Çıraklık ve staja başlama tarihinin sigortalılık başlangıç tarihi olarak esas alınması talebine ilişkin
Kaynak göster
Okan Konuralp (CHP), 29 Mart 2024 tarihinde 7/10798 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 222 gün sonra, 6 Kasım 2024).
Okan Konuralp (CHP, Ankara). “Çıraklık ve staja başlama tarihinin sigortalılık başlangıç tarihi olarak esas alınması talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/10798, 29 Mart 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-10798-ciraklik-ve-staja-baslama-tarihinin-sigortalilik-baslangic-tarihi-olarak-esas-alinmasi-tal (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/c369b248-6ae4-4540-bb49-018e8a12023e
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 222 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını Anayasanın 98. Maddesi ve TBMM İçtüzüğünün 96. Maddeleri gereğince saygıyla arz ederim.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 5. maddesinin (b) bendi ile 3308 sayılı Kanun'da belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler, iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası kapsamında sigortalı kabul edilmiştir.
Çırak veya stajyer öğrenci statüsünde çalışanların, sigortalı olarak kabul edilmeleri ve iş kazası, meslek hastalığı ile hastalık sigortası kapsamına alınmalarına rağmen, uzun vadeli sigorta kolları bakımından sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabul edilmemesi, eşitsizlik ve mağduriyetlere yol açmaktadır.
Bu bağlamda,
SORULAR
Uzun vadeli sigorta kollarında, çıraklık, kursiyerlik ve staj başlangıç tarihlerinin hizmet ve sigorta başlangıç tarihi olarak kabul edilmesi konusunda bir çalışmanız var mıdır?
Çıraklık ve staj dönemlerinde ilgililere borçlanma hakkı tanınması ve çıraklık ile staja başlama tarihlerinin sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabul edilmesi için bir düzenleme yapılmakta mıdır?
3308 Sayılı Kanun kapsamında 1999 tarihinden önce işletmelerde stajyer ve çırak olarak çalışan ve iş girişleri emeklilik hesabından sayılmayan kaç kişi vardır?
Staj ve çıraklıkta geçen sürelerin askerlikte olduğu gibi borçlanma hakkının verilmesine yönelik çalışma var mıdır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 03.04.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1405445 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Ankara Milletvekili Sayın Okan KONURALP tarafından yöneltilen 7/10798 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası; meslek liselerinde okumakta iken veya yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı primi alınmaktadır. Emeklilik şartlarının belirlenmesine esas olan sigortalılık süresinin başlangıcında, sigortalı adına ilk defa emekliliğe esas olan (Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları) priminin ödendiği tarih esas alınmaktadır.
Bununla birlikte, 03.03.2023 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7438 sayılı Kanunla; yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları 306 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun Geçici 81. maddesinin birinci fikrasının (B) bendi kapsamında tespit edilen sigortalıların söz konusu maddede düzenlenen yaş şartı dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık aylığından yararlanabilecekleri hüküm altına alınarak, 08.09.1999 ve daha önceki bir tarihte ilk kez sigortalılık başlangıcı bulunan sigortalıların, yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları arasında yer alan yaş koşuluğfğıldırılmışşlup, prim gün sayısı şartında herhangi bir değişiklik yapılmamıştır. "
Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68