Ford OTOSAN Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Lideri Zülal Çalışkan'ın, Ford OTOSAN'ın çalışmaları, engelli bireylerin istihdamı, iş birlikleri ve engelli çalışanlara yönelik uygulamaları hakkında sunumu

AYŞE KEŞİR (Düzce)Öncelikle teşekkür ediyorum her birinize.

Özel sektör genellikle sunumlarını yaparken doğal olarak engelli bireyler üzerine... Yani engelli çalışanlar üzerine bir hazırlık yapmışsınız ama ben başka perspektiften bir şey soracağım böyle bir hazırlığınız var mı diye. Çalışanlarınızın içinde yani engelli olmayan çalışanlarınızın içinde eşi ya da çocuğu engelli olanlar için özel uygulamalarınız var mı?

FORD OTOSAN ÇEŞİTLİLİK, EŞİTLİK VE KAPSAYICILIK LİDERİ ZÜLAL ÇALIŞKAN - Hemen cevap vereyim Sayın Vekilim.

Bizim şirketimizde, özellikle, engel oranı yüzde 40'ın üzerinde çocuğu olan çalışanlarımıza sağlık işlemlerini birlikte gerçekleştirebilmeleri için yıl içerisinde verdiğimiz yıllık izinlerimiz var. Bunları kullandırıp çocuklarının okula gidip gelişlerinde ya da sağlık kontrollerinde desteklerimizi sürdürüyoruz. Yine, özel olarak revirimizde bir birimimiz var, bu engelli çalışanlarımızın sağlık durumlarıyla ilgilenen, kendi çocuklarının sağlık durumlarıyla ilgili bir danışma ihtiyacı, bir görüş ihtiyacı olduğunda da yine revirden desteğimizi veriyoruz çalışanlarımıza.