İŞKUR tarafından uygulanan istihdam programlarındaki süre sınırının kaldırılması talebine ilişkin
Kaynak göster
Mustafa Demir (Bağımsız), 28 Kasım 2025 tarihinde 7/37038 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 284 gün sonra, 8 Eylül 2026).
Mustafa Demir (Bağımsız, Kilis). “İŞKUR tarafından uygulanan istihdam programlarındaki süre sınırının kaldırılması talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/37038, 28 Kasım 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-37038-iskur-tarafindan-uygulanan-istihdam-programlarindaki-sure-sinirinin-kaldirilmasi-talebine (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/b6e1e1a3-babc-47e4-8350-019ad9ef0d91
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 284 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim.
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) bünyesinde uygulanan İşgücü Uyum Programı (İUP) ve Toplum Yararına Program (TYP), işsiz vatandaşlara geçici de olsa istihdam sağlayan ve sosyal güvenlik sistemiyle buluşturan önemli uygulamalardır. Ancak bu programlarda İUP için 140 gün, TYP için 270 gün olan azami katılım süresi, özellikle işsizlik oranı yüksek ve istihdam olanakları sınırlı olan şehirlerde vatandaşları mağdur etmektedir.
Kilis gibi iş gücü piyasası dar, sanayi ve özel sektör yatırımları az olan illerde bu programlara yoğun ihtiyaç duyulmakta, süre sınırı nedeniyle birçok hak sahibi sistem dışı kalmaktadır. Ayrıca mevcut uygulamada süreleri dolan vatandaşların programa tekrar başvurma hakkı bulunmaması, kontenjan boşluklarına rağmen istihdamı sınırlamaktadır.
Bu bağlamda;
SORULAR
İUP ve TYP programlarında süre sınırı dolan vatandaşların yeniden başvuru yapabilmesine yönelik bir düzenleme planlanmakta mıdır?
Kilis gibi iş imkanları kısıtlı illerde, bu programlarda süre esnekliği tanınması veya yeniden yararlanma hakkı verilmesine yönelik bir çalışma yapılmakta mıdır?
2024 yılı itibarıyla İUP ve TYP kapsamında Kilis ilinde kaç kişi istihdam edilmiştir? Kaç kişi süre sınırı nedeniyle başvuru hakkını kaybetmiştir?
Bu programların, uzun vadeli istihdam politikalarına katkı sağlaması için daha kalıcı istihdam modellerine dönüştürülmesi planlanmakta mıdır? "
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 05.12.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1752370 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Kilis Milletvekili Sayın Mustafa DEMİR tarafından yöneltilen 7/37038 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Toplum Yararına Programların Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik çerçevesinde; afet, salgın, acil durum dönemlerinde ve diğer mücbir sebeplerde kamu hizmetlerinin desteklenmesi amaçlanmaktadır. Bu doğrultuda, özel politika gerektiren gruplar başta olmak üzere işsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engellemek ve bu kişilere geçici gelir desteği sağlamak üzere Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından aktif işgücü hizmetleri kapsamında kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği yapılarak Toplum Yararına Programlar (TYP) düzenlenmektedir.
Diğer yandan İşgücü Uyum Programları (İUP) 2024 yılından bu yana İşgücü Uyum Programının Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik çerçevesinde uygulanmaktadır. İUP ile özel politika gerektiren gruplara işgücü piyasasına geçişlerini sağlayacak bilgi, beceri, çalışma alışkanlığı ve disiplini kazandırılması hedeflenmektedir. Kamu kurumlarıyla iş birliği yöntemiyle uyguladığımız bu programlarda belirli eğitimler yoluyla yumuşak becerilerin kazandırılmasını, vatandaşlarımızın, özellikle gençlerimizin, öğrencilerin, kadınların ve uzun süre işsiz kalmış vatandaşlarımızın üretken bir yaşama geçmelerinin kolaylaştırılması amaçlanmaktadır.
Geçici nitelikteki TYP ve İUP uygulamaları herhangi bir çalışma türü olarak nitelendirilmemektedir. Bu programların yararlanma şartları ve süreleri ilgili Yönetmeliklerde hüküm altına alınmıştır.
Öte yandan İşgücü Uyum Programı ve Toplum Yararına Programlardan yararlananlara ilişkin veriler İŞKUR'un internet sayfasında (www.iskur.gov.tr) yayımlanmakta olan aylık istatistik bültenlerinde yer almaktadır. "
Prof. Dr. VedaMASIKHAN
Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68