Astsubay istihdam sisteminde yapılacağı iddia edilen değişikliklere ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Milli Savunma Bakanı Sayın Yaşar Güler tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Türk Silahlı Kuvvetleri'nin stratejik insan kaynağının belkemiğini oluşturan astsubay istihdamına ilişkin olarak, 20 Nisan 2026 tarihinde kamuoyuna yansıyan kanun değişikliği taslağı ciddi tartışmaları da beraberinde getirmiştir.

Söz konusu taslağa göre astsubay temin kaynağının yalnızca sözleşmeli erlerle sınırlandırılması, eğitim şartının ortaöğretim seviyesine indirilmesi, sınavsız kıdem temelli geçiş sisteminin benimsenmesi ve uzman erbaş statüsünün kaldırılmasına yönelik düzenlemelerin yer aldığı iddia edilmektedir.

Gerekçenin tamamını göster (4 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

Bu düzenlemelerin hayata geçirilmesi halinde, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin nitelikli insan gücü yapısının zayıflayacağı liyakat ve kariyer sisteminin zarar göreceği, Astsubaylık mesleğinin teknik ve analitik niteliğinin gerileyeceği, kurumsal hafıza ve görev dengesi üzerinde olumsuz etkiler doğacağı, NATO ve modern askeri sistemlerde yükselen eğitim standartlarının aksine bir geri gidiş yaşanacağı yönünde kamuoyunda ciddi kaygılar oluşmuştur.

Öte yandan, TEMAD tarafından gerçekleştirilen 2026 Astsubay Çalıştayı'nda astsubay eğitim seviyesinin lisans düzeyine çıkarılması gerektiği yönünde görüş birliği oluştuğu dikkate alındığında, kamuoyuna yansıyan taslak düzenlemelerin bu yaklaşımın tam tersine bir yönelim içerdiği görülmektedir.

Türk Silahlı Kuvvetleri'nin etkinliği ve caydırıcılığı, nitelikli ve iyi eğitimli personel yapısına dayanmaktadır. Bu nedenle astsubay ve uzman erbaş statülerine ilişkin yapılacak düzenlemelerin, liyakat, eğitim ve kurumsal denge ilkeleri gözetilerek ele alınması büyük önem taşımaktadır.

Bu bilgiler ışığında;

SORULAR

1. 20 Nisan 2026 tarihinde kamuoyuna yansıyan astsubay temin ve personel sistemine ilişkin kanun değişikliği taslağı Bakanlığınız veya Genelkurmay Başkanlığı tarafından hazırlanmış mıdır?

2. Söz konusu taslakta astsubay temin kaynağının yalnızca sözleşmeli erlerle sınırlandırılması yönünde bir düzenleme bulunmakta mıdır?

3. Astsubay eğitim şartının ortaöğretim seviyesine indirilmesine yönelik bir çalışma yürütülmekte midir? Böyle bir düzenlemenin gerekçesi nedir?

4. Sınavsız, kıdem esaslı geçiş sisteminin getirilmesi planlanmakta mıdır?

5. Uzman erbaş statüsünün kaldırılmasına veya dönüştürülmesine yönelik bir düzenleme gündemde midir?

6. Astsubay ve uzman erbaş sistemine ilişkin yapılması planlanan değişiklikler konusunda TEMAD ve TEMUD başta olmak üzere ilgili meslek örgütleri ve paydaşlarla herhangi bir istişare süreci yürütülmüş müdür?

7. Türk Silahlı Kuvvetleri personel sistemine ilişkin yapılacak düzenlemelerde NATO standartları ve uluslararası askeri eğitim kriterleri ne ölçüde dikkate alınmaktadır?

8. Astsubay eğitim seviyesinin düşürülmesinin, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin operasyonel kabiliyeti ve teknik yeterliliği üzerindeki etkilerine ilişkin herhangi bir etki analizi yapılmış mıdır?