İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/13099 GEÇ CEVAPLANDI · 148 GÜN

Staj ve çıraklık yapılan dönemde başlatılan sigortanın ilk işe başlama tarihi olarak esas alınması talebine ilişkin

Kaynak göster

Ayşe Sibel Yanıkömeroğlu (İYİ Parti), 12 Haziran 2024 tarihinde 7/13099 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 148 gün sonra, 7 Kasım 2024).

Ayşe Sibel Yanıkömeroğlu (İYİ Parti, İstanbul). “Staj ve çıraklık yapılan dönemde başlatılan sigortanın ilk işe başlama tarihi olarak esas alınması talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/13099, 12 Haziran 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-13099-staj-ve-ciraklik-yapilan-donemde-baslatilan-sigortanin-ilk-ise-baslama-tarihi-olarak-esas (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/2d7f1257-7c74-47f5-8405-01900c9955d7

Sade metin (Markdown) →

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. 15. gün
  3. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 148 gün. Tarihler TBMM kaydından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını saygılarımla arz ederim.

SGK mevzuatına göre staj ve çıraklık kapsamında çeşitli işletmelerde çalışmış ve ülke ekonomisine katkıda bulunmuş, sigortaları kısa vade yatırılmış ancak staj ve çıraklık sürelerindeki ilk işe başlama tarihleri emeklilik için kabul edilmeyen vatandaşlarımız mağdur olmaktadır. Bu vatandaşlarımız sigorta girişleri ve 4-a tescil başlangıçları 1999 öncesi olmasına rağmen, 1999 öncesi haklardan faydalanamamaktadırlar.

Bu bağlamda;

SORULAR

  1. Staj/çıraklık yapılan dönemde başlatılan sigortanın ilk işe başlama tarihi olarak esas alınması yönünde bir yasal çalışmanız var mıdır?

  2. Staj/çıraklıkta geçen sürelerin başlangıç tarihinin emeklilik işlemlerinde dikkate alınması ve bu süreler için borçlanma hakkı verilmesi yönünde bir çalışmanız var mıdır?

  3. Staj/çıraklık çalışması olanların, bu çalışmalarının başlangıcının dikkate alınarak EYT kapsamına girmelerine yönelik bir çalışmanız var mıdır?

  4. Staj/çıraklık mağduriyetlerinin giderilmesine yönelik çalışmanız varsa ne zaman sonuçlanacaktır?

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·

İlgi (o : 27.06.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1447720 sayılı yazınız.

İlgi yazınız ile İstanbul Milletvekili Sayın A. Sibel YANIKÖMEROĞLU tarafından yöneltilen 7113099 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.

"3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası; meslek liselerinde okumakta iken veya yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı primi alınmaktadır. Emeklilik şartlarının belirlenmesine esas olan sigortalılık süresinin başlangıcında, sigortalı adına ilk defa emekliliğe esas olan (Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları) priminin ödendiği tarih esas alınmaktadır.

Bununla birlikte, 03.03.2023 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7438 sayılı " Kanunla; yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları 306 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun Geçici 81 inci maddesinin birinci fikrasının (B) bendi kapsamında tespit edilen sigortalıların söz konusu maddede düzenlenen yaş şartı dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık aylığından yararlanabilecekleri hüküm altına alınarak, 08.09.1999 ve daha önceki bir tarihte ilk kez sigortalılık başlangıcı bulunan sigortalıların, yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları arasında yer alan yaş koşulu kaldırılmış olup, prim gün sayısı şartında herhangi bir değişiklik yapılmamıştır."

Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN Bakan

Çankaya / ANKARA Tek: (0312) 296 71 68 Tolafan: (211) 904 ANNAN

Metin otomatik okundu. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir