Bitlis'in Mutki ilçesindeki istihdam oranına ilişkin
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 317 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasa'nın 98"inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddö gri i gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Türkiye'nin en büyük sorunlarından biri de işsizlik sorunudur. TÜİK verilerinde TRB2 olarak sınıflandırılan Van, Muş, Bitlis ve Hakkâri illeri işsizliğin en fazla olduğu iller olarak sıralanabilir. Türkiye İş Kurumu (İş-Kur) tarafından Bitlis ili için 2023 yılı İşgücü Piyasası Araştırma Sonuç Raporunda bulunan veriler incelendiğinde Bitlis ili düzeyinde yeterli ve ayrıntılı verilere ulaşılamadığı gibi raporda sadece İŞKUR'a kayıtlı işsiz sayılarının yer alması reel işsizlik sayısı ve oranının da ortaya çıkmasını mümkün kılmamaktadır. Diğer yandan söz konusu İŞKUR raporunun il bazından hazırlanmış ve ilçe olarak ele alınmamış olması ilçelerimizin mevcut durumlarını görebilmemiz açısında da büyük bir sorun teşkil etmektedir.
Bu bağlamda:
SORULAR
Mutkiilçesinde 4A sigortalı çalışan ve işsiz sayısı nedir?
Mutki ilçesinde çalışan ve işsiz kadın sayısı kaçtır?
Mutki ilçesinde toplamda kaç iş yeri bulunmaktadır? Bu işyerlerinden kaçı İş-Kur üzerinden işçi alımı gerçekleştirmektedir?
İş-Kur Mutki ilçesinde son 10 yılda toplamda kaç işçinin istihdam edilmesini sağlamıştır? Bu işçilerden kaçı 1 yıldan daha uzun süre bu işyerlerinde çalışmaya devam etmiştir?
Mutki ilçesinde son 10 yılda sigortasız ve güvencesiz çalışan işçi sayısı yıllara göre nedir?
Mutki ilçesinde Kredi Kefalet Kooperatifine üye iş yeri sayısı kaçtır? Bu işyerlerinin kaçı Kredi Kefalet Kooperatifinden kredi kullanmıştır? Kredi Kefalet Kooperatifine borcunu ödeyemeyen işyeri sayısı kaçtır?
Son 10 yılda Mutki ilçesinde işsizlik ile mücadele boyutunda bakanlık olarak ne gibi özel adımlar atılmıştır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 22.10.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1515841 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Bitlis Milletvekili Sayın Hüseyin OLAN tarafından yöneltilen 7/18141-7/18142- 7/18143-7/18144-7/18145-7/18146-18147 Esas Numaralı yazılı soru önergelerine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Türkiye İş Kurumu tarafından tüm ülke genelinde olduğu gibi Bitlis ili ve ilçelerinde de istihdamı arttırmak ve işsizliği önlemek amacıyla çeşitli politikalar belirlemekte ve etkili şekilde uygulamaktadır. Açıklanan istihdam paketleri ile de tüm iş arayanların istihdam edilmesi amacıyla çeşitli sürelerle prim indirimleri ve teşvikler getirilmiştir.
Aktif işgücü hizmetleri kapsamında ise mesleki eğitim kursları, işbaşı eğitim programları, iş ve meslek danışmanlığı faaliyetleri ile diğer kurs, program, proje ve özel uygulamalar düzenlenmektedir.
Ayrıca İş ve Meslek Danışmanları ile meslek seçimi aşamasında bulunan, iş bulmada/seçmede güçlükleri olan, mesleki uyum problemleri bulunan, mesleki becerilerini geliştirmek ve mesleğini/işini değiştirmek isteyen kişilere ve işgücü arayan işverenlere yönelik iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri sunulmaktadır.
Diğer yandan iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri kapsamında yürütülen İş Kulüpleri Projesi ile işgücü piyasasında dezavantajlı olan vatandaşlarımıza danışmanlık hizmeti sunulmaktadır. İş arama kanalları, özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri gibi konularda hem teorik hem de uygulamalı eğitimler verilmekte, işverenler İş Kulübüne davet edilerek iş arayanlarla buluşturulmaktadır.
Yine işverenlere yönelik etkili iş ve meslek danışmanlığı sonucunda alınan açık işlere uygun eşleştirme ile iş arayanların yönlendirilmesi sağlanarak özel sektörde istihdama aracılık yapılmaktadır.
Ayrıca yerel düzeyde faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlar ile çalışma hayatına yeni atılacak olan eğitimlirnitelikli gençleri buluşturarak gençlerin sektörler ve firmalar hakkında bilgi sahibi olmasına ve iş bulmasına aracılık etmek, düzenlenecek etkinlikler vasıtasıyla öğrencilerin kariyer planlamalarına yardımcı olmak, aynı zamanda kurum ve kuruluşların nitelikli işgücüne erişimini kolaylaştırmak amacıyla istihdam fuarları ve kariyer günleri düzenlenmektedir.
Öte yandan daha fazla vatandaşımıza, daha yaygın ve vatandaşa yakın noktadan hizmet sunmak amacıyla ülke genelinde ilgili kurumlarla imzalanan protokoller neticesinde İŞKUR Hizmet Noktaları oluşturulmuştur. Bu noktalarda vatandaşlarımıza İŞKUR'a gelmeden hizmet alma olanağı sunulmaktadır.
Ayrıca İŞKUR'a kayıtlı işsizler ile işe yerleştirilmesine aracılık edilenlere ilişkin veriler İŞKUR'un web sayfasında (www.iskur.gov.ir) yayımlanmakta olan aylık istatisiğ yıllıklarında; ülkemiz işgücü piyasasına ilişkin veriler ise Türkiye İstatistik Ku yayımlanmaktadır. "
Çankaya / ANKARA Tel4312) 296 — 71 68