CHP Grubu önerisi münasebetiyle

AK PARTİ GRUBU ADINA ORHAN YEGİN (Ankara)Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; aziz milletimizi ve onu temsil eden Gazi Meclisimizi saygıyla selamlıyorum.

Kıymetli milletvekilleri, bilindiği gibi apartman kültürünün, kalorifer kullanımının yaygınlaştığı 1960’lı yıllardan itibaren başlayan ve “kapıcılık” olarak tabir edilen apartman hizmetleri kısa zaman içerisinde toplumsal yaşamda önemli bir yer tutmuş ve günümüzde de özellikle büyükşehirlerde neredeyse apartman görevlisi olmayan bina ve site kalmamıştır.

Sayın Gök, Sayın Yokuş, Sayın Peköz çok güzel ifade ettiler ve apartman görevlileri aslında öylesine önemli bir boşluğu doldururlar ki hayatlarda, bulundukları binaların aynı zamanda güvenliği, aynı zamanda bekçisi, hafızası ve bir nevi ailenin bir ferdi gibi yardıma ilk koşan yakınları gibidirler.

Kıymetli milletvekilleri, İş Kanunu’nda apartman görevlilerinin hizmetlerinin kapsamı ve çalışma şartlarıyla ilgili hususların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanacak bir yönetmelikle düzenleneceği hüküm altına alınmış ve bu kapsamda Konut Kapıcıları Yönetmeliği çıkarılmıştır. Apartman görevlilerinin çalışma süreleri genel olarak haftalık kırk beş saat olup diğer çalışanlardan aslında farklı bir düzenlemeye burada tabi tutulmamıştır. Haftalık çalışma süresinin kırk beş saat olarak belirlendiği durumlarda bu sürenin aşılmasıyla aslında fazla çalışma ücreti hakkı da doğmaktadır. Apartman görevlilerine yasal asgari ücret düzeyinin altında kalmamak şartıyla İş Kanunu hükümlerine göre ücret ödenmelidir ve ayrıca, bu ücretlerin uzun yıllardan beri gelir vergisinden muaf tutulduğunu da hepimiz bilmekteyiz.

Yine, bu çalışanların yıllık ücretli izin hakkı ile hafta tatili ve resmî tatillerde çalışmama hakkı mevcut olup haftanın altı günü çalışan bir apartman görevlisinin bir gün kesintisiz yirmi dört saat dinlenme hakkı da bulunmaktadır. Ayrıca, İş Kanunu’nda belirtilen şartların oluşmasıyla birlikte kıdem ve ihbar tazminatı alma hakları da doğmaktadır. İşe iade davası sadece bu çalışanlarımızın değil, 30’un altında çalışanın olduğu iş yerlerinin genelinde yaşanan bir durumdur. Dolayısıyla sadece burayı kapsayan bir durum da değildir. Bu kişilerden görevi nedeniyle verilmiş olan konut için iş sözleşmesinin devamı süresince kira istenemez iken su, elektrik, ısınma ve sıcak su giderlerine kısmen ya da tamamen katılıp katılamayacağı ise sözleşmeyle belirlenmektedir.

Kıymetli milletvekilleri, bu alanda çalışan vatandaşlarımızın çalışma koşullarının diğer işletme çalışanlarına göre uygulamada bazı farklılıklar göstermesinin ise gerek apartman görevlileri gerekse de bina yönetimi açısından birtakım sorunlara neden olduğu, evet, bir gerçektir. Özellikle, görev yaptığı taşınmazda ikamet eden apartman görevlisinin -biraz da işin doğası gereği- özel hayatı ile çalışma hayatının iç içe geçmesinin, günlük çalışma süreleri, hafta tatili ve genel tatil çalışmaları gibi hususlarda onları bazı haksızlıklara maruz bıraktığı da bir gerçektir.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)