OHAL KHK'ları ile kamu görevinden ihraç edilen kişilere ilişkin

CHP

T.B.M.M.

CUMHURİYET HALK PARTİSİ Grup Başkanlığı

SORULAR

1. 02.2026

   Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden ihraç edilen kamu personelinin önemli bir bölümü hakkında yıllar içinde beraat ve kovuşturmaya yer olmadığına dair kararlar verilmiş, hatta bazıları hakkında bugüne kadar herhangi bir soruşturma dahi açılmamıştır.

   Buna rağmen söz konusu personelin önemli bir kısmı görevlerine iade edilmemiştir. Bu durum yalnızca bireysel hak kaybı doğurmamakta; aynı zamanda şehircilik planlaması, yapı denetimi, çevre koruma faaliyetleri, afet risk yönetimi, kentsel dönüşüm projeleri ve kamu yapı güvenliği bakımından kurumsal sonuçlar doğurmaktadır.

   Bakanlık bünyesinde görev yapan şehir plancıları, inşaat mühendisleri, jeoloji mühendisleri, mimarlar, yapı denetim uzmanları, çevre mühendisleri ve teknik personel; sağlıklı kentleşmenin sağlanması, yapı güvenliğinin denetlenmesi, çevrenin korunması, afet risklerinin azaltılması ve kamu projelerinin teknik kontrolü bakımından kritik görevler üstlenmektedir.

   Beraat etmiş veya hakkında soruşturma açılmamış personelin göreve başlatılmaması, teknik kapasite kaybı, denetim zafiyeti ve proje yönetiminde gecikmeler bakımından değerlendirilmesi gereken bir durumdur.

   Anayasa'nın 56 ncı maddesi çevrenin korunmasını, 57 nci maddesi sağlıklı ve düzenli kentleşmeyi, devletin temel görevleri arasında saymaktadır. Bu çerçevede kamu hizmeti kapasitesini doğrudan etkileyen personel kayıplarının ve göreve iade süreçlerinin açıklığa kavuşturulması zorunludur.

   Bu bağlamda;

2. KHK ile Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı kuruluş kadrolarından ihraç edilen toplam personel sayısı kaçtır?

3. Bu kişilerden kaçının hakkında beraat kararı, kaçının hakkında kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmiştir?

4. Kaç kişi hakkında ihraç tarihinden bu yana hiçbir adli soruşturma açılmamıştır?

5. Beraat veya takipsizlik kararı verilen personelden kaçının görevine iadesi yapılmıştır?

6. Beraat veya takipsizlik kararı bulunduğu halde göreve iade edilmeyen personel sayısı kaçtır? Bu kararların uygulanmamasının hukuki ve idari gerekçeleri nelerdir? 9 Lia

7. Göreve iade edilmeyen personelin görev yaptıkları birimler, unvanları ve uzmanlık alanları nelerdir?

8. KHK ihraçları sonrasında Bakanlık teşkilatında oluşan şehir plancısı, mühendis, mimar ve teknik personel açığı ne kadardır?

9. Bu personel açığı hangi yöntemlerle kapatılmıştır? geçici görevlendirme sözleşmeli personel hizmet alımı yeni kadro ihdası uygulamaları yapılmış mıdır?

10. Geçici personel görevlendirmeleri veya hizmet alımı nedeniyle oluşan toplam ek mali yük ne kadardır?

11. Beraat etmiş veya hakkında soruşturma açılmamış personelin göreve iade edilmemesinin yapı denetim faaliyetleri üzerindeki etkisine ilişkin bir etki analizi yapılmış mıdır?

12. Bu durumun kentsel dönüşüm projelerinin süreleri, maliyetleri ve teknik denetim | süreçleri üzerindeki etkisi değerlendirilmiş midir?

13. KHK ihraçlarının afet riski taşıyan yapıların tespiti, denetimi ve güçlendirilmesi süreçlerine etkisine ilişkin inceleme yapılmış mıdır?

14. Bakanlık tarafından yürütülen büyük ölçekli altyapı, imar, çevre ve dönüşüm projelerinde personel yetersizliği nedeniyle gecikme yaşanmış mıdır?

15. Beraat veya takipsizlik kararı bulunan personelin göreve iadesi halinde teknik personel açığının ne ölçüde giderileceğine ilişkin bir değerlendirme yapılmış mıdır?

16. Görevine iade edilmeyen personelin yeniden istihdamı veya göreve dönüşü için bir planlama yapılmakta mıdır?

17. Beraat veya takipsizlik kararı bulunan personelin göreve iade edilmesine yönelik bir takvim belirlenmiş midir?

18. KHK ihraçları nedeniyle görevden ayrılan personelin yerine yapılan yeni atamaların sayısı kaçtır?

19. Mahkeme kararlarının uygulanmaması nedeniyle Bakanlığınız aleyhine açılmış dava sayısı kaçtır? Bu davalar sonucunda ödenen tazminat veya mali yük ne kadardır?

20. Bu süreçte kamu hizmetinin aksaması veya denetim zafiyeti oluştuğuna ilişkin idari inceleme yapılmış mıdır?

21. Mahkeme kararına rağmen göreve başlatılmayan personel nedeniyle sorumluluğu bulunan kamu görevlileri hakkında idari veya adli işlem tesis edilmiş midir? hlh3b

22. Göreve iade edilmeyen ancak hukuki statüsü temizlenmiş personelin mesleki itibarının iadesine yönelik herhangi bir idari düzenleme yapılmış mıdır?

23. Bakanlığınızın teknik personel kapasitesine ilişkin uzun vadeli insan kaynağı planlamasında KHK ihraçlarının etkisi değerlendirilmiş midir?