Elazığ Şeker Fabrikasına geçici işçi alımında ayrılan kontenjanın yetersiz olduğu iddiasına ilişkin

Aşağıda belirtilen sorularımın Tarım ve Orman Bakanı İbrahim YUMAKTI tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğü'nün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını talep ederim.

Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. (TÜRKŞEKER) tarafından gerçekleştirilecek 525 kişilik geçici işçi alımında, 1956'dan bu yana üretime katkı sunan Elazığ Şeker Fabrikası için yalnızca 4 kişilik kontenjan ayrılması, kamuoyunda büyük bir tepkiye ve haklı bir sorgulamaya yol açmıştır.

Geçtiğimiz yıl aym fabrikaya 45 işçi alımı yapılmışken, bu yıl kontenjanın 4'e düşürülmesi yalnızca teknik bir planlama tercihi olarak açıklanamayacak kadar izaha muhtaç bir durumdur.

Gerekçenin tamamını göster (5 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

Diğer iller için ayrılan kontenjanlar yüksek tutulurken Elazığ'ın yok denecek seviyede en az kontenjana mahkûm edilmesi, eşitlik ve adalet ilkelerinin göz ardı edildiği yönündeki kanaatleri güçlendirmektedir.

Bu tablo, kamuoyunda şu soruyu açıkça gündeme getirmektedir:

Elazığ'a yönelik bilinçli bir ihmal veya siyasi saiklerle şekillenen bir tasarrufun söz konusu olduğu anlayışını güçlendirmektedir.

Kamu kaynaklarının dağıtımında tüm yurttaşlara eşit mesafede olunması gerektiği ilkesi bu tür uygulamalarla zedelenmektedir, işsizliğin en yakıcı şekilde yaşandığı Elazığ'a ayrımcılık yapılması yalnızca ekonomik değil aynı zamanda güven açısından da ciddi bir kırılma yaratmaktadır.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. tarafından yapılan işçi alımında iller bazında kontenjan dağılımı hangi objektif kriterlere göre belirlenmiştir?

2. Elazığ Şeker Fabrikası için yalnızca 4 kişilik kontenjan ayrılmasının somut ve ölçülebilir gerekçeleri nelerdir?

3. Bir önceki yıl 45 işçi alman bir fabrikada kontenjanın bu derece düşürülmesi hangi planlama değişikliği ile açıklanmaktadır?

4. Diğer illerde yüksek kontenjanlar ayrılırken Elazığ'ın en düşük seviyede bırakılması, eşitlik ve adalet ilkeleriyle nasıl bağdaştırılmaktadır?

5. Elazığ'a yönelik bu düşük kontenjan uygulaması bilinçli bir tercih midir? Bu kararın alınmasında siyasi, idari veya farklı bir yönlendirme söz konusu mudur?

6. Elazığ Şeker Fabrikası'nın üretim kapasitesi ve işgücü ihtiyacı dikkate alındığında, 4 kişilik alımın yeterli olduğu yönünde bir teknik rapor mevcut mudur?

7. Elazığ'ın bu şekilde düşük kontenjanla karşı karşıya bırakılması karşısında, Türkiye Şeker Fabrikaları AŞ tarafından mağduriyetin giderilmesi amacıyla ek alım veya kontenjan artışı yapılacak mıdır?

8. Kamuoyunda oluşan "bölgesel ayrımcılık" algısını gidermek adına Bakanlığınızın şeffaflık ve denetim mekanizmalarını güçlendirmeye yönelik bir çalışması var mıdır?