2025 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi (1/278) ve 2023 Yılı Merkezi Yönetim Kesin Hesap Kanunu Teklifi (1/277) ile Sayıştay tezkereleri münasebetiyle

AYYÜCE TÜRKEŞ TAŞ (Adana)Türkiye İş Kurumu tarafından kadın istihdamının desteklenmesi amacıyla kadın istihdamı için pozitif ayrımcılık projesi uygulanmaktadır. Uygulama kadın istihdamını teşvik etmek amacıyla işverenlere sigorta, vergi, ücret gibi ödemeler açısından 25 bin TL'ye kadar destek sağlamaktadır. Proje, işverenlere, işe alacakları işsizlerin mesleki bilgi ve becerisini iş yerinde gözlemleyebilme, eğitim verme ve işe alma konusunda isabetli karar verme imkânı sunmaktadır. Bu şekilde işverenler ihtiyaç duydukları iş gücünü herhangi bir maliyete katlanma zorunluluğu olmadan yetiştirme imkânına kavuşmakta ve doğru işçi bulma olanağı elde etmektedir. Olumlu etkilerine rağmen projenin üç aylık desteklemeyle sınırlı olması ve 23 ilde geçerli olması ülkemizin tamamında istihdama katılmak için çabalayan ancak sonuç alamayan kadınlarımız için dezavantaj oluşturmaktadır. Biz bu projenin 81 ile yayılmasını talep ediyoruz onun için ek 15 milyar liralık ödenek için önerge veriyoruz.