Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı ile Savunma Sanayi Başkanlığının bağlı ortaklıkları ve iştiraklerine yapılan atamalara ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet YILMAZ tarafından yazilı olarak yanıtlanması için gereğini arz ederim.

Gün geçmiyor ki ya TSK ya da Savunma Sanayi Başkanlığı faaliyet alanındaki şirketlerle ilgili çeşitli iddialar kamuoyunun gündemine gelmesin. Türk halkının gurur duyduğu savunma sanayi kuruluşlarımızın son dönemde iyi eğitimli gençlerimizin ülkemizden ayrılmak durumunda kalmaları ve görece demokrasisi gelişmiş, temel insan hak ve özgürlüklerinin yasal ve anayasal olarak güvence altında olduğu Avrupa ülkelerine gitmeleriyle gündeme gelmesi kaygı vericidir. Buna ilişkin olarak;

SORULAR

1. Ülkemiz açısından Türk Silahlı (Kuvvetlerini Güçlendirme (o Vakfının Bağlı Ortaklıklarından ve Savunma Sanayi Başkanlığının Bağlı Ortaklıkları ve iştiraklerinden oluşan güçlü bir üretim ve ARGE ayağından bahsedebiliriz. Bunlardan bazıları; Aselsan Elektronik Sanayi ve Ticaret A.Ş. Türk Havacılık ve Uzay Sanayi A.Ş. Roket Sanayi ve Tic. A.Ş., Hava Elektronik Sanayi ve Tic. A.Ş., İşbir Elektrik Sanayi A.Ş., Aspilsan Enerji Sanayi ve Ticaret A.Ş., Savunma Sanayi Teknolojileri A.Ş., Havaalanı İşletme ve Havacılık Endüstrileri A.Ş., Savunma Teknolojileri Mühendislik ve Tic. A.Ş.'dir. Son 10 yıl içerisinde bu şirketlerde göreve başlayan mühendis ve diğer teknik personellerden kaçı istifa yada başka bir nedenle işinden ayrılmıştır? Bunlardan kaçı savunma sanayi alanında faaliyet yürüten yerli şirketlerde işbaşı yapmış kaçı yurtdışına gitmeyi tercih etmiştir?

2. Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı ile Savunma Sanayi Başkanlığının Bağlı Ortaklıkları ve iştiraklerinde görev yapan teknik personel ekonomik nedenlerle mi? Çeşitli basın yayın organlarında iddia edildiği gibi Gaye ve Erkam Vakfı gibi vakıflar üstünden bir Tarikat-cemaat yapılanması ile söz konusu şirketlerin genel müdürlük gibi üst düzey makamlarına bazı tarikat mensupları atandığından ve atamalarda liyakat değil cemaate sadakat esas alındığından mı ayrılmaktadır? Yoksa söz konusu makamlara atanan tarikat cemaat bağlantılı üst düzey yöneticiler tarafından mobing yapılarak mı tasfiye edilmektedirler? Ya da tarikatlar arası bir çatışmanın sonucumu durumun böylesine bir hal almasına vesile olmuştur?

3. TEİ Genel Müdürü Mahmut Faruk Akşit, döneminde işten çıkarmaların ve liyakatsiz atamaların yoğunlaştığı bilgisi doğru mudur? Bir buzdolabı fabrikasında endüstri mühendisi olarak çalışan Gürsel Boz'u işe alarak programlar müdürü olarak atadığı iddiası doğru mudur? Yine Sayın Akşit'in Ali Gökhan Genç'in atamasını yaparak Menzil yapılanmasının önünü açtığı ve bu görevlendirmeler eliyle alan açılarak nitelikli kadroların işten çıkarıldığı iddiaları doğru mudur? Bu şahısların görev yaptıkları zaman diliminde kurumdan kaç teknik personelin ilişiği kesilmiştir?

4. Akın Özdemir, Semih Erol, Fatma Gevrek Sarıoğlu, Altınel Çalışkan, Ramazan Tarhan, kurumda işe başlatılmışlar mıdır? Kurumda işe başlamadan önceki mesleki bilgi birikim ve deneyimleri nedir? Bu şahıslarda mı "Buzdolabı fabrikasında" çalışırken birden bire TEİ tarafından keşfedilip yüksek maaşlarla müdür, kıdemli lider, kıdemli uzman yapılmışlardır?

5. TUSAŞ ve iştiraklerinde kaç tane yabancı uyruklu kişi çalışmaktadır? Lina Abbas ve Bassam adındaki şahıslar bu çalışanlardan mıdırlar? Hangi üstün özelliklerinden dolayı TEİ'de çalışıyorlar? Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı ile Savunma Sanayi Başkanlığının Bağlı Ortaklıkları ve iştiraklerinde görev yapan yabancı uyruklu kişi sayısı kaçtır? Uyruklarına göre dağılımları nedir ve aldıkları ücretler kaç Türk lirası yada dolardır?

6. Gaye Vakfı yöneticisi Mehmet Baldöktü'nün kardeşi Mustafa Kemal Baldöktü TUSAŞ'ta hangi dönemde göreve getirildi ve insan kaynakları müdürü yapıldı? Müdür adaşı olan yeğeni Mustafa Baldöktü'yü Ar-Ge'de uzman olarak mı görevlendirildi?

7. İnşaat mühendisi Serhan Sökmen'i (TEİ) uçak motor fabrikasında müdür yapan üstün yeteneği neydi ve kim keşfetti? Sayın Sökmen'de mi Gaye Vakfı üyesiydi? İnsan Kaynakları Direktörü olarak atanan Levent Tüfekçi, müdür olarak atandığı iddia olunan Ender Dur'un da Gaye Vakfı üyesi olduğu atama yapılırken biliniyor muydu?

8. Mahmut Faruk Akşit genel müdür olduktan sonra TUSAŞ'a ve TEİ'ye Mehmet Zahitler adında kaç kişi işe alınmıştır?