OHAL KHK'ları ile kamu görevinden ihraç edilen kişilere ilişkin

Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden ihraç edilen personelin önemli bir bölümü hakkında yıllar içinde beraat ve kovuşturmaya yer olmadığına dair kararlar verilmiş, hatta bazıları hakkında bugüne kadar herhangi bir soruşturma dahi açılmamıştır.

Buna rağmen söz konusu personelin önemli bir kısmı görevlerine iade edilmemiştir. Bu durum yalnızca bireysel hak kaybı doğurmamakta; aynı zamanda kültür hizmetlerinin planlanması, kültürel mirasın korunması ve turizm politikalarının uygulanması bakımından kurumsal sonuçlar doğurmaktadır.

Gerekçenin tamamını göster (4 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesinde görev yapan uzmanlar, arkeologlar, sanat tarihçileri, müze personeli, restorasyon ve koruma alanında çalışan teknik personel ile turizm hizmetlerinin yürütülmesinde görev alan kamu personeli; müze ve ören yerlerinin işletilmesi, kültürel mirasın korunması, restorasyon süreçlerinin yürütülmesi ve kültür-turizm hizmetlerinin sürekliliği bakımından kritik görevler üstlenmektedir.

Bu kapsamda KHK ihraçları nedeniyle oluşan uzman ve teknik personel kaybının, kültür hizmetleri ile turizm yönetimi üzerinde etkiler doğurup doğurmadığının, ayrıca beraat etmiş veya hakkında soruşturma açılmamış personelin göreve iade edilmemesinin gerekçelerinin açıklığa kavuşturulması gerekmektedir.

Anayasa'nın 63 üncü maddesi devletin tarih, kültür ve tabiat varlıklarının korunmasını sağlamakla yükümlü olduğunu hükme bağlamaktadır. Bu çerçevede kamu hizmeti kapasitesini doğrudan etkileyen personel kayıplarının değerlendirilmesi zorunludur.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. KHKile Kültür ve Turizm Bakanlığı ve bağlı kuruluş kadrolarından ihraç edilen toplam personel sayısı kaçtır?

2. Bu kişilerden kaçının hakkında beraat kararı, kaçının hakkında kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmiştir?

3. Kaç kişi hakkında ihraç tarihinden bu yana hiçbir adli soruşturma açılmamıştır?

4. Beraat veya takipsizlik kararı verilen personelden kaçının görevine iadesi yapılmıştır?

5. Beraat veya takipsizlik kararı bulunduğu halde göreve iade edilmeyen personel sayısı kaçtır? Bu durumun gerekçesi nedir?

6. KHK ihraçları sonrasında Bakanlık ve bağlı kuruluşlarda oluşan uzman ve teknik personel açığı ne kadardır?

7. Oluşan personel açığı hangi yöntemlerle kapatılmıştır? Geçici görevlendirme, sözleşmeli personel veya hizmet alımı yapılmış mıdır?

8. Beraat etmiş veya hakkında soruşturma açılmamış personelin göreve iade edilmemesinin müze ve ören yeri hizmetlerinin sürekliliği ve kültürel mirasın korunması üzerindeki etkisine ilişkin bir değerlendirme yapılmış mıdır?

9. KHK ihraçlarının restorasyon, koruma ve envanter çalışmaları ile kültür varlıklarının korunmasına ilişkin projelerin süre ve maliyetlerine etkisine ilişkin bir etki analizi yapılmış mıdır?

10. Görevine iade edilmeyen personelin yeniden istihdamı veya göreve dönüşü için bir planlama yapılmakta mıdır?

11. Beraat veya takipsizlik kararı bulunan personelin göreve iade edilmesine yönelik bir takvim belirlenmiş midir?

12. KHK ihraçları nedeniyle görevden ayrılan personelin yerine yapılan yeni atamaların sayısı kaçtır?

13. Geçici personel görevlendirmeleri veya hizmet alımları nedeniyle oluşan ek mali yük ne kadardır?

14. Bu süreçte kültür ve turizm hizmetlerinin yürütülmesinde aksama yaşanıp yaşanmadığına ilişkin idari inceleme yapılmış mıdır?

15. Mahkeme kararına rağmen göreve başlatılmayan personel nedeniyle idari sorumluluk tespiti yapılmış mıdır?