TBMM'de görev yapan sözleşmeli personele ilişkin
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 21 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıda belirtilen sorularımın Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanı Sayın Numan KURTULMUŞ tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) bünyesinde Meclis kadrosunda yer alan veya kamu kuruluşlarında kadroları bulunan personelin dışında yasama faaliyetlerinde milletvekillerine yardımcı olmak üzere 6253 sayılı TBMM İdari Teşkilat Kanunu kapsamında açıktan sözleşmeli geçici personel de görevlendirilmektedir.
Milletvekillerinin en yakınında duran, mesai kavramı olmayan, zaman mekân gözetmeksizin çalışması beklenen danışmanların çalışma şartlarını iyileştirmesi ilgili personelin beklentileri arasında yer almaktadır. Kadrosu bulunmayan ve görevi süresince sadece aylık maaşla çalıştırılan söz konusu personellerin sözleşme gereği tazminat hakları bulunmamaktadır.
Buradan hareketle;
I- Bahsi geçen Kanun kapsamında açıktan geçici sözleşmeli personelin özlük haklarının iyileştirilmesi konusunda yeni yasama döneminde herhangi bir çalışma planlanmakta mıdır?
SORULAR
Geçici sözleşmeli personel olarak görev yapmakta olan danışmanların kadroya alınmasına yönelik herhangi bir çalışma bulunmakta mıdır?
Görev yaptıkları süre içerisinde sadece Milletvekilinin tasarrufunda bulunan iş güvencelerinin teminat altına alınması ve çalışanların temel hakkı olan tazminat haklarının sağlanmasına yönelik bir çalışma başlatmayı düşünüyor musunuz?
Sözleşmeli personele yönelik sosyal haklarının iyileştirilmesi konusunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlıklarıyla yürütülen erhangi bir çalışma var mıdır? a,
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Başkan Numan KURTULMUŞ ·
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI
Sayı o: Z-43452547-120.07.03A523934 4.11.2024
Konu : Soru Önergesi
Sayın Nimet ÖZDEMİR İstanbul Milletvekili
İlgi O: 11.10.2024 tarihli ve 7/18223 esas numaralı yazılı soru önergeniz.
TBMM'de görev yapan sözleşmeli personele ilişkin ilgi önergenizde yer alan sorularınız ekte cevaplandırılmıştır.
LAZ ekin BOZDAG
Bilgilerinizi rica ederim.
Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanvekili I- Soru Cevabı (1 sayfa) TSE EN Tel. No: (0312) 420 67 71 Faks: (0312) 420 6785 Tel. No: (0312) 420 83 97
CEVAPLAR:
Cevap 1.,2., 3. ve 4.- 6253 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanunu'nun 30'uncu maddesinin üçüncü fıkrasında "Yasama faaliyetlerinde milletvekillerine yardımcı olmak üzere kadro şartlı aranmaksızın ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın her milletvekili için bir danışman, bir ikinci danışman ve ilave bir personel sözleşmeli olarak çalıştırılabilir. Danışmanın en az iki yıllık yükseköğretim ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından, ikinci danışmanın en az liseden ve diğer personelin en az ilkokuldan mezun olması ve ikinci danışmanın kamu kurum ve kuruluşları ile kamu tüzel kişiliğini haiz kurumların personeli olması zorunludur. Bu kapsamda çalıştırılanlardan; danışmana (83.500), ikinci danışmana (73.000) ve diğer personele ise (63.000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda aylık sözleşme ücreti hak edildikçe ödenir. Bu kapsamda çalıştırılan tüm personele sözleşme ücreti dışında mali ve sosyal haklar kapsamında herhangi bir ad altında ödeme yapılmaz. " hükmü yer almaktadır.
Yukarıdaki hüküm gereği yasama faaliyetlerinde milletvekillerine yardımcı olmak üzere açıktan (sözleşmeli opersonel statüsünde danışman ve ilave (yardımcı) personel görevlendirilebilmekte ve bu personelin özlük hakları ilgili mevzuat çerçevesinde düzenlenmekte olup, söz konusu personelden 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu"nun 46'ncı maddesi gereğince işsizlik primi kesintisi yapılmamaktadır.
Diğer taraftan, Anayasa'nın "Kanunların teklif edilmesi ve görüşülmesi" başlıklı 88'inci ve TBMM İçtüzüğü'nün "Kanun teklifleri" başlıklı 74*üncü maddeleri uyarınca, milletvekilleri tarafından, danışmanların ve ilave (yardımcı) personelin çalışma şartları ve özlük hakları dâhil olmak üzere uygun görülen her konuda kanun teklifi verilebilir.