtlarında

4 sonuç · 0,33 sn Türkçe ekleriyle: ihmalihmaliihmallerinihmallerihmalin

PARTİLERE GÖRE

Parti, kaydın tarihindeki üyeliğe göredir · bir partiye dokunun, sonuçlar süzülür.

Süzgeç
Tarih
Tam ifade
TEKLİF 2/2825 KOMİSYONDA

Çocuk Denetçiliği Kurumunun Kurulmasına Dair Kanun Teklifi

İlk imza: Selma Aliye Kavaf · Manisa DEVA Partisi

EŞLEŞEN YER

…çözüm bekleyen birer toplumsal soruna dönüşmüştür. Eğitimde fırsat eşitsizliği, çocuk işçiliği, erken yaşta evlilikler, çocuk istismarı, ihmal ve maruz kalınan şiddet, yalnızca bireysel değil aynı zamanda yapısal nitelikte sorunlar olarak karşımıza çıkmaktadır. Çocuğun yaşadığı…

Teklifin sayfası → 24 Aralık 2024 Plan ve Bütçe Komisyonu · 1 imza

Kanun teklifleri

EN İLGİLİ ÖNCE
TEKLİF 2/2807 Plan ve Bütçe Komisyonu · 1 imza KOMİSYONDA

Afet Yeniden İmar Fonunun Kurulması Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

…kötüye kullanma ve zimmet suçlarına ilişkin hükümleri uygulanır. (12) Bu Kanun kapsamında verilen görevlerin yerine getirilmesinde ihmal veya gecikme gösteren kamu görevlileri hakkında 2/12/1999 tarihli ve 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması…

TEKLİF 2/2656 Plan ve Bütçe Komisyonu · 1 imza KOMİSYONDA

65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

…motivasyonlarını artırmalarına yardımcı olurken, bakım veren yakınlarının da bu süreçte karşılaştıkları duygusal zorlukları aşmalarına, kendi ihtiyaçlarını ihmal etmeden daha etkili bakım sunmalarına olanak tanıyacaktır. TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara…

TEKLİF 2/1827 Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu · 1 imza KOMİSYONDA

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

…işyerlerinden kaynaklı olarak ölümle, yaralanmayla ve meslek hastalıklarıyla karşılaşan çalışanların uğradıkları zararların yeterince tazmin edilememesidir. İşverenin ihmale rağmen maddi gerekçeler sebebiyle tazmin etmediği çalışan zararları, kişilerin hayatlarına devam edebilmesinin olanaksız kılmaktadır. Öte yandan sabit…