İpsala Belediyesi'nde işine son verilen çalışanlara ilişkin
Kaynak göster
Ediz Ün (CHP), 17 Aralık 2025 tarihinde 7/37694 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 265 gün sonra, 8 Eylül 2026).
Ediz Ün (CHP, Edirne). “İpsala Belediyesi'nde işine son verilen çalışanlara ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/37694, 17 Aralık 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-37694-ipsala-belediyesi-nde-isine-son-verilen-calisanlara-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/77fdf9a5-f2ef-466a-a619-019b30abf6a4
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 265 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını saygılarımla arz ederim. dirne Milletvekili
İpsala Belediyesinde 31 Mart 2024 tarihinde yapılan mahalli seçimler sonrası çok sayıda işçinin işine son verilmiştir. Bu durum karşısında açılan davalar son olarak Tekirdağ Bölge Adliye Mahkemesinin verdiği kararlarla kesinleştir. Bu bağlamda;
SORULAR
Konuya ilişkin daha önce vermiş olduğumuz soru önergesine verilen cevapta işverenin "teftiş programına alındığı" belirtilmişti. Bir teftiş yapılmış mıdır? Yapılmışsa hangi sonuçlar ortaya çıkmış ve yaptırımlar uygulanmıştır?
Söz konusu Belediyenin mahkeme kararlarını hızlı bir şekilde uygulaması için Bakanlığınızın bir uyarısı veya yaptırımı olacak mıdır?
Mahkeme kararlarının uygulanmaması durumunda ne tür yaptırımlar uygulayacaktır? Mahkeme kararını uygulamamakta ısrar edilirse nasıl bir yasal süreç izlenecektir?
İpsala belediyesinde toplam kaç çalışanın işine son verilmiş? Bu kişilerin kaçı için mahkemelerce işe iade, tazminat vb kararları verilmiştir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o :21.12.2025 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1762005 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Edirne Milletvekili Sayın Ediz ÜN tarafından yöneltilen 7/37694 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teftişler ve program dışı teftişler şeklinde yürütülmektedir. Programlı teftişler, çalışma hayatındaki sorunların odeğerlendirilmesi ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teftişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı teftişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların teftiş programına alınması sonucu gerçekleştirilme
Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68 Talafan: (219) 994 nan