Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğü tarafından yapılan personel alımına ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Kültür ve Turizm Bakanı Sayın Mehmet Nuri Ersoy tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Döner Sermaye Işletmesi Merkez Müdürlüğünün 72 sözleşmeli personel alımında, belge teslim etmeyen, teragat eden veya şartları taşımadığı belirlenen asıl adayların yerine yedek adayların çağrıldığı 21 Ağustos 2026 tarihinde duyurulmuştur. Sürecin şeffaflığı, adayların bilgilendirilmesi ve kurumun kalıcı personel ihtiyacı açıklığa kavuşturulmalıdır.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. Asıl adaylardan kaçı belge teslim etmediği, kaçı feragat ettiği ve kaçı başvuru şartlarını taşımadığı gerekçesiyle elenmiştir?

2. Başvuru koşullarının aday listeleri açıklanmadan önce kontrol edilmemesinin nedeni nedir?

3. Yedek aday işlemleri tamamlandıktan sonra boş kalması beklenen pozisyon bulunmakta

4. Adaylara yalnızca internet sitesi üzerinden duyuru yapılmasının nedeni nedir? SMS veya elektronik posta yoluyla bireysel bildirim yapılacak mıdır?

5. Sağlık kurulu raporu temininde adayların karşılaştığı süre ve maliyet sorunu konusunda kolaylık sağlanacak mıdır?

6. Alınacak personelin unvanlara ve görevlendirilecekleri illere göre dağılımı nasıldır?

7. DÖSİMM ve bağlı kültür kurumlarında hâlen kaç personel açığı bulunmaktadır?

8. Kurumun sürekli personel ihtiyacının sözleşmeli istihdam yerine güvenceli ve kadrolu istihdamla karşılanmasına yönelik çalışma bulunmakta mıdır?

9. Personel alımının KPSS taban puanları, değerlendirme sonuçları ve yedek sıralamaları kişisel veriler korunarak kamuoyuna açıklanacak mıdır?