OHAL KHK'ları ile kamu görevinden ihraç edilen kişilere ilişkin

Aşağıda belirtilen sorularımın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafındâ Anayasa'nın 98'inci ve Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü'nün 96'ncı ve 99

Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden ihraç edilen bi yıllar içinde beraat ve kovuşturmaya yer olmadığına dair kararlar verilmiş, hatta önemli bir kısmı hakkında bugüne kadar herhangi bir soruşturma dahi açılmamıştır.

Gerekçenin tamamını göster (6 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

Buna rağmen söz konusu kişiler çalışma hayatına dönememekte, sosyal güvenlik ve emeklilik haklarından yararlanamamakta, geçmiş hizmet süreleri değerlendirilmemekte ve fiilen gelir güvencesinden mahrum bırakılmaktadır. Bu durum yalnızca bireysel hak kayıplarına değil, aynı zamanda aile bütünlüğü, sosyal refah ve iş gücü piyasası bakımından da önemli sonuçlar doğurmaktadır.

Mahkeme kararlarına rağmen çalışma ve sosyal güvenlik haklarının iade edilmemesi; Anayasa'nın 2 nci maddesinde güvence altına alınan hukuk devleti ilkesine, 10 uncu maddesindeki eşitlik ilkesine, 49 uncu maddesindeki çalışma hakkına ve 60 ıncı maddesindeki sosyal güvenlik hakkına aykırılık iddialarını gündeme getirmektedir.

OHAL döneminin sona ermiş olmasına rağmen ihraç edilen ve haklarında beraat veya takipsizlik kararı bulunan kişilerin çalışma yaşamına dönememesi, sosyal güvenlik sisteminden dışlanması ve ekonomik olarak korunamaması, sosyal politika bakımından değerlendirilmesi gereken yapısal bir sorun niteliği taşımaktadır.

Bu süreçte çok sayıda kişinin emeklilik hakkını kaybettiği, prim günlerinin eksik kaldığı, geçmiş maaş ve kıdem haklarının ödenmediği, gelir kaybı nedeniyle sosyal yardıma bağımlılığın arttığı ve hane düzeyinde yoksullaşmanın derinleştiği yönünde ciddi iddialar bulunmaktadır.

Çalışma hakkı ve sosyal güvenlik hakkı anayasal güvence altındadır. Bu nedenle KHK ihraçlarının çalışma hayatı, sosyal güvenlik sistemi ve sosyal politika üzerindeki etkilerinin bütün yönleriyle açıklığa kavuşturulması gerekmektedir.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. KHK ile kamu görevinden ihraç edilen toplam kişi sayısı kaçtır?

2. Bu kişilerden kaçının hakkında beraat kararı, kaçının hakkında kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmiştir?

3. Kaç kişi hakkında ihraç tarihinden bu yana hiçbir soruşturma açılmamıştır?

4. Beraat veya takipsizlik kararı verilen kişilerden kaçının kamu görevine iadesi yapılmıştır? hlk3O

   Beraat veya takipsizlik kararı olduğu halde göreve iade edilmeyen kişi sayısı kaçtır? Bu kişilerin çalışma hayatına katılımı bakımından uygulanan idari veya fiili sınırlamalar nelerdir?

5. Görevine iade edilmeyen kişilerin sosyal güvenlik kayıtları, prim günleri ve sigortalılık süreleri nasıl değerlendirilmektedir?

6. KHK ihraçları nedeniyle emeklilik hakkını kaybeden veya emeklilik süresi geciken kişi sayısı kaçtır?

7. İhraç edilen ve daha sonra beraat veya takipsizlik kararı verilen kişilerin geçmiş maaş kayıpları, kıdem hakları ve diğer mali haklarının telafisine yönelik bir düzenleme yapılmış mıdır?

8. KHK ihraçları nedeniyle sosyal yardıma muhtaç hale gelen aile sayısı kaçtır? Bu ailelere yönelik hangi sosyal destek programları uygulanmaktadır?

9. Çalışma yaşamına dönemeyen kişilerin özel sektörde istihdam edilmesine yönelik bir engel veya kayıt uygulaması bulunmakta mıdır?

10. Beraat veya takipsizlik kararı bulunan kişiler için toplu işe iade, sosyal güvenlik haklarının düzeltilmesi veya geçmiş primlerin tamamlanmasına yönelik bir yasal düzenleme planlanmakta mıdır?

11. KHK ihraçlarının iş gücü piyasasına, kayıtlı istihdama ve sosyal güvenlik sistemine mali etkisine ilişkin bir etki analizi yapılmış mıdır?

12. Sosyal güvenlik ve çalışma haklarının iadesine ilişkin işlemlerin gecikmesi veya uygulanmaması konusunda idari inceleme yapılmış mıdır?

13. Bu süreçte hak kayıplarının giderilmemesi nedeniyle sorumluluğu bulunan kamu görevlileri hakkında idari veya disiplin işlemi tesis edilmiş midir?