İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/1264 SÜRESİNDE CEVAPLANDI · 70 GÜN

MKE Roket ve Patlayıcı Fabrikasında meydana gelen patlamaya ilişkin

Kaynak göster

Keziban Konukcu Kok (DEM Parti), 14 Haziran 2023 tarihinde 7/1264 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 70 gün sonra, 23 Ağustos 2023).

Keziban Konukcu Kok (DEM Parti, İstanbul). “MKE Roket ve Patlayıcı Fabrikasında meydana gelen patlamaya ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/1264, 14 Haziran 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-1264-mke-roket-ve-patlayici-fabrikasinda-meydana-gelen-patlamaya-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/9e88fa69-88ec-4e70-a405-0188c3599e42

Sade metin (Markdown) →

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. 15. gün
  3. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 70 gün. Tarihler TBMM kaydından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından Anayasa'nın 98'inci ve İçtüzük'ün 96'ıncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Keziban KONUKCU KOK İstanbul Milletvekili

Uluslararası sözleşmeler, iş yasaları ve 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu mevzuatı işverenleri her türlü önlemi almakla, iş kazalarını ve iş cinayetlerini önlemekle, devleti de bu önlemlerin alınıp alınmadığını denetlemekle yükümlü kılmıştır.

Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

Piyasa ekonomisinin kabul edildiği, öngörülebilir ve önlenebilir olduğu halde daha fazla kar için işverenlerin işçi sağlığı ve güvenliğini bir maliyet unsuru olarak görmesi ile gerekli güvenlik koşullarını sağlamaması, denetimden sorumlu Bakanlığın, kurumların denetim görevini yerine getirmemesi ve uygulanan cezasızlık politikaları nedeniyle ölümlü iş kazalarında dünyada üçüncü, Avrupa'da ise birinci sırada olan Türkiye'de emek sömürüsünü derinleştiği; esnek, güvencesiz istihdamın yaygınlaştığı, emek örgütlerinin etkisizleştirildiği AKP iktidarı dönemi boyunca toplu işçi ölümleri tarihin en yüksek sayılarına ulaşmış, bu dönemde iş cinayetlerinde yaşanan artış raporlara da yansımış durumdadır. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi'nin son olarak yayımladığı ve kamuoyu ile paylaştığı İş Cinayetleri Raporunda; 2023 yılının ilk beş ayında 730, AKP'li yıllarda en az 31 bin 276 işçinin iş cinayetlerinde yaşamını yitirdiği ifade edilmiştir.

Bu vahim tablonun en önemli nedenlerinin başında gelen cezasızlık politikaları ve denetimsizlik, iş cinayetlerine ve iş kazalarına her gün yenilerinin eklenmesine ve ülkenin dört bir yanında emekçilerinin hayatlarına mal olmaya devam etmektedir. Nitekim, geçmiş yıllarda da patlamalardan kaynaklı ölümlerin yaşandığı Makine ve Kimya Endüstrisine ait (MKE) Roket ve Patlayıcı Fabrikası'nda 10 Haziran 2023 günü Ankara'da dinamit lokumu yapılan atölyede patlama meydana gelmiş ve 5 işçi yaşamını yitirmiştir. Yaşanan iş cinayetinin ardından fabrikada örgütlü sendika tarafından eski teknolojiye sahip olan, işçi sağlığı ve iş güvenliği açısından risk oluşturan üretim yapısının ve kötü çalışma koşullarının yeni facialara yol açabileceği konusunda defalarca girişimde bulunulmasına rağmen 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa uygun önlem ve değişikliklerin yapılmadığı, fabrikada çalışan deneyimli işçilerin askeri fabrikalara gönderildiği, fabrikada işçi sayısının azaltıldığı ve atölyedeki bakımın daha önce olduğu gibi her zaman aynı kişiler tarafından yapılmadığı, nerede iş yoğunluğu varsa işçilerin orada çalıştırıldığı iddiaları basında yer almıştır.

Bu bağlamda;

SORULAR

  1. Son 20 yıl içerisinde Makine ve Kimya Endüstrisine ait fabrikalarda yaşanan iş kazası sayısı kaçtır? Bu kazalarda kaç işçi sakatlanmış ve kaç işçi iş cinayetinde yaşamını yitirmiştir?

  2. Bakanlığınızın yaşanan bu iş cinayetine yönelik olarak işyeri hakkında hukuki ve idari bir başvurusu olmuş mudur?

  3. Makine ve Kimya Endüstrisine ait (MKE) Roket ve Patlayıcı Fabrikası'nda yaşanan ve 5 işçinin yaşamını yitirmesine neden olan iş cinayetine yönelik olarak hakkında adli ve idari işlem başlatılan herhangi bir yetkili bulunmakta mıdır?

  4. 5 işçinin iş cinayetinde yaşamını yitirdiği Makine ve Kimya Endüstrisine ait (MKE) Roket ve Patlayıcı Fabrikası'na denetim ve iş müfettişi görevlendirmesi yapılmış mıdır?

  5. Makine ve Kimya Endüstrisine ait (MKE) Roket ve Patlayıcı Fabrikası'nın denetimi en son hangi tarihte gerçekleştirilmiştir? Gerçekleştirilen bu denetimde fabrikaya dair hazırlanan bir kusur ve önlem raporu bulunmakta mıdır?

  6. Geçmiş yıllarda adı geçen fabrikada patlamalardan kaynaklı ölümler yaşandığı göz önüne alındığında Bakanlığınız müfettişlerince aradan geçen bu zaman zarfında hangi tür önlemlerin alındığına yönelik hazırlanmış bir rapor bulunmakta mıdır?

  7. Değişik tarihlerde meydana gelen ölümlü iş kazalarının engellenmesi için işyerinde örgütlü sendikanın yaptığı önlemler alınsın çağrıları, girişimleri bir karşılığını bulmuş mudur?

  8. Eski teknolojiye sahip olan, işçi sağlığı ve iş güvenliği açısından risk oluşturan üretim yapısının ve kötü çalışma koşullarının yeni facialara yol açabileceği konusunda defalarca girişimde bulunulmasına rağmen fabrikada 6631 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa uygun önlem ve değişiklikler yapılıp yapılmadığı incelenmiş midir?

  9. Adı geçen fabrikada Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerinin yapmış olduğu denetlemelerde ortaya konulan ölümlere yol açacak tehlikeler giderilmiş midir? Yoksa eski teknolojiyle ve İSİG önlemleri alınmadan üretime devam mı edilmiştir?

  10. Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik"te "Patlamadan Korunma Dokümanı" hazırlama görevinin işverende olduğu göz önüne alındığında Makine ve Kimya Endüstrisine ait (MKE) Roket ve Patlayıcı Fabrikası yaptığı işin yarattığı tehlike ve risklere uygun alınması gereken önlemler çerçevesinde "Patlamadan Korunma Dokümanı"nı gereklerine uygun olarak hazırlayıp hazırlamadığı incelenmiş midir?

  11. Makine ve Kimya Endüstrisine ait (MKE) Roket ve Patlayıcı Fabrikası tarafından "Patlamadan Korunma Dokümanı"na uygun tehlike ve risk değerlendirmelerinin yapılıp yapılmadığı araştırılmış mıdır?

  12. Fabrika çalışanlarına patlayıcı üretimine uygun iş güvenliği eğitimleri verilmiş ve patlayıcı ortamlarda alınması gereken önlemler belirtilerek özel kişisel koruyucu donanım sağlanmış mıdır?

  13. Fabrikada çalışan işçilerin hangi risklerle karşı karşıya oldukları tespit edilerek işçiler risklere karşı bilgilendirilmiş midir?

  14. Makine ve Kimya Endüstrisine ait (MKE) Roket ve Patlayıcı Fabrikasında geçmiş dönemlerde de birçok iş kazası ve iş cinayetinin yaşandığı göz önüne alındığında yaşan her iş kazası ve iş cinayetinden sonra "Patlamadan Korunma Dokümanlarının" değiştirilip geliştirildiği ve buna uygun tedbirler alınıp alınmadığı incelenmiş midir?

  15. İş kazaları, iş cinayetleri ve meslek hastalıklarındaki artışın Bakanlığınızın denetim sorumluluğunu yeterince (yerine getirmemesi sonucu yaşanan ihmallerden kaynaklandığını düşünüyor musunuz?

  16. İş kazaları ve iş cinayetlerinde yaşanan vahim tablo ortada iken ve iş kazalarının 9498'inin, gerekli tedbirler alındığı takdirde önlenebileceği gerçeğinden hareketle

    Bakanlığınızca tüm çalışma alanlarında iş güvenliği önlemlerinin artırılması, bağımsız 4LEy denetim sisteminin yerleştirilmesi, yaşanan tüm iş cinayetlerinde cezasızlık politikasının sonlandırılması ve şirket suçlarının cezasız kalmaması ile iş cinayetlerinin ve iş kazalarının ortadan kaldırılması yönünde sorumlulukların yerine getirilmesine yönelik herhangi bir girişimde bulunulması düşünülmekte midir?

  17. 1LO'nun Türkiye tarafından da imzalanan "155 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma Ortamına İlişkin Sözleşme", "161 sayılı Sağlık Hizmetlerine İlişkin Sözleşme" ve "187 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliğini Geliştirme Çerçeve Sözleşmesi ve C190 Sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmelerinde belirtilen "İş kazaları, meslek hastalıkları ve bunlara bağlı ölümlerin azaltılması için gerekli tedbirlerin alınması yönünde Bakanlığınızca belirlenecek politikalar nelerdir?

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·

İlgi (o : 13.07.2023 tarihli ve 1246033 sayılı yazınız.

İlgi yazı ekinde alınan İstanbul Milletvekili Sayın Keziban KONUKCU KOK tarafından Bakanlığımıza yöneltilen 7/1264 Esas Numaralı yazılı soru önergesine, Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğünün 99 uncu maddesi uyarınca hazırlanan cevabi yazımız ekte sunulmaktadır.

Prof. Dr. Vedat IŞİKHAN

Bakan Ek: Cevap Meini (1 sayfa) Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 62 72

İstanbul Milletvekili Sayın Keziban KONUKCU KOK 'a Ait 7/1264 Numaralı Yazılı Soru Önergesine İlişkin Cevap Metni

Ülkemizde, iş sağlığı ve güvenliği alanında yaşanan sorunlara çözümler getirilmesi ve yüksek standartlara sahip bir mevzuat âlt yapısı oluşturulması amacıyla 30.06.2012 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlenmiştir. Bu kapsamında; işveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü tutularak görev ve yetkileri belirlenmiştir.

Kanunun uygulanmasına yönelik yönetmelik ve tebliğler hazırlanarak yürürlüğe girmiştir. Mevzuat, iş hayatının ihtiyaçları doğrultusunda güncellenmekte ve gerektiğinde yeni düzenlemeler yapılmaktadır.

Bakanlığımız işyerlerinde iş sağlı ğı ve güvenliği ile ilgili mevzuatın uygulanıp uygulanmadığını teftiş etmektedir. Bu teftişler; çalışma hayatındaki sorunların değerlendirilmesi ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuatın denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen "programlı teftişler" ile ihbar, şikâyet, iş kazası vb. talepler üzerine teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların teftiş programına alınması sonucu yapılan "program dışı teftişler" olmak üzere iki temel türde uygulanmaktadır.

Soru önergesinde bahsi geçen fabrikada son 10 yılda iş sağlığı ve güvenliği alanında gerçekleştirilen programlı ve program dışı teftişler sonucunda idari para cezası uygulanmış, 2013 yılında ise idari yaptırım olarak işin durdurulması uygulanmıştır. Ayrıca patlama sonrasında patlamanın olası nedenlerini araştırmak üzere müfettiş görevlendirilmiştir.

İş kazaları ile ilgili olarak adli süreçler, 5271 sayılı Ceza Muhakemeleri Kanunu hükümleri çerçevesinde adli mercilerce yürütülmektedir.

Metin otomatik okundu. 1 yer belgede seçilemedi. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir